职场技巧精选职场新人与资深人士的相处之道

　　其实当你成为一名成年人，你就已经能与不同年龄段的人友好相处了。年龄真的不重要，因为你们唯一区别在于，从过往事件中积累的经验，因为你早已与不同技能和经验阶层的人打过交道了。
　　(1)对待他们如同辈。
　　真的，信任他们，在他们犯错的时候要说出来，让他们感到自己受到重视，并确保自己能够清晰表达自己的需求。
　　顺便一提，以下这种人你就不必跟他们打交道了，他们认为：＂年轻人出现之前，生活都很美好;年轻人都没有用!＂你不必与这种曾经跟你同龄的怪咖相处，所以别理他。
　　.
　　(2)避免以年龄分派系。
　　午餐时间怎么办?随便找个表现平庸又上了年纪的，或者相同职位水平相同的同事。
　　请记住，变老并不是坏事，并且他们本身就不觉得这有什么值得悲伤的。同时他们也不以此感到惊讶或需要被尊敬。他们都是正常人。找上他们吧。.
　　(3)有自我意识。
　　学会表达自己的所需所想，至少也要实践那些自己完成的事情。如果你觉得你＂有困难＂，记得说出来。
　　(4)综上所述：不要把对方当做长辈对待。
　　不要把对方的信任与支持当作理所当然，也不要给自己建一堵高高的围墙把他人隔绝在外。
　　来自的回答
　　1听听他们想表达的事情。
　　2不要表现得自己什么都知道。
　　3找一位工作方式相似的资深同事，在工作中多向他请教。