1. 迟到。 2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。 3. 穿着不整，或者不恰当。 4. 谈话时眼睛不看 面试 官。 5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：＂你们是做什么业务的？＂ 6. 回答问题总是用简短的＂yes＂和＂no＂。 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。 9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。 10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。 11.叫错对方（ 面试 人员）的名字。 12.说以前雇主，同事或公司的坏话。 13.问 面试 官：＂我做得如何？你会雇佣我吗？＂ 14.当面试官问你有没有什么问题时说＂没有＂。 15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的 简历 ，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。 17.问及你＂你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？＂时，说＂谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。＂