浅析做好事业单位思想政治工作的方法
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摘 要：近年来，部分事业单位的思想政治工作不到位，效果欠佳，思想工作一直没有被强化，甚至有的单位思想政治工作停滞不前，严重影响着事业单位的思想政治工作的开展与推进。在这样的背景下，事业单位必须真正认识到思想政治工作的关键意义，并不断采取有效的方法保证思想政治工作的开展与推进。
关键词：事业单位;思想政治工作;方法
中图分类号：D64 文献标识码：A
一、理论联系实际开展思想政治工作
在思想政治工作中，理论知识的学习是工作开展的基础。对于事业单位的一些年轻职员，组织好理论知识的学习培训工作，特别是对于一些年轻职员不重视理论学习，思想理论知识缺乏等问题，事业单位要特别重视，落实好相关政治思想理论的学习工作。在深入开展理论学习培训工作的同时，贯彻实施好＂理论联系实际＂的工作局面，运用所学的马克思列宁思想、毛泽东思想、邓小平理论等知识，与实际的思想政治工作相联系，解决实际工作中的矛盾，如职员工作生活、职业间等的矛盾，以促进思想政治工作全面而深入的开展。所以，事业单位思想政治工作是一项长期工作，工作的基础是夯实职员的理论知识学习，并贯彻好＂理论联系实际＂的工作局面，引导职员积极工作，化解工作生活方面的矛盾，进而将思想政治工作转变为＂为单位谋发展、为职工谋幸福＂。
二、思想政治工作的机制要富于主动性
伴随着当前经济利益的多样化，职员思想更加活跃，观念不断更新，民主法治意识、生命价值和人身权利意识不断增强，精神文化需求日益增长且复杂多样。因而思想政治工作的机制上也要创新，要富于主动性，要主动地研究问题，化解矛盾，促进团结，提高人们生产工作的积极性，把思想问题化解在萌芽状态。
1.建立思想政治工作责任制
开展思想政治工作不仅仅是政工部门、政工人员的事，还要建立责任制，发挥各组织、各部门的作用。主要是推进思想政治工作的制度化。建立相应的运行机制，做到目标明确、权责分明、全面考核、制度保证。事业单位要建立和完善在党委统一领导下，各级党政工团齐抓共管，各负其责的思想政治工作体制。实行一级抓一级，下级对上级负责，层层落实，各级主要负责人为第一责任人，并每年签订责任书。这样思想政治工作责任明确、主动性增强，形成了一个较为完整的管理体系。
2.加强思想政治工作的考核
思想政治工作要按照责任制要求明确责任外，还要进行考核奖惩。要制订相应的考核标准，纳入单位的目标管理考核体系，使思想政治工作同本单位的各种业务工作一道综合考核。能有效地防止本单位各种业务工作和思想政治工作＂两张皮＂，＂一手硬、一手软＂的现象。此外思想政治工作还要注意树立先进，评比先进典型，从精神上对在文明创建中做出成绩的集体和个人给予表彰。
三、以人为本是做好思想政治工作的坚实基础
思想政治工作要取得实效，必须建立在真诚关心、帮助被教育者的基础上，使之真切感受到单位和领导的关爱，感受到单位的温暖。如果对单位职员缺乏爱心，缺乏诚挚的热情，只谈不帮，不关心他们的成长，不帮助他们解决困难，思想政治工作就很难收到好的效果。从一定程度上来讲，思想政治工作就是融通情感的工作。要和职员沟通思想，建立感情。要注意发现、把握职员在思想上、工作上、生活上的＂火花＂，用事业留人，用感情留人，用待遇留人，想他们所想，急他们所急，解他们所难，多做得人心、暖人心的工作，把实事办实，好事办好，进一步增强单位的凝聚力，充分调动和发挥广大党员的积极性和创造力。一是树立服务基层理念，打好＂服务牌＂。利用每季度的安全检查、消防检查、劳动竞赛检查等机会，深入基层掌握情况，解决职员在日常工作、个人发展、家庭生活、子女成长等方面存在的困难，做干部和职员的知心人、贴心人、解难人;二是完善领导干部谈心制度，打好＂制度牌＂。抓好谈心制度与各类培训班的结合。各单位每年都会举办形式多样的各类培训班，领导干部应用好这些培训机会，利用茶钱饭后的闲碎时间与职员沟通，达到＂谈心交流于无形＂的效果。收集到的意见和建议可作为年度民主生活会重要内容，进行自纠整改;三是加大党内关怀力度，打好＂情感牌＂。利用春节、＂五一＂、端午、国庆等重要节假日，慰问一线干部职员，走访困难职员家庭，坚持开展送温暖、送清凉活动，让每位职员感受到组织的关怀和温暖。
四、要保持思想政治工作的生机与活力
创新实践，不断开拓思想政治工作的新领域、新方法。主动适应社会主义市场经济发展的新要求，进一步改进思想观念、思维方式和工作方法，积极探索，大胆实践，勇于变革，既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向，又要纠正因循守旧、不求创新的倾向，不断解放思想，更新观念，探索出切实可行的新的工作方法，并在实践中积累和总结经验。我党在长期的实践中，积累了丰富的思想政治工作经验，如理论联系实际、密切联系群众等。对这些好的经验和好的传统，我们必须加以继承和发扬。但随着社会的进步和现代科技的发展，尤其是现代信息技术的进步，人们工作条件和生活环境不断变化，可选择的思想政治工作方式、方法及手段日益增多，这就要求思想政治工作必须根据新形势的发展不断在方式方法上进行创新，做到与时俱进。只有坚持创新，不断探索和改进工作方式和方法，并把现代化的各种传媒和高科技手段充分利用起来，才能增强思想政治工作的感召力和号召力，保持思想政治工作的生机与活力。
结语：事业单位思想政治工作只有适应社会的新形势，适应时代的要求，完成时代赋予的使命，紧密结合单位工作和职员生活实际，不断充实工作内容，创新工作方法，才能更好地为经济和社会发展服务。