浅谈如何做好企业宣传工作

　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-190-01
　　摘要 隨着市场经济的不断发展，企业宣传工作的内涵和职能发生了变化。企业宣传工作不仅仅是一种政治宣传行为，同时也是一种企业经营管理行为。它不仅仅是＂拉拉队＂，它还是＂突击队＂和＂生力军＂。创新宣传思想工作必须坚持以党的十八届五中全会精神为指导，以‘科学发展观＂为统领，准确把握新形势下宣传思想工作的特点和规律，逐步形成新思路，占领新阵地，才能更好地体现时代性。把握规律性，富有创造性，从而为企业科学发展呜锣开道，提供坚强的思想保证。
　　关键词 企业 宣传 教育
　　一、树立＂五讲＂意识，提高宣传质量
　　1、讲形象。以企业文化为依托，重塑企业形象，打造企业品牌，倡导主流方向，使＂炼就一流，浇铸辉煌＂的企业精神成为先进文化的主导者。
　　2、讲政策。冶炼宣传工作是专业性和政策性很强的工作，如果我们不了解它的工艺流程，就可能偏离宣传报道的真实性，会产生误解，造成负面影响。
　　3、讲艺术。要有实事求是的原则，要做到讲真话、言真情、举实例，在真实的前提下，做好＂巧＂字文章。
　　4、讲责任。一要勤，做到勤学习、勤思考、勤观察、勤写作；二要准，要有职业敏感性，要准确把握、深度挖掘，使报道更具新闻价值；三要恒，宣传报道要持之以恒，宣传氛围要紧贴冶炼企业的实际，不断加强。
　　5、讲奉献。作为宣传思想的工作者，要奉献自己的才能，在艰巨繁重的工作中默默付出，营造有利于发展，创作出具有自身特色为E导精手申食粮，贡献自身的价值。
　　二、大胆探索、创新宣传模式
　　要努力创新宣传形式，不断创新内容，改进宣传方法，要更加贴近实际，贴近生活，贴近群众，增强宣传的针对性和实效性，积极扩大宣传的覆盖面。既要有集中性宣传，又要有经常性宣传；既要有声势浩大的群众性宣传，又要有深入细致的针对性宣传；既要有深度，又要有广度。要充分利用自办网页的优势，灵活运用新闻报道、专题专栏等多种形式进行宣传报道，并积极向集团公司新闻中心投稿。针对以往不足加以改进，实现由单一信息向调研性、综合性信息转变，由常规信息向特色信息转变，由事后报送向及时报送转变。
　　三、严守宣传纪律，确保宣传的正确导向
　　＂用正确的舆论引导人＂，是新形势下党的新闻宣传事业的一个基本原则。一定要旗帜鲜明、立场坚定，做到积极主动、有声势、有力量、有效果；在舆论引导上要得当。宣传工作政治性、政策性很强，一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严守宣传纪律，确保正确导向。要主动和各部门多联系、多沟通，虚心向有关专家和专业人员学习，努力掌握政策法规和业务知识，确保宣传报道工作的全面性、准确性，确保宣传报道工作不出任何纰漏。使舆论引导具有一定的吸引力、感召力和激发力。
　　四、宣传思想工作要找准切入点，讲求实效性
　　我们必须以广大职工的利益为出发点和落脚点，从职工关心的热点、难点问题入手，深入实际，有针对性的做好宣传引导和说服教育工作，才能切准员工的思想脉搏。很多职工对深化改革中的切身利益比较关注，甚至很多人对改革产生了忧虑思想。
　　五、创新上下功夫，充分发挥宣传思想工作＂助推器＂作用
　　1、观念创新。不断与时俱进，宣传思想工作的主体和客体都是人，必须在观念创新上走在前面。宣传思想工作要始终坚持以企业生产经营为中心，服从服务于改革发展稳定大局，为企业的改革发展提供坚强的思想保证、精神动力和智力支持，这是估妙子企业宣传思想工作的出发点和落脚点。同时，要坚持＂以人为本＂的思想，在＂人＂字上做文章、下功夫，注重人性化管理，从解决职工群众工作、生产与生活中的实际问题着手解决思想问题。充分发挥人的积极性、主动性、创造性。
　　2、内容创新。宣传思想工作的创新，将能更加有效地发挥其生命线的作用，促进其物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，促进优秀企业文化诞生。从而拓宽服务大局、服务群众的领域和渠道，努力贴近实际、贴近生活、贴近群众。
　　在新的形势下，应在继承和发扬优良传统的同时，根据中心工作的要求和广大群众的需求，积极开展各种活动，认真研究影响人们思想形成、发展、变化的因素所具有的多样性、复杂性特点，运用多种手段和形式开展宣传思想工作。以企业文化建设、企业管理、劳动竞赛以及其它生产经营活动为载体，寻求适应现代企业制度的开展宣传思想工作特别是思想政治工作的有效途径；当前，应特别注重适应高新技术的迅猛发展，积极利用现代网络技术拓宽宣传思想工作领域，增强网上宣传的主动性、针对性，加强网络宣传思想工作。
　　加强和改进宣传思想工作，必须坚持党委（党总支）领导，完善宣传思想工作领导体制和工作机制的创新。把企业文化作为宣传思想工作的载体，不断加大企业文化建设的力度，通过企业文化建设活动，注入新的活力，使宣传思想工作内容、方法多样化，生动活泼，职工群众喜闻乐见，充分发挥宣传思想工作的导向、凝聚、激励和保证的作用，使职工的敬业精神和道德情操得到激发和提高，从而创造和谐环境，促进企业科学发展。