党员民主评议个人对照检查总结

　　一、存在的问题
　　1 政治功能强不强方面：理想信念不够坚定，缺乏信心，宗旨意识不强，懒于理论学习。
　　2 ＂四个意识＂牢不牢方面：在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在政治理论水平不高的问题。
　　3 ＂四个自信＂有没有方面：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信增强不够。
　　4 工作作风实不实方面：
　　4.1 政治和业务知识不足，理论业务学习不够。对理论知识的学习不够深入，缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
　　4.2 工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，对待工作不够主动积极，只满足于完成领导交付的任务，注重业务知识的全面性，工作没有前瞻性。
　　5 发挥作用好不好方面：
　　5.1 对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。
　　5.2 在理论学习上不够自觉，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、要求不严。
　　5.3 在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
　　6 自我要求严不严方面：相对于其他同事来说自我要求算比较严格，但也偶尔放松要求，比如不积极撰写记录设备维护运行结果，觉得写不写都行，在思想上没有高度重视。
　　二、存在问题原因分析
　　1理论学习不够全面
　　不深入对学习内容没有系统谋划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深，对党的十八大、十九大报告、十八届五中、六中全会决定、习近平总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作家务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想跟不上形势，工作眼界和视野不够高、不够广。学思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。
　　2宗旨观念不够
　　牢固党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中，没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了，终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好 ＂为了谁、依靠谁、我是谁＂的问题。
　　3党性修养有所放松
　　觉得自己经过多年实践的磨练和考验，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些错误想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情和减少了业务上的研究。
　　三、整改的方向和措施
　　1加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到＂精通本职、掌握相关、了解全面＂，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。
　　2 坚定理想信念。坚定正确的政治方向，牢固树立 ＂四个意识＂坚定＂四个自信＂，做到＂四个服从 ＂。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决问题，更好地把群众凝聚在组织周围。
　　2加强党性修养。党章是党性的全方位体现，本人将以党章为指导，加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观方法论，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉；加强道德修养，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚；加强纪律修养，尊崇党章党规党纪，纪律规矩摆在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉；加强作风修养，增强忧患意识，自觉抵制＂四风＂。