思想政治工作在企业文化建设中的作用分析
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摘 要：企业的的内部稳定和谐发展和员工工作效率的最有效保障就是加强企业的思想政治工作教育，提高企业的文化建设。处理好思想政治工作和企业的文化建设中关系是企业稳定发展的必要条件，对此本文将简要分析思想政治工作在企业文化建设中的作用。
关键词：思想政治工作;企业文化建设;作用分析
中图分类号：F293.33 文献标识码：A
根据我国的优良传统看来，完善思想政治教育工作可以有效提高党和国家的政治优势。对于企业的文件建设和企业未来的发展进程而言，提高企业内部的思想政治教育工作是提高企业的生产经营管理工作效率的最有效保证。企业的文化建设是企业生产发展的必要组成成分，一定程度上也可以加强企业的生产安全和质量保证。要想发展企业的文化建设，把握好企业发展的未来方向，就要注重对于企业内部的思想政治教育工作，这样才能有效地培养人才，把思想政治工作和文化建设工作有机结合起来，才能更好地把企业推向社会之林。
一、企业文化建设和思想政治工作的联系
企业内部的文化建设与思想政治教育工作上存在着几点必要的联系，要想把企业的文化建设发展和思想政治教育工作更好地有机结合，就要把握好以下几点联系：
1.1面向对象相同
对于发展企业的文化建设，主要是要增强企业内部员工的思想政治工作。企业的文化建设和思想政治工作都是面向对象都是＂人＂。坚持＂尊重人、理解人、关心人＂的原则，通过对人的思想进行改造，来达到提高思想道德素质。在对于企业内部员工的意识培养和工作能力要给予一定的鼓励，重视对员工的价值取向培养，鼓励员工自我激励，提高工作积极性。从最根本上提高企业的工作效率。思想政治工作主要是帮助职工确立正确的企业价值观，开阔新的眼光认识企业，旨在用共产主义精神培养社会主义建设人才。
1.2面向方面一致
对于文化建设和思想政治的教育，其性质上都是属于意识形态的范畴。也就是说企业文化的建设和思想政治工作面向的方向也是一致的。为了更好地建设企业内部的文化建设，就要坚持以社会主义核心价值体系为价值标准，并结合思想政治教育的工作，坚持以社会经济服务为基础，这样才能带领企业更好地立足于社会市场。
1.3工作渠道相通
企业的文化建设主要就是要结合企业员工的个人思想文化建设，把员工凝聚起来，有效地培养和激励员工，使得企业能够在一定程度上增强企业员工的凝聚力，让他们的工作积极性增高，带来企业的工作效率增高。而思想政治工作就是更多地对企业员工进行一些关于党和国家的政治宣传教育，举办一些关于企业文化发展的文体教育活动。在某种意义上可以看出，企业的文化建设发展和思想政治教育工作的工作渠道也是相通的。
1.4工作环境相似
企业的文化建设发展和思想政治教育工作除了有以上三点相似之处外，其工作的环境也是相似的。一般情况下，企业文化建设的工作是围绕着企业的环境展开，对于企业内部的生产运营管理状况和企业的市场竞争力的发展都是属于企业文化建设的一部分。而思想政治教育工作则是更多地围绕企业的外部环境，也是指企业存在发展时与外部的各种影响因素的关系。
要想企业的文化建设发展稳定，更好地发挥思想政治教育在企业内部文化建设的作用，就要结合好以上四点的联系，这样才能有效地完善企业内部的建设。
二、思想政治工作在企业文化建设中的作用分析
2.1思想政治教育的价值导向功能，为企业文化确立企业精神追求和价值目标
对于开展企业文化建设的实践过程中，找准企业的发展方向是有效发展企业文化建设的关键所在。在我国，大部分的企业所建设的企业内部文化都是社会主义发展下的产物。因此，其必然会受到社会主义思想、社会主义道德规范、社会主义价值观的影响。而思想政治教育工作作为企业管理的政治保证和思想保证，为企业发展注入了较为夯实的思想概念基础和提供了强有力的精神保障。因此，随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善，其对人们的思想观念和精神境界等也都提出了更高的要求，这要就需要更加切实加强企业思想政治教育工作，进一步树立市场观念和提高职工素质，以达到适应市场经济发展的需要，为企业经济发展提速，为企业文化确立企业精神追求和价值目标，以保证企业的正常运行，促进企业文化建设的健康发展，传播精神
文化。
2.2思想政治教育的渗透与激励功能，为企业文化提供强有力的动力支持
所谓渗透功能，指的是思想政治教育工作通过有效手段，以潜移默化的状态进行，让人在无形之中得到渗透影响。激励就是指在思想政治教育工作中要有效结合物质手段和精神手段，善于运用两者的结合来改变员工的思想、并且通过刺激受教育者而达到调动内在积极性和创造性的目的，使员工自觉将组织目标转化为个人目标并为之奋斗的工作准则。
思想政治教育工作可以从精神层面对人们进行思想改造，提高他们的思想觉悟。企业文化建设中，要想树立良好的企业形象，就必须对广大职工干部开展思想教育工作，帮助职工干部解放思想，更新观念。例如，要是企业能后取得一定程度的发展时，那么相应的员工的收入也会得到一定程度地提升。，在这个时候，开展思想政治工作可以从思想上激发员工的工作激情，从而促进生产的有效发展;如果企业面临发展风险或苦难的时候，员工就会很容易产生低落情绪，在这个时候，开展思想政治工作可以减轻员工的心理压力和负担，调整其积极性，让其重新振作起来。思想政治教育的存在给企业文化建设带来的影响就是调动员工的生产积极性，帮助他们树立正确的思想观念，以此来实现企业的发展目标。
2.3思想政治工作的道德教育，为企业文化建设树立道德标准
职工是企业的基本细胞，是企业发展的根本动力，强化职工的道德教育，正确发挥员工的主体作用，是企业强大生命力的来源。建立企业文化建设的道德标准，提高思想政治教育工作可以从信仰教育入手，企业在发展文化建设的同时，也要帮助员工们树立正确的人生观和价值观，让他们找到自己的信仰，使他们能够用正确的眼光看待企业的文化建设工作。这样在日常的工作中就能一定程度上提高自我工作效率，为发展企业的内部文化建设奉献一份自己的力量。其次，思想政治工作可以加强企业员工历史使命的教育，增强员工的主人翁责任感，鼓励员工积极参与管理，敢于对企业重大问题发表自己的意见和建议，主动支持企业领导者或经营者行使自己的权力。同时，思想政治工作还重视塑造企业精神，创建企业文化，团结职工群众，能最大程度的激发员工群众的生产积极性和创造性，培养员工以企业为家、奉献社会的责任心。对于企业的文化建设工作要以思想政治教育工作为基础，把企业精神当做企业内部文化建设的指导思想，这样才能把企业的文化建设更好地融入到企业员工的日常生活和工作中，全面推动企业员工的工作积极性，最大程度上凝聚企业的向心力。
三、结语
本篇文章通过对思想政治工作在企业文化建设中的作用进行分析与探讨，认识到企业要能在这个日新月异，和经济飞速发展的时代中得到发展，要想使企业的经济效益得到最大化，就要加强企业的思想政治工作建设，有效地开展企业内部文化建设，充分发挥思想政治工作在企业文化发展建设的作用，才能确保企业文化能全方面开展以及发展，才能让企业甚至员工自己本身能在这弱肉强食的社会中拥有与时并进。
参考文献：
[1]陈新亮.论相互融合下的企业文化建设与企业思想政治工作[J].企业家信息，2013， （1）
[2]熊俊.加强企业文化建设开创思想政治工作新局面研究[J].企业科技与发展：下半月， 2013，（1）