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以改革创新精神推进干部教育培训的研究


  摘要:当前,中国特色社会主义事业已经进入了一个崭新的阶段,为了全面建成小康社会和加快社会主义现代化进程,迫切需要提高各层级领导干部的综合素质和执政水平,这就对干部的培训、教育等工作提出了新的要求。为了完成这个目标就需要总结之间的工作经验,在原有的基础上推陈出新,开拓进取,以改革创新的精神推动干部教育培训工作。
  关键词:干部教育;改革;创新;研究
  一、重视干部培训的重要意义
  (一)是适应我国国内多元化趋势的必然选择
  随着改革开放的不断深入,我国的经济发展又站在了一个新的高度上,经济体制的改革,社会结构的变化,利益格局的调整,思想观念的变化,人们的自主性,人与人之间的差异性也在不断凸显,这给我国带来发展活力的同时也带了一些隐患与挑战。当前,在进行经济改革的同时也需要切实推进社会体制改革、政治体制改革、文化体制改革,全面展示中国特色社会主义制度的优势,这就对干部教育培训提出了更高的要求。大力提高我國干部队伍应对复杂局势、解决复杂问题的能力,是我国干部培训的一项历史重任。
  (二)是应付全球化发展的客观需求
  经济全球化的发展已成不可逆之势,以思想文化为基础的软实力竞争显得越来越重要,世界范围内的文化交流越来越频繁,这对我们干部教育培训工作来说既是机遇,又是挑战,特别是来自西方世界的敌对势力一直在对我国进行着西化、分化的图谋,在政党、民族等多个领域对我国进行渗透和破坏,对我国经济社会发展带来了严重的影响。为了不断提高各层级干部把握机遇、应对挑战的能力,我们必须努力改革创新干部教育培训,不断提高干部的综合素质的执政水平。
  (三)是提高干部培训效果的现实需要
  重视干部教育培训工作是我们共产党的一项优良传统,在长期的干部教育培训实践中我们积累了相当丰富的经验,例如,党员干部教育必须以马克思主义为指导思想,始终把提高干部的思想政治素质作为第一要务。当前,我国的干部培训面临着教学内容老旧,教学方法不灵活等多种问题,对干部培训工作的改革创新就亟须得到解决,只有党组织重视了干部的培训工作,创新工作方法,我们干部的培训工作效果才能得到提高,才会取到事半功倍的效果。
  二、干部教育培训的重点内容
  (一)政治理论教育
  政治理论教育应当成为干部教育培训的重点内容。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,这些都是我们国家干部应时时刻刻牢记于心的,应当进行着重教育。对党员干部来说,必须加强党性教育,重点开展党章、宗旨、党规党纪、党风廉政建设等培训内容,积极引导党员干部增强宗旨意识、大局意识、责任意识、执政意识、规矩意识等,努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。对党外的干部,也应当有针对性的开展政治理论教育。
  (二)政策法规教育
  全面推进依法治国,建设社会主义法治国家是全党全社会不懈的追求,对国家干部的培训应着重加强政策法规的教育,重点加强宪法法律和党内法规教育,开展党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署的培训,提高干部科学执政、民主执政、依法执政的水平。开展总体国家安全观教育,增强干部国家安全意识和推进国家安全建设的本领。
  (三)工作业务知识的教育
  我国的人民政府是一个全方位的、为人民服务的机构,各个单位有本单位独特的专业业务范围。业务知识的培训应当根据干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展岗位职责范围内所要求的知识的培训,加强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部切实提升自己的实际工作能力。
  三、用创新的精神改革教育培训体系
  (一)在教育理念方面进行创新
  理念的创新是干部教育培训的立足点和出发点。首先我们要改变以往干部培训中"为了培训而培训"的错误理念,牢固树立以人为本的理念,真正做到党的事业需要什么,干部就培训什么;干部缺少什么就有针对性的培训什么。所以我们干部的培训工作就要因材施教,既要适应整个社会的改革发展潮流,又要尊重和理解党员干部的个性,进一步增强干部培训的针对性与实效性。
  (二)在培训内容方面进行创新
  社会在进行,时代在发展,对干部的培训工作也应当与时俱进,积极进行创新。首先,坚持以科学理论武装头脑,坚定干部的理想信念;其次,坚持以能力培养和素质提升和结合,不断更新现代知识培训课程开发与城镇化、工业化、信息化、国际化相适应的培训课程,重点抓好环境保护、自主创新、危机处理、金融机制、民主法治、社会管理、国际政治等方面知识和能力的培训。还有重要的一点就是加大在实践方面的培训,在培训教材中加入处置突发事件,应对紧急情况的教材,形成理论与实践相结合的培训体系。
  四、结语
  干部的培训工作作为提高干部综合素质和执政能力的重要途径之一,历来受到了党中央和各级党委的高度重视。面对新的国际环境,我们的干部队伍正在经受着严峻的考验。自从党的十七大以来,我国的干部培训工作取得了一些成就,但培训工作的不足也显而易见,干部培训工作之路任重道远。本人结合自己的工作经验谈了谈自己对干部培训工作的一些看法,希望能起到抛砖引玉的效果。
  参考文献:
  [1]蔡建和.以改革创新精神抓好干部教育培训工作[J].湖南社院学报,2009(03).
  [2]朱炳文.以改革创新精神抓干部教育培训[J].实践-党的教育版,2009.
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