摘要:做一名班主任不容易,班主任要关爱"后进生"更不容易。本文利用"关爱、激励后进生"和"后进生自我评价、彼此欣赏"的实例,阐述了对后进生的教育策略,让整个班集体的星星都亮起来。 关键词:后进生;关爱 激励;自我评价;彼此欣赏 后进生,是指思想上和学习上暂时落后的学生。他们有与一般学生不同的特点:自卑感强、逆反心理强,但他们又渴望得到别人的重视,得到同学、老师、家长的关爱,特别是班主任的关爱作为做为一个班级的精神领袖——班主任,要抛开成见,转变"朽木不可雕"的思想,动之以情,晓之以理,把"甘露"浇到后进生的心田,努力让每颗星星都闪亮起来。 一、以关爱之心待"特殊"的你 夏丐尊先生说过:教育如果没有爱,就等于无水之地,爱是教育的基础,没有爱就没有教育,为师爱生是天职。在教书育人中,班主任要用爱心去教育学生,不论是优生还是后进生,我们都要满腔热情去教育他们。后进生更要我们"偏爱"他们,因为他们更需要爱的阳光雨露,更需要班主任用爱心去滋润他们健康成长。有个叫林XX的学生不仅经常搞恶作剧,还与男生打架、与女生逗贫嘴,对教师不讲礼貌,是扰乱班级秩序的"头号人物"。不过,我也发现他身上"仗义"的优点。为了降住这匹"烈马",我特地给他设置了一个"美丽的圈套"。一天放学,我在一张纸条上写了一句话:"家长同志,您的孩子助人为乐,见义勇为。"然后,我把王成叫到办公室,把叠好的纸条交到他手上,对他说:"把这个纸条交给家长,让家长签字后明天早上再送给我,但送去和送回都不许拆开看。"想想看,小孩子能不看老师和家长写的是什么吗?第二天,他第一个到校,喜滋滋地把家长写有"孩子有进步,我非常高兴,谢谢老师"的纸条交给我。那一天,他表现特别好,也特别精神。我暗想:我的"圈套"奏效了。从此,我和每名学生都保持"单线联系",时不时地给他们一个纸条,上面根据学生的特点分别写有"您的孩子热爱劳动","您的孩子书读得很好","您的孩子团结同学,讲文明,有礼貌"等等,并暗中与家长联系好,一定要写鼓励性的回言,每次仍然要求学生不看纸条。半个学期过去了,我从未惩罚过任何一名学生,我们班不仅班级秩序井然,而且好人好事层出不穷,纪律、卫生、文体活动样样争先。见此情景,教师们纷纷问我用了什么法术,我对他们说:我用了一个"美丽的圈套",正是这"美丽的圈套"发掘出了学生们身上蕴藏的个人潜能,并使之在尊重、信任和鼓励的氛围中得到发扬光大。 二、以其闪光点激励后进生 在教育过程中,老师要时时存有一颗捕捉后进生身上"闪光点"的耐心。对后进生一时表现出来的好思想、好行为等积极因素,要抓住不放,并及时表扬。因为,后进生的上进表现,大多具有非稳定性,常常是"一闪念",如果此时得不到强化,便会很快陷回到消极的泥潭中去。后进生的闪光点有时表现得可能比较突出,有时也可能是微弱的。他们的闪光点的表现也是各方面的,有的表现在他们的兴趣、爱好和特长中,有的表现在他们对"三好学生"的羡慕之情等。因而,教师一旦意识到这种闪光点的出现,不管动机如何,背景怎样,都应竭力扶植,使它由小到大,由点及面,直至成功。若后进生心中始终燃烧着不灭的上进之火,成才就有希望。愿我们的班主任做个有心之人,及时地点亮拨大他们身上的上进之火。如我班的林某,初看一无是处,同学瞧不起,可是在一次劳动中他任劳任怨,很是积极,冲锋陷阵,事后我在班会上大张旗鼓的表扬他,任命他为班级的生活委员,并引导他在学习上也要这样,为其降低要求,有不懂的问题随时找我,现在成绩有了起色,学习也有了积极性,师生都改变了对他的看法,我相信他的自信心会一点点的注入他的心灵。 为了使后进生有表现的机会,我们应该为后进生大开方便之门:课堂多提问,作业细批改,课外随时辅导,活动方面大力支持。经过一段时间的努力我相信后进生会变得学习热情渐渐高涨,慢慢的融入到班集体中来,突入到班级浓厚的学习氛围中去。 三、以彼此欣赏凝聚力量 小雨同学是一个相貌出众的女生,但是,她比较清高,性格内向,和周围的同学很难相处。高一时班级建团,她是第一批写入团申请书的同学之一,但由于个性问题,她迟迟不能入团,这使她落落寡欢,越来越封闭自己。在高二最后一次发展团员时,小雨鼓起勇气,又一次写了入团申请书。在讨论发展问题时,班主任我破例第一次向团员们谈了自己的看法,希望大家能考虑发展小雨入团。当时,大家都沉默不语,并不赞同老师的意见。后来,我又一次召集团员开会,让他们抛开成见,谈谈小雨同学的优点。他们列举了小雨的优点:遵守校规,举止文明,文章寫得好。除了清高看不起别人以外,她没有其他缺点。接着,我又让团员们自己和小雨对照一下,她能做到的,自己都能做到吗?看到同学们面有愧色,为此,她已经付出了代价,两年来,她生活得不愉快,一次一次因为这个问题而入不了团。如果我们仍然因此而再一次把拒于团组织大门之外,可能就会使她更加孤僻,离班集体更远。另外,大家也想一想,我们在这两年里,明明看到她有这个问题,有谁去帮助过她?在班级中对人要宽容,要与人为善。小雨同学终于入团了,我找她长谈了一次,坦率地告诉她在这次发展工作中发生的所有一切,小雨从内心深处受到震撼,第一去正视自己的性格缺陷。用爱浇灌后进的心田,让他们时刻感受同学间的友情,在和谐相处中学会宽容和尊重,进而塑造完美人格。学生在彼此欣赏下,相互为镜,每个人都能体会到自身在团队中的价值。 总之,班级里的大多数学生都需要一个良好的学习环境,作为一个教学者都应知道,后进生就像是一个肿瘤,不及时的对他进行医治,他会直接影响到整个班级的学风。后进生因为缺乏学习兴趣和信心,会越来越差,对班级的破环也越来越厉害。要想牢牢抓住一个班的学习劲头,让整个班集体的星星都闪亮起来,那就一个后进生也不能放过。当然,转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。 参考文献 [1] 王美萍.如何关爱后进生[J].新课程学习·中旬,2014(4):140. [2] 李文全,周岚莲.如何真正关爱学生[J].中学课程辅导:教学研究,2014,8(1):49-50. [3] 于欣.用关爱促进学生发展[J].中国培训,2004(04):39-40. [4] 茆林海.用智慧关爱学生促进全面发展[J].小学科学:教师,2012(7):118. [5] 张宁.浅谈中职学校"后进生"的教育[J].中国校外教育,2014:151.