媒体训练营夏季峰会召开经理人分享虎嗅等获新媒体奖

　　6月22日下午，媒体训练营2014年夏季峰会召开。这场峰会的主题是＂变革时代——新媒体的商业化和产品化＂，在媒体的变革时代，不管是寻找转型路径的传统媒体，还是正在用各种方式试水的新媒体，这显然是个关键问题。对于企业中负责传播和营销的人士来说，近距离地听听处在变革前沿的业界人士分享媒体转型与新媒体运营经验也非常难得。
　　胡泳、刘洲伟、黎万强、张一鸣、张鹏、左志坚、李岷等新老传媒意见领袖与行业大佬到场，与来自传统媒体、新媒体、自媒体的各路媒体朋友开了一场大趴。我们将陆续整理出各位嘉宾现场的干货，和大家一同分享他们从理论到实战的思想和最佳经验。
　　十几年前把互联网之父尼葛洛庞帝的《数字化生存》翻译到中国来的胡泳现在北京大学研究并教授新媒体课程，他在题为《媒体与时间》的分享中，以社交媒体facebook的几次转型为例，总结了新媒体逐步以＂时间线＂为轴，将＂你在干什么＂和＂正在发生什么＂接连起来，变为＂生活流＂与＂世界流＂，最终成为每个人的＂人生故事＂的演进过程。
　　小米科技联合创始人黎万强发表了名为《每个公司都是自媒体》的主题演讲。他强调，在碎片化的移动互联网时代，每个公司都应该迅速转型做自媒体。
　　黎万强认为互联网思维就是口碑为王。产品好故事好才可以使消息迅速传播。在传统产品营销上，通常企业会先选择一个品类，再用广告来开拓市场。以加多宝为例，先开拓凉茶品类再用广告轰炸，最终让消费者接受。但黎万强强调，在当前消费者关注的更多的是故事而非口号。故事的产生不仅仅是外包给广告公司打出口号，更重要的是做好内容。企业应该如何做内容自媒体？黎万强以小米为例谈了四点：1、自媒体不是试验田，而是主战场。自媒体应该是公司的战略，而非浅尝而止。2、先做服务，再做营销。在微信上做售后服务，在微博上将促销发布给用户。小米自媒体团队80%的员工在做服务。3、每天都要上头条。如果不上头条，那么消息就被海量信息淹没。4、让员工成为粉丝，让粉丝成为员工。如果员工不成为粉丝，很难真正展现出产品。
　　今日头条创始人张一鸣、极客公园创始人张鹏、拇指阅读创始人左志坚都结合自身创业经历分享了各自核心商业模式，还包括对于媒体和传统行业转型中媒体价值等的思考。
　　虎嗅网创始人李岷主持的嘉宾圆桌环节气氛火爆。李岷借主持人身份向彬彬有理创始人路彬彬、阿尔法工场创始人欧阳长征、WeMedia创始人董江勇、速途网创始人范锋、36氪联合创始人王壮、华尔街见闻联合创始人张健、商务范创始人邓潍等抛出不少敏感问题：对创造核心价值的内容生产环节如何进行激励，下一步的大计划是什么，甚至让各家自报一下对自己估值的看法。
　　在自媒体人三表一段调侃和自我调侃的脱口秀后，媒体训练营颁发了迎春杯赛事、最佳新媒体、最佳新媒体人、新媒体营销奖四项大奖，经理人分享与今日头条、36氪、极客公园、拇指阅读等17家机构荣获 ＂最佳新媒体＂奖。
　　媒体训练营是一个面向媒体，定期组织媒体人进行篮球、足球、游泳、长跑等各种体育活动的媒体人社区，同时微信也不定期发布最新的互联网资讯，这次规模盛大、气氛欢乐的媒体峰会，更是大咖云集，干货连发（目前还是免费的），不如关注上，看它下一发大趴有什么新鲜玩法。
　　更多现场干货，经理人分享将陆续发布。
　　附：媒体训练营2014年夏季峰会获奖名单
　　最佳新媒体17个：
　　今日头条
　　36氪
　　虎嗅网
　　极客公园
　　拇指阅读
　　华尔街见闻
　　WeMedia
　　蓝鲸传媒
　　钛媒体
　　速途网
　　中国财经
　　彬彬有理
　　经理人分享
　　商务范
　　管理智慧
　　壹地产
　　中国房评报道
　　最佳新媒体人17位：
　　丁末
　　由曦
　　欧文
　　信海光
　　李瀛寰
　　王云辉
　　小晚
　　李晓晔
　　三表
　　杨阳
　　谢晓萍
　　雷建平
　　韩荔
　　林军
　　余德
　　谢璞
　　甘德霜
　　新媒体营销奖12个：
　　小米
　　奇虎360
　　爱奇艺
　　百度
　　聚美优品
　　神州数码
　　500彩票网
　　优酷
　　安居客
　　迈外迪
　　英特尔
　　世茂房地产