县工商局党组述职报告
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第一篇：2014年县工商局党组述职报告 第二篇：县工商局党组2014年度述职报告 第三篇：最新县工商局党组述职报告 第四篇：工商局党组书记、局长述职报告 第五篇：县工商局党组书记、局长述职报告 更多相关范文 正文 第一篇：2014年县工商局党组述职报告
县工商局新一届党组自xx年4月份成立以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以开展“基层建设年”活动为动力，按照县局年初确定的工作目标，锐意进取，开拓创新，倾尽全力服务经济发展，尽职尽责加强监管执法，想方设法狠抓队伍建设，各项工作都取得了突破性进展，较好地完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强自身建设，提高决策水平，不断增强县局党组的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“两个学习”，提高班子素质。一是政治理论学习。组织班子成员带头参加学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等政治理论，学习党的路线、方针和政策，特别是党的xx届四中全会精神，市十一次党代会和县委十届五次全委（扩大）会等重要会议精神，不折不扣地贯彻落实市局党组和县委、县政府的决策部署，在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。二是业务知识学习。每个班子成员结合自身分管的工作，有针对性地开展业务学习，特别是认真学习了市局编印的《工商行政管理法律法规汇编》和《聊城市工商系统全员大培训复习题》，班子成员的法律素质和领导水平得到了明显提高，很快适应了自己所分管的各项工作，为迅速打开全局工作新局面奠定了素质基础。
（二）认真履行党风廉政建设责任制，努力打造“廉洁型”党组。把党风廉政建设作为重点工作来抓，认真落实党风廉政建设责任制，局长与分管局长，与分管局长与各科、室、所、直属局负责人层层签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了任务和责任。在日常工作中，班子成员时刻绷紧党风廉政建设这根弦，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律各项规定，严格执行国家工商总局“六项禁令”、省工商局“五项禁令”以及聊城市“八项禁令”等各项规章制度，与全体同志打成一片，不搞特殊化，不以权谋私，始终做到严于律己、清正廉洁，努力为全局同志做好表率。
（三）坚持民主集中制，充分发挥班子的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。坚持每周召开一次班子成员会议，及时调度交流工作情况，重大决策充分听取相关各方面的意见，确保做到科学决策、民主决策和依法决策，使局党组提高了决策水平，增强了凝聚力和号召力。
二、营造内部和谐，优化外部环境，以内和外顺的良好发展氛围促进工商工作开展
根据县局当前面临的形势和推进工作发展的需要，局党组把营造内部和谐、优化发展环境作为工作的重中之重，采取了一系列措施，取得了明显成效。
（一）营造内部和谐，激发拼搏热情。一是对局党组班子成员科学进行分工。新党组班子成员分工是否科学、合理，关系到全局各项工作能否顺利开展。因此局党组把其作为首要大事来抓，对班子成员分管的机关科室和基层工商所进行了民主测评，充分听取机关全体人员和基层所室队长以上人员的意见和建议，根据测评结果和局党组研究的意见，科学、合理地确定每位班子成员的职责分工。二是对中层干部进行局部调整。坚持任人为贤，不搞任人为亲，在今年县局人事调整中，涉及到8名中层领导干部岗位变动，党组都是根据每位同志的特长，在反复酝酿基础上集体研究决定任职去向，真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到了领导岗位上，有力地激发了同志们的干事创业热情。三是对重要事项实行民主决策。对于人事安排、大额度资金使用和重要项目建设等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党组会研究决定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策。同时还注重发挥班子成员的主观能动性和积极性，相信同志，适度放权，对属于其负责的工作，让他们放手大胆地去做，有效地提高了工作效能。
四是关注民生促和谐。今年我们主办政协委员提案和社情民意观察员的建议共计6件，及时与提案人和建议人进行沟通，各提案和建议办复率、解决率、满意率均达到了100；推出“零成本”创业、“试营业”等优惠措施，帮助高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人办理个体营业执照73件；认真做好消费维权工作，联合质监、物价、新闻等单位充分利用各种资源开展“消费与发展”年主题、《消法》和新《消保条例》的宣传，共受理消费者投诉43件、申诉53件、举报59件，办结率100，为消费者挽回经济损失30余万元；认真组织开展“五个一”帮扶、“慈心一日捐”和党费救助基金募集活动，共收到干部职工捐款9450元，发动商户捐款25000元，党员捐助党费救助基金8450元，及时上缴到县有关部门。
（二）强化监管，严格执法，整顿和规范市场经济秩序取得新成效
一是加强食品市场监管。在提升监管水平上狠下功夫，为每个工商所配备了食品安全快速检测箱，在各乡镇政府驻地开展了以“服务百姓、放心消费”为主题的食品检测活动；认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，加大宣传教育力度，督促食品经营户认真落实食品市场监管“四项制度”，积极开展食品专项整治，严厉查处食品违法经营行为，共查处违法经营食品案件50件，有效地维护了人民群众的食品消费安全。二是开展保护注册商标专用权专项整治行动。以保护我县支柱企业商标专用权为重点，严厉打击商标侵权行为，查处侵犯时风商标专用权案件3起，罚款7万余元，没收了曲轴、液压油泵等侵权物品一大宗。两次帮助泉林集团赴山西、北京打假维权，积极取得当地工商部门配合，帮企业追回了“富贵红”包装装潢版权。三是加大广告市场监管。以医疗、保健品、药品、化妆品等为重点，深入开展广告专项整治行动，查处违法广告案件4件，为人民群众营造了诚信、和谐的广告市场环境。四是立足职能积极参与综合治税工作。努力做好无照清理工作，引导300余家符合经营条件的无照经营者办理了工商登记和税务登记，为地方财政增加了税源。五是严厉查处其它违法违章行为。严格按照网格化监管流程，履行市场监管职责，努力消除监管盲区，共查处无照经营、超范围经营等案件178件，为全县经济发展营造了良好的市场环境。
四、加强队伍建设，推进监管改革，为工商工作开展提供保障
（一）多措并举，大力加强队伍建设。一是以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，狠抓干部职工思想政治建设。为每位同志发放了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》学习读本，鼓励大家认真学习、深刻领会，并以撰写心得笔记的形式加深理解，使干部职工的科学发展理念、以人为本理念、关注民生理念得到了明显增强；二是以开展岗位大练兵和参加全员大培训为契机，狠抓干部职工业务素质建设。创新练兵形式，丰富练兵内容，要求每位同志结合自身工作，确定一个重点练兵岗位，通过自学、集体学、网上学、举办考试和进行模拟演练等方式，不断提高自身业务素质和工作技能，另外还组织49名同志分4批参加了市局每期1个月的全员大培训，有效地提高了干部职工的服务发展和监管执法水平；三是以开展队伍作风纪律整顿活动为契机，狠抓干部职工行风建设。在注重预防上狠下功夫，深入开展了监管风险点和廉政风险点排查工作，科学确定风险岗位，认真排查每个部位，共查找出62个监管（廉政）风险点，针对每个风险点，都制定了防范措施，抓好贯彻落实，有效地预防了干部职工违法违纪行为的发生；通过不定期的明察暗访，重点查看干部职工是否严守政治、组织、廉政、法制、服务、财务和工作7方面的纪律，并及时将检查结果在全系统进行通报，表扬先进，批评落后；健全监督机制，立足工商职能，就优化经济发展环境全力推进“双百”行动在《高唐州报》、高唐电视台等新闻媒体做出公开承诺，接受社会各界监督，不断规范工作行为。县局行风建设取得了明显成效，在9月1日组织开展的全县服务“双百行动”创优发展环境满意度测评中，县局在36个执法部门和管理服务部门中位居前三名。 第二篇：县工商局党组2014年度述职报告
县工商局新一届党组自2014年4月份成立以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“基层建设年”活动为动力，按照县局年初确定的工作目标，锐意进取，开拓创新，倾尽全力服务经济发展，尽职尽责加强监管执法，想方设法狠抓队伍建设，各项
工作都取得了突破性进展，较好地完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强自身建设，提高决策水平，不断增强县局党组的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“两个学习”，提高班子素质。一是政治理论学习。组织班子成员带头参加学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等政治理论，学习党的路线、方针和政策，特别是党的十七届四中全会精神，市十一次党代会和县委十届五次全委（扩大）会等重要会议精神，不折不扣地贯彻落实市局党组和县委、县政府的决策部署，在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。二是业务知识学习。每个班子成员结合自身分管的工作，有针对性地开展业务学习，特别是认真学习了市局编印的《工商行政管理法律法规汇编》和《聊城市工商系统全员大培训复习题》，班子成员的法律素质和领导水平得到了明显提高，很快适应了自己所分管的各项工作，为迅速打开全局工作新局面奠定了素质基础。
（二）认真履行党风廉政建设责任制，努力打造“廉洁型”党组。把党风廉政建设作为重点工作来抓，认真落实党风廉政建设责任制，局长与分管局长，与分管局长与各科、室、所、直属局负责人层层签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了任务和责任。在日常工作中，班子成员时刻绷紧党风廉政建设这根弦，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律各项规定，严格执行国家工商总局“六项禁令”、省工商局“五项禁令”以及聊城市“八项禁令”等各项规章制度，与全体同志打成一片，不搞特殊化，不以权谋私，始终做到严于律己、清正廉洁，努力为全局同志做好表率。
（三）坚持民主集中制，充分发挥班子的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。坚持每周召开一次班子成员会议，及时调度交流工作情况，重大决策充分听取相关各方面的意见，确保做到科学决策、民主决策和依法决策，使局党组提高了决策水平，增强了凝聚力和号召力。
二、营造内部和谐，优化外部环境，以内和外顺的良好发展氛围促进工商工作开展
根据县局当前面临的形势和推进工作发展的需要，局党组把营造内部和谐、优化发展环境作为工作的重中之重，采取了一系列措施，取得了明显成效。
（一）营造内部和谐，激发拼搏热情。一是对局党组班子成员科学进行分工。新党组班子成员分工是否科学、合理，关系到全局各项工作能否顺利开展。因此局党组把其作为首要大事来抓，对班子成员分管的机关科室和基层工商所进行了民主测评，充分听取机关全体人员和基层所室队长以上人员的意见和建议，根据测评结果和局党组研究的意见，科学、合理地确定每位班子成员的职责分工。二是对中层干部进行局部调整。坚持任人为贤，不搞任人为亲，在今年县局人事调整中，涉及到8名中层领导干部岗位变动，党组都是根据每位同志的特长，在反复酝酿基础上集体研究决定任职去向，真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到了领导岗位上，有力地激发了同志们的干事创业热情。三是对重要事项实行民主决策。对于人事安排、大额度资金使用和重要项目建设等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党组会研究决定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策。同时还注重发挥班子成员的主观能动性和积极性，相信同志，适度放权，对属于其负责的工作，让他们放手大胆地去做，有效地提高了工作效能。
（二）优化外部环境，提升工商形象。一是强化舆论宣传。狠抓政务信息宣传报道工作，重新调整了领导小组，充实了宣传报道员队伍，修订了《高唐县工商局政务信息宣传报道工作制度》，通过《高唐州报》、《聊城日报》和《山东工商》等各级媒体发布工商信息稿件626篇，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象，优化了执法环境。二是注重沟通协调。局党组班子成员积极走访县委、县政府、人大、政协领导及有关部门，主动加强与他们的沟通与联系，认真介绍工商部门人员调整情况，详细汇报近期工作思路和工作重点，并积极征求其对新一届党组的意见和建议，努力争取他们对工商工作的理解和支持。同时还要求各工商所围绕当地党委政府的中心工作，抓住其最关心、关注的问题，立足职能做好监管执法和服务发展工作，每月月底向地方党委政府汇报工商工作开展情况，努力当好他们的参谋和助手，从而为工
商工作开展创造条件。
三、坚持科学发展观，一手抓服务，一手抓监管，促进了全县经济健康快速发展
（一）主动作为，积极帮扶，服务地方经济发展取得新成果
一是突出重点抓服务。组织各科、室、所、直属局深入开展“大走访”活动，征集意见和建议19条，为走访对象解决实际困难80余件；大力实施商标品牌战略，在局党组指
导帮扶下，山东蓝山集团的“蓝山”图形商标、山东智德纺织有限公司的“智德”商标被省局评定为山东省著名商标，“时风”、“泉木”、“泉草木”3件山东省著名商标续展成功；积本文来源：公务员在线http://www.gwy101.com极开辟企业动产抵押物登记“绿色通道”，在银企之间牵线搭桥，帮助企业办理动产抵押登记贷款近4亿元，通过办理股权质押登记，帮助聊城昌佳变电设备有限公司等3家企业融资770万元，与邮储银行高唐支行联合开展了“联手助企促发展”活动，着力帮助中小企业、个体工商户解决融资难题；积极引导企业、商户参加各级“文明诚信民营企业（个体工商户）”评选活动，1家企业入选省级“文明诚信民营企业”，24家经营单位被评为市级“文明诚信民营企业（个体工商户）”；积极引导企业参加各级“守合同、重信用”企业评选活动，将智德、二建公司作为国家级“重合同、守信用”企业的培育对象，将泉林软包装等4家企业作为省级“重合同、守信用”企业的培育对象，努力做好各项服务工作。
二是突出“三农”抓服务。通过抓引导、抓服务、抓规范、抓扶持，登记农民专业合作社68家；继续开展“红盾护农”行动，狠抓了农资市场“两帐两票一卡一书一留样”制度的落实，对11个批次的玉米、棉种，6个批次的化肥和5个批次的农药进行了抽样检测，及时将5个批次的不合格农资商品进行社会公示，并对当事人进行了处罚；扶持“订单农业”发展，重点扶持“订单农业”示范户，如我们重点扶持的韩寨良种棉繁育基地，有签约农户2014余户。
三是突出效率抓服务。落实县领导提出的“只要项目定下干，一切手续我们办；只要项目一开工，跟踪服务全过程”要求，提高行政效率，提升服务水平，对我县重点企业和100个投入超千万的项目实现服务前移和服务延伸，从优从快办理内资企业开业登记8家、私营企业开业登记175家、个体工商户开业登记1804户，派驻行政服务中心的工商服务窗口多次被评为“文明窗口。”
四是关注民生促和谐。今年我们主办政协委员提案和社情民意观察员的建议共计6件，及时与提案人和建议人进行沟通，各提案和建议办复率、解决率、满意率均达到了100；推出“零成本”创业、“试营业”等优惠措施，帮助高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人办理个体营业执照73件；认真做好消费维权工作，联合质监、物价、新闻等单位充分利用各种资源开展“消费与发展”年主题、《消法》和新《消保条例》的宣传，共受理消费者投诉43件、申诉53件、举报59件，办结率100，为消费者挽回经济损失30余万元；认真组织开展“五个一”帮扶、“慈心一日捐”和党费救助基金募集活动，共收到干部职工捐款9450元，发动商户捐款25000元，党员捐助党费救助基金8450元，及时上缴到县有关部门。
（二）强化监管，严格执法，整顿和规范市场经济秩序取得新成效
一是加强食品市场监管。在提升监管水平上狠下功夫，为每个工商所配备了食品安全快速检测箱，在各乡镇政府驻地开展了以“服务百姓、放心消费”为主题的食品检测活动；认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，加大宣传教育力度，督促食品经营户认真落实食品市场监管“四项制度”，积极开展食品专项整治，严厉查处食品违法经营行为，共查处违法经营食品案件50件，有效地维护了人民群众的食品消费安全。二是开展保护注册商标专用权专项整治行动。以保护我县支柱企业商标专用权为重点，严厉打击商标侵权行为，查处侵犯时风商标专用权案件3起，罚款7万余元，没收了曲轴、液压油泵等侵权物品一大宗。两次帮助泉林集团赴山西、北京打假维权，积极取得当地工商部门配合，帮企业追回了“富贵红”包装装潢版权。三是加大广告市场监管。以医疗、保健品、药品、化妆品等为重点，深入开展广告专项整治行动，查处违法广告案件4件，为人民群众营造了诚信、和谐的广告市场环境。四是立足职能积极参与综合治税工作。努力做好无照清理工作，引导300余家符合经营条件的无照经营者办理了工商登记和税务登记，为地方财政增加了税源。五是严厉查处其它违法违章行为。严格按照网格化监管流程，履行市场监管职责，努力消除监管盲区，共查处无照经营、超范围经营等案件178件，为全县经济发展营造了良好的市场环境。
四、加强队伍建设，推进监管改革，为工商工作开展提供保障
（一）多措并举，大力加强队伍建设。一是以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，狠抓干部职工思想政治建设。为每位同志发放了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》学习读本，鼓励大家认真学习、深刻领会，并以撰写心得笔记的形式加深理解，使干部职工的科学发展理念、以人为本理念、关注民生理念得到了明显增强；二是以开展岗位大练兵和参加全员大培训为契机，狠抓干部职工业务素质建设。创新练兵形式，丰富练兵内容，要求每位同志结合自身工作，确定一个重点练兵岗位，通过自学、集体学、网上学、举办考试和进行模拟演练等方式，不断提高自身业务素质和工作技能，另外还组织49名同志分4批参加了市局每期1个月的全员大培训，有效地提高了干部职工的服务发展和监管执法水平；三是以开展队伍作风纪律整顿活动为契机，狠抓干部职工行风建设。在注重预防上狠下功夫，深入开展了监管风险点和廉政风险点排查工作，科学确定风险岗位，认真排查每个部位，共查找出62个监管（廉政）风险点，针对每个风险点，都制定了防范措施，抓好贯彻落实，有效地预防了干部职工违法违纪行为的发生；通过不定期的明察暗访，重点查看干部职工是否严守政治、组织、廉政、法制、服务、财务和工作7方面的纪律，并及时将检查结果在全系统进行通报，表扬先进，批评落后；健全监督机制，立足工商职能，就优化经济发展环境全力推进“双百”行动在《高唐州报》、高唐电视台等新闻媒体做出公开承诺，接受社会各界监督，不断规范工作行为。县局行风建设取得了明显成效，在9月1日组织开展的全县服务“双百行动”创优发展环境满意度测评中，县局在36个执法部门和管理服务部门中位居前三名。
（二）大胆创新，大力推行网格化监管改革。立足经济户口属地管理原则，按照定格、定员、定责、定标“四定”要求，结合辖区实际，积极进行探索和创新，将所辖区域合理划分为1个主管格、14个单元格、55个基本格，明确了主管格、单元格和基本格责任人及其日常工作职责。截至目前，全县10000余家市场主体，均纳入了网格化监管，有效地消除了监管死角，推进了职能到位。8月28日，市局在县局召开了网格化监管推进月现场观摩会，对局党组的做法及取得的成效给予了充分肯定和高度评价。
总之，2014年，县局党组做了大量工作，取得了一定成绩，但是距离市局党组和县委、县政府的要求，以及广大干部职工的期望还有一定差距。在今后的工作中，县局党组将紧紧围绕市局党组和县委、县政府的工作部署，团结带领全体干部职工进一步解放思想，开拓创新，迎难而上，扎实工作，为促进高唐经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
县工商局党组2014年度述职报告 第三篇：最新县工商局党组述职报告
一、加强自身建设，提高决策水平，不断增强县局党组的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“两个学习”，提高班子素质，最新县工商局党组述职报告。一是政治理论学习。组织班子成员带头参加学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等政治理论，学习党的路线、方针和政策，特别是党的xx届四中全会精神，市十一次党代会和县委十届五次全委（扩大）会等重要会议精神，不折不扣地贯彻落实市局党组和县委、县政府的决策部署，在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。二是业务知识学习。每个班子成员结合自身分管的工作，有针对性地开展业务学习，特别是认真学习了市局编印的《工商行政管理法律法规汇编》和《聊城市工商系统全员大培训复习题》，班子成员的法律素质和领导水平得到了明显提高，很快适应了自己所分管的各项工作，为迅速打开全局工作新局面奠定了素质基础。
（二）认真履行党风廉政建设责任制，努力打造“廉洁型”党组。把党风廉政建设作为重点工作来抓，认真落实党风廉政建设责任制，局长与分管局长，与分管局长与各科、室、所、直属局负责人层层签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了任务和责任。在日常工作中，班子成员时刻绷紧党风廉政建设这根弦，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律各项规定，严格执行国家工商总局“六项禁令”、省工商局“五项禁令”以及聊城市“八项禁令”等各项规章制度，与全体同志打成一片，不搞特殊化，不以权谋私，始终做到严于律己、清正廉洁，努力为全局同志做好表率，述职报告《最新县工商局党组述职报告》。
（三）坚持民主集中制，充分发挥班子的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。坚持每周召开一次班子成员会议，及时调度交流工作情况，重大决策充分听取相关各方面的意见，确保做到科学决策、民主决策和依法决策，使局党组提高了决策水平，增强了凝聚力和号召力。
二、营造内部和谐，优化外部环境，以内和外顺的良好发展氛围促进工商工作开展
根据县局当前面临的形势和推进工作发展的需要，局党组把营造内部和谐、优化发展环境作为工作的重中之重，采取了一系列措施，取得了明显成效。
（一）营造内部和谐，激发拼搏热情。一是对局党组班子成员科学进行分工。新党组班子成员分工是否科学、合理，关系到全局各项工作能否顺利开展。因此局党组把其作为首要大事来抓，对班子成员分管的机关科室和基层工商所进行了民主测评，充分听取机关全体人员和基层所室队长以上人员的意见和建议，根据测评结果和局党组研究的意见，科学、合理地确定每位班子成员的职责分工。二是对中层干部进行局部调整。坚持任人为贤，不搞任人为亲，在今年县局人事调整中，涉及到8名中层领导干部岗位变动，党组都是根据每位同志的特长，在反复酝酿基础上集体研究决定任职去向，真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到了领导岗位上，有力地激发了同志们的干事创业热情。三是对重要事项实行民主决策。对于人事安排、大额度资金使用和重要项目建设等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党组会研究决定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策。同时还注重发挥班子成员的主观能动性和积极性，相信同志，适度放权，对属于其负责的工作，让他们放手大胆地去做，有效地提高了工作效能。 第四篇：工商局党组书记、局长述职报告
因为工作的需要和组织的派遣，我于今年元月6日到xxx工商局任局党组书记、局长，工商局党组书记、局长述职报告。回顾近一年来的工作，结合年初工作目标考核，现将本年度本人职务履行情况报告如下：
一、进一步强化了双文明目标管理措施，确保了各项工作任务的完成
今年年初，我与班子一班人认真研究制定了《xxx工商局2014年“双文明”目标管理奖惩办法》，对原县局的目标管理办法作了全面的修改，在物质文明方面将执收工作任务在州局任务基础上提高了14%，并逐级分解到局机关股、室、分局和工商所。在精神文明方面，我与班子成员一道提出了要力争通过三年的努力，要使xxx工商局在全州工商系统争创“五型机关”和“四个一流”的奋斗目标，即：创“学习型机关、服务型机关、制度型机关、激励型机关、创新型机关”和“一流的成绩、一流的贡献、一流的队伍、一流的形象”，并于2月18日召开了有100多人参加的全体干部职工大会，将工作任务作了认真的部署和安排。截止9月20日全局已实现179万元的执收任务，完成州局任务的79.5%，完成县局任务的68%，同比增长了34.58%（上解州局任务数只有167万元，同比只增长27.04%，完成任务只有74.85%），综合治理、计划生育等精神文明各项工作也顺利通过了州、县检查验收。
二、认真修改和完善了各项机关管理制度
今年以来，我与班子成员和同志们一道在认真调查研究的基础上结合县局实际情况，对原局机关的各项规章管理制度进行了修改和完善。如重新修改了“双文明”目标管理制度，机关财务制度等各项制度。特别是针对原局对所包干经费过高问题作了大幅度调整，将原各工商所包干经费减少了40%。同时对局机关各股室、分局也实行了经费包干使用制度，执收任务在原任务基础上上调了2(来源好范文网：WwW.HaowORD.cOM)4%，高出州局任务的14%，从而确保了州局任务的完成。在任务的落实方面，成立了执收督查领导小组，实行了“月通报，季讲评”制度，同时还成立了“创五型机关、四个一流”工作领导小组，从而确保了“双文明”目标管理任务的实现。
三、狠抓了增收节支工作
今年以来，我与班子成员一道针对xxx局原财务管理混乱问题狠刹了吃喝风，狠抓了全局的增收节支工作。在办公经费方面实行了按人头包干并在原总体包干基础上减少40%包干经费，经费开支实行了局长一支笔审批制度，制止了对外签单情况，财务开支严格按年初财务预算执行，做到了有多少钱办多少事，没有钱也办事，堵住了财务开支漏洞，刹住了多年来财务座支问题。据统计，今年全局财务预算收入比去年同期减少54万多元的情况下，预算内支出减少了近47万元。其中公用经费开支减少了50%，同时还偿还了以前旧债务10万多元，实现了财务预算收支的消赤减债，财务管理已基本理顺，财务状况出现前所未有的良好发展态势。在消赤减债的同时，我为了减轻债务的困忧，在不增加新债务的前提下又与班子成员一道积极协调银行贷款，拟通过贷款还债的方式，使多家债务变成一家债务，私人债务变成公家债务，从而消除债务困忧而给工作造成的不必要的麻烦。
四、狠抓了机关干部职工的学习，努力提高干部综合素质，塑造一支良好的干部队伍形象
今年来，我与党组一班人一起认真研究制定了党组中心学习组、学习计划狠抓了中心学习组、机关党支部和全体干部职工的学习。结合创“学习型机关”和“两整顿”工作，先后学习了“湖南省工商局《违反禁令违反财经纪律行为处罚暂行规定》”、“八条禁令”、“六项禁令”、“三不准、七严格”和胡锦涛在十六届三中全会上的讲话等。还先后三次邀请了县党校老师、县检察院领导和县人事局领导为我局讲了“公务员条例”、“树立正确的权力观”、“预防职务犯罪”等课程，还播放正反两方面的警示教育片，对全局干部职工进行了正反两方面的教育，初步营造了一个良好的机关学习氛围，促进了机关干部职工自身素质的提高，今年以来全局干部职工写学习心得体会达88篇之多。
五、加强了与地方党委政府和各部门之间的协调
今年以来，我认真按照州局的要求自觉多次主动向地方党委、政府汇报工作，自觉接受地方党委、政府四大家监督。初来伊始，我就主动两次找到县委书记xxx汇报工作，又多次积极主动向分管县领导汇报工作，县领导也多次认真听取了我的工作汇报并两次参加了我们的全局性工作会议。今年七月，县内贸办在调整定点屠宰收费问题时准备将工商收费由原7.9元降至5元之时，我与班子成员一道积极协调了内贸办、物价、兴隆场乡人大领导及县政府有关领导，争取了县领导和有关部门的理解和支持，使定点屠宰工商管理费保持了按文件规定的收费标准。在与部门间协作方面我们先后配合县烟草、食品安全、公安、法院、计生、物价、经委、畜牧、内贸办等部门进行工作检查，各部门也积极主动支持和配合我们的工作，特别是公安部门今年以来三次出动警力支持配合我们的行政执法工作，部门之间的协调配合工作得到了进一步加强。
六、实行了财务公开，增强了民主理财意思
今年以来，我在财务管理方面打破了以前财务封闭管理的模式，实行了财务公开。对执收情况和财务收支情况实行了“月通报，季讲评”制度，让全体干部职工都知道自己的家底，让大家帮助理财，参与理财，理解和关心全局的发展，真正的实现了民主理财，大大增强了群众民主理财意思。
七、认真实施了监管方式的改革
今年以来，为了确保我局双文明目标管理任务和各项工作任务完成，我与同志们一道积极推行了“四方定费、电脑管理”的“阳光工程”，述职报告《工商局党组书记、局长述职报告》。 并多次将这一工作向县分管领导和县委书记作了汇报，争取县委、县政府工作支持。并以县政府名义下了文，成立工作领导小组，组长由常务副县长担任，副组长由县分管领导担任，各相关部门作为成员。在xx、xx、xx三镇推行“阳光工程”收费方式改革。这一工作并列入了县委、县政府的目标管理工作重点之一，得到了县委、县政府领导的高度重视，使这一工作得到了很好的落实。同时还推行“商品质量监管关口前移”监管方式改革，并于6月30日在xxx超市举行了试点挂牌仪式。
八、狠抓了“双文明”目标管理督查工作和调查研究工作
今年以来，我曾先后二十四次下到各工商所，召开各种会议八次，深入了解各所工作情况。特别是今年针对xx工商所工作闹不团结，目标管理执收任务上不去，7个月收入还不到全年任务1/3的情况，我通过调查研究，即时召开了党组会议，采取了果断组织措施，即时改换了所长，使该工商所任务由原每月几千元上升到几万元，确保了“双文明”目标管理任务的完成，推动全局各项工作的开展。
九、克服了债务重重压力，确保了工作正常运转和队伍稳定
我自担任xxx工商局局长以来，认真组织了对以往债务的清理，通过清理共清理出总债务帐面为742.57万元，实际债务是454.68万元。其中体改前上报省局债务为542.68万元，体改后债务为199.889万元（内部债务只统计2014年帐数），调帐后债务为254.97万元。烦重的债务使得讨债人来局找我计债的几乎是每天不断，使用的讨债手段是红黑相兼，债权人锁xx工商所大门就达三次之多，法院冻结我局帐户就有两次之多，并传唤我一次，债权人到我办公室讨债的更是不计其数，这种情况严重干忧了我的正常办公。为了协调债务关系我通过各种关系协调，克服了重重阻力。今年我局财务预算收入由于今年支付了上年内欠干部职工债务29.8万元，实有可用财力只1.87万元，而仅工资支出就要1.5万元，为了确保今年工作运转，我与同志们一道做到了勤俭节约，紧缩开支，大刹了吃喝风，采取了种种节支办法也克服了重重阻力，确保了今年工作运转，做到了：保工资、保运转、保稳定“三保”。据预测，到年底各项预算开支基本保证，不会出红字，可以关帐，从而杜绝了寅吃卯粮不良情况的再度发生。
十、狠抓了纳税人评议工作和党风廉政建设工作
今年以来，我和党组一班人高度重视纳税人评议工作。为了搞好纳税人评议工作，我和党组一班人多次召开会议认真研究对策，采取措施迎接评议。我与班子成员一道多次组织召开了纳税人座谈会，听取纳税人对工商部门的意见，聘请行风评议监督员68名，向纳税人发放征求意见的问卷调查500份，收回问卷468份，满意率达92%。在全县纳税人评议中得最满意票总数名列全县第二，获得了“满意”的好评。为了搞好党风廉政建设工作，我与党组成员一道研究制定了各种党风廉政建设责任制度并与各工商所签订了责任状，制定了党组中心组学习计划，责任分解制度，在县委党风廉政建设督查中获得了好评。
十一、狠抓了班子建设和机关作风整顿，干部队伍作风有了明显好转
今年以来，为了搞好局班子建设和工商所班子建设，我与班子成员一起多次召开了会议，学习胡锦涛同志在党的十六届三中全会上的讲话和公务员任用条例精神。在工作上我充分发扬民主，多方听取意见，不搞一言堂，充分执行了党的民主集中制，虚心接受同志们对我提出的意见。为了团结班子成员一道工作，搞好全局工作，我还认真组织召开了党组民主生活会。在召开党组民主生活会之前我与班子成员一道还认真收集了群众意见，以便纠正工作中的不足。为了搞好工商所建设，我与党组成员一道还重新调整了一个工商所领导班子，新增设了一个车船所，新提拔任命了一名副所长，一名副主任和一名所长，充实了基层所力量，增加了工作活力。在纪律方面狠抓了上下班子制度和请销假制度，狠刹了吃喝风，认真开展了“两整顿”工作，营造了抓学习的良好氛围，机关作风比以前出现了明显好转，机关出现了比学赶超的良好风气。
十二、本人在工作中兢兢业业，一丝不苟
从州局来到县局工作虽然职务级别没有变化，但是工作性质、责任发生了变化。我由业务类公务员变成了一名政务类公务员。工作性质由单一的业务管理转变为烦杂的政务管理。由原来几个人的管理变为管理一百多号人的队伍。要当好“班长”，带好一百多人的队伍，我深知自己责任的重大。刚到xxx工商局对局里的情况不清，我先后找了20多位中层干部谈话了解情况。年初工作会议后，我又走访了六个基层工商所。今年7月，对个别工商所所长不及时落实局目标管理工作任务，工作讲价钱、打折扣，我专门到工商所找该所所长谈话，对其错误行为提出了批评，并即时作了纠正。九个多月来，我先后二十四次走访各工商所，八次召开工商所干部职工会议调查和安排工作。我还经常不打招呼对工商所上岗情况进行抽查。对州局每次会议我都做到认真仔细透彻学习领会精神，回来后又认真召开各种会议贯彻落实，确保了上级政令的畅通。为了搞好增收节支财务管理，我对每个月的财务报表收支情况都进行认真地分析和研究，做到心中有数。尽管今年只有人平1.87万元人头经费，预算收入比去年同期少了几十万元，但我坚持量入为出，紧缩开支，确保了今年全局工作的正常运转。
认真检查今年来各项工作，总体来看做到了正常有序地开展，全局工作出现了可喜的发展态势。我始终坚持了“立党为公、执政为民”的思想，始终坚持以江泽民“三个代表”思想为指导。从主观上讲自己总是想把泸溪县工商局工作搞得更加有声有色。我不求升官发财，但求人生价值的实现。但从客观上看又难免会出现这样或那样的问题，比如有时有意无意以个人意见代替了集体意见，以领导意见代替群众意见问题。在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控，但其频率和比例上要比其它同志多一些。工作中力求完美，方法上难免出现急躁和简单。总是会因为这样或那样的原因使有的同志感到不够满意等等还有很多问题仍需继续努力。
十三、下步工作设想
对照州局工作要求，针对工作存在的薄弱环节和不足，下步工作我们要着重抓好以下三方面工作：
一是始终坚持以江泽民“三个代表”思想为指导，进一步深入学习党的十六届三中全会精神，把“立党为公，执政为民”作为第一要务来抓，深入开展“两整顿”工作，力争全面完成州局分配的“双文明”目标管理各项工作任务。
二是克服重重困难，进一步理顺关系，特别是处理好影响我们全局工作的债务关系，完成好债务转据工作，确保全局的稳定，并说可能的改善和提高干部职工福利待遇。
三是进一步做好规范管理工作，特别是做好监管方式的改革创新。抓好试点工商所的“示范”管理工作，全面提高我们的监管执法水平和档次。从而实现创“五型机关”、“四个一流”的目标，实现全州工商系统“双文明”目标管理争当第一的奋斗目标。
以上报告，请领导和全局同志考核评议 第五篇：县工商局党组书记、局长述职报告
述 职 述 廉 报 告
***工商行政管理局党组书记、局长 ***
今年以来，在市局的正确领导和亲切关怀下，我局党组一班人发扬“作风实、要求严、行动快、效率高”的工作作风，团结和带领全系统干部职工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以强化干部队伍建设为突破口，以狠抓食品安全监管为重点，开拓进取，务实创新，圆满完成了市局赋予我们的各项工作任务。下面我就一年来的思想作风、廉洁自律和工作情况向市局考评组和同志们作简要汇报。
一、思想作风情况
作为一班之长，我深知自己的思想、能力、工作如何直接关系着凤县工商行政管理事业的发展。一年来，我一是注重学习。坚持用“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神武装头脑，把握全局指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级局保持高度一致，自觉抵制和克服各种消极腐败现象，注意利用各种机会，认真学习有关理论书籍，充实提高自己的思想政治理论水平，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习的同时，我采取多种方式努力学习本职业务，首先向书本学，全年来认真学习了国家工商局编纂的《工商法规汇编》、《工 1
商管理干部知识读本》等法律法规和专业知识，对国家局的《工商行政管理》和《中国工商报》更是每期必看，并做了大量摘抄；其次向同志们学，利用每周例会学习的机会，在认真听取各业务股室讲解和同志们发言的同时，自身业务能力也有了提高；第三是注重在实践中不断探索和总结，通过不同角度的学习提升，增长了才干，提高了自身驾驭全局的能力。二是脚踏实地，勤于做事。自己是“干事”出身，无论在什么岗位工作，都不敢丢“干事”的作风，尽“干事”的职责。本人认为，围绕中心，群众满意是工商工作的立身之本。创新工作方法，讲求工作实效是工商部门履行职能的主要方式，也是实践“科学发展观”重要思想的具体体现。因此，从年初自己就在局系统积极推行了“三少三多”，即：少开会、少发文、少应酬，多联系群众、多深入基层、多调查研究，始终高举三面“旗帜”，即：勇于创新的旗帜、团结的旗帜、实干的旗帜。要求全系统干部职工把群众满意不满意作为衡量工作成效、检验工作作风的标准，积极改进工作态度，工作方法，帮助群众解决问题，化解矛盾，密切了党和群众的联系，较好的履行了本职工作。三是光明磊落、言行一致。我始终以一个共产党人的标准严格要求自己，按照对已清政、对人公正、对内严格、对外平等的要求，自己在台上是怎么说的，在台下也是怎么做，把“既要干事，又要干净”做为行事的准则，为人正派，性格耿直，有
话说在当面，背后从不捣鬼，与人和睦，团结同志，作风民主。四是做好班长，带好班子。为了增强班子凝聚力、战斗力，作为班长，我在工作中注意团结班子成员，发扬民主，能识大体、顾大局、讲原则、讲团结，自觉执行民主集中制，维护集体利益和党组决策。首先凡涉及人、财、物和上级工作部署等敏感重大问题，都交由局党组会集体讨论决策，认真听取班子成员建议和想法，并和班子成员一起做好决策工作；其次信任支持班子成员工作。年初在市局对我局领导班子补充了新的成员之后，及时调整了县局领导分工，对班子成员的分工做到放手、放权、放心，分管业务的班子成员对工作一丝不苟，都能按照集体决策认真落实。再次是完善制度促进廉洁。今年来，我局制定了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，规范了领导从政行为，预防腐败的滋生，促进领导干部廉洁自律，更好地提高了全员执法效能。五是注重情感，关心同志。自己始终把感情作为一种资源，作为工作的基础，经常要求局办公室工作人员，对本局干部职工的家庭状况做到心中有数，无论大小事情都能派人了解和问候，要求所有干部要带着感情为民办事，带着感情处理问题，以情感人。六是但求事功，不事张扬。无论做人做事，都保持低调，不事张扬，坚持以德为要，以德服人，兢兢业业，踏踏实实。在为人上，以人品为上，能自豪而不自满，昂扬向上而不浮躁。
二、廉洁自律情况
一年来，我能自觉遵守中央、省、市、县有关领导干部廉洁从政的各项规定，要求自己做到三律：
（一）按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到。在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
（二）用制度自律。按局里制订的廉政措施办事，严格落实党风廉政建设责任制，逐级签订责任书，逐级抓落实，一级对一级负责。
（三）以“局长”自律。一局之长应该是本部门干部职工的表率。因此，我在考虑问题，处理事情中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，清正廉洁、淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。
三、一年来的主要工作成绩
今年以来，按照上级的指示和要求，结合我局的实际情况，本人立足本职、抓住重点，主要做了以下几个方面的工作。
（一）在新年伊始，按照省、市局工作会议精神，结合凤县实际，与班子成员充分交换意见，深入基层调查研究，制定了《凤县工商局2014年十项重点工作》，为尽快理出工作头绪，迅速打开工作局面奠定了基础。
（二）在年初干部职工大会上提出了2014年度全年工作的总体要求、基本思路和工作目标，有效地指导了局系统全年工作健康有序的运行和发展。
（三）认真履行好“班长”的职责和义务，坚持民主集中制的原则，带头维护党的纪律，不断增强党性观念，使局党组成为一支政治坚定、团结务实、开拓进取、清正廉洁的战斗集体。一年来，班子成员驾驭大局、把握全局、处理和解决复杂问题的能力显著增强。
（四）创新监管方式，在食品安全领域建立全方位流通环节食品安全监管体系，全县流通环节食品安全监管工作做到了政府放心、群众满意。
（五）不断加强市场监督管理，规范市场经济秩序，注册登记、商标广告管理、市场专项检查等工作都得到了较好的完成，为广大消费者营造了公平公正、规范有序、和谐诚信的市场消费环境。
（六）在其他班子成员的支持和配合下，较好地完成了各项业务工作，圆满实现了年初的既定目标。罚没入库款**万元，占全年计划的**%。并接受了省、市局及省个私协会财务部门的财务检查，没有出现任何违规违纪现象。
（七）以“五支队伍”建设为目标，狠抓干部教育培训，干部队伍整体素质、依法行政水平得到明显提高。
（八）积极做好县局机关和基层工商所的规范化改造工作，经过规范化改造的局系统功能齐全、面貌焕然一新，有效的展示了现代工商的良好形象。
（九）积极服务县委、县政府****************等中心工作，全力助推县域经济又好又快发展。
上述成绩的取得，是市局党组正确领导的结果，是局领导班子集体领导、团结协作的结果，是全体干部职工共同努力奋斗的结果，我个人在其中只是起了一个牵头的作用，履行了作为局长的职责。仔细回顾一年来的工作，自己做的和上级领导的要求还存在一定的差距，主要存在以下几个方面的问题：
一、个人理论学习不够。学习理论的自觉性，持久性、系统性不足。
二、有些工作的落实与上级要求还有一定差距，比如在宣传报到方面，尽管一年来同志做出了很多成绩，一些工作取得了明显的社会效果，也得到了省市局领导的多次肯定，但因宣传工作没有及时跟进，外界知之很少。
三、当事情多，压力大时会出现急躁情绪，有时不注意工作方式方法，批评同志时不讲情面，伤了一些同志的感情。
针对这些问题，我将借助这次向市局检查组和各位同志述职述廉的机会，认真反思自己的工作和思想，实事求是的总结经验和教训，增强做好本职工作的责任感和使命感。同时肯请
各位检查组成员、同志们，对我一年来的工作批评、指正，本人一定虚心接受、积极整改，做一名党和群众满意的人民公仆。
述职完毕，谢谢大家！ 推荐其他文章：
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