浅谈油田企业政工干部如何开展好基层政治工作

　　摘 要：新时期下，职工的精神文化建设是企业工作的一项重要内容，在建设和谐企业的发展目标下，开展基层政治工作是十分必要的。基层职工是生产过程的主要劳动力，发挥政工干部的领导作用，加强基层职工的思想政治工作，能够为经济效益的实现打下坚实的基础。除此之外，加强职工与干部间沟通交流，能够及时的发现企业成长过程中出现的问题，寻找最佳解决的方案。
　　关键词：油田企业；政工干部；基层政治；思想工作
　　油田企业是国家政策支持下的重点项目建设。随着社会生活条件的进步，人们在思想方面有了不同的疑惑和矛盾，这就需要油田企业开展基层政治工作。在新局势下，政工干部做好基层政治工作，能够增加职工对企业的信任度，有利于企业在生产过程中实现健康发展之路。
　　一、企业政工干部基层政治工作的定位
　　（一）油田企业思想政治工作的主要任务
　　企业管理主要是对＂人＂的管理。面对管理过程中出现的矛盾，及时的沟通、分析原因，有利于企业精神的传达。油田企业具有自身的特殊性，通常设立在比较偏远的地区，这就会造成职工离家远，人际圈子窄，生活活动单一的问题，从而容易出现思想上的压力。油田企业的思想政治工作需要针对这一现状逐步展开，调节职工的心理状态，驱除抱怨、烦躁等不良情绪对周围同事的影响，过大的压力会给生产带来副作用。
　　由于政工干部不在生产第一线上工作，因此需要加强对企业生产管理，奖惩制度等和职工息息相关制度的了解。这样才能够及时的关注到企业政策变动，对职工经济收入和精神状态的影响，从而具有针对性的加强思想政治工作，及时的解决职工所面对的思想疑虑和生活困难，帮助职工解决困难，也是帮助企业更好更快发展的一条途径。
　　（二）避免政工干部在思想政治工作中陷入误区
　　随着企业间的竞争压力的不断增加，扩大生产，提高质量，能够为企业的经济效益提供保障。为了完成这一目标，许多基层领导干部把重心全部放在生产经营、质量管理和安全保障上，忽视了心理因素对生产过程带来的影响。因此，政工干部要在生产过程中多和职工进行交流，通过换位思考，切实的了解到他们在生产任务方面是否有过大的压力，由其是对难以完成工作任务的员工进行帮助，促使他们尽早的投身于生产之中。
　　二、企业政工干部如何做好思想政治工作
　　（一）提高自身政治素养
　　通过引导职工的精神追求，道德品质等来进行个人行为的约束，这将有利于正确价值观，人生观的形成。以自己的实际行动作出表率，在科学价值观的指导下，紧跟党的大政方针，有利于提高自身的政治素养，有助于带动更多的职工参与到科学文化知识的学习中，提高政治觉悟，关心国家大事。除此之外，及时的传达、分析企业的新政策，有利于团结生产，提高职工的企业责任感。
　　（二）对思想政治工作高度重视
　　政工干部的主要职责就是做好思想政治工作，加强企业内部的团结，间接的提高生产率。如果忽略了对职工思想上的引导和帮助，就失去了该工作的核心意义。这是企业赋予政工干部的重要职责，在企业和职工之间建立起沟通的桥梁，有利于企业文化的传播和人文精神的传递。
　　（三）发挥好政工干部的表率作用
　　用自己的行动带动职工，是做好基层政治工作的关键因素。政工干部的一言一行都会被职工所关注，政工干部将在无形之中发挥着重要的引领作用。用日常生活中所表现出来的行为，能够直接的让职工感受到先进思想对生活的启迪，这种影响远远比权力制约更有效果。想要约束职工的纪律问题，就要做好自身的表率，想要让职工信任你，首先要站在职工的角度和他们一起共度难关，这样才能做好基层政治的宣传工作。
　　（四）提高创新意识
　　学习政工领域的新知识有利于基层政治工作的开展。提高自己的政治素养，与时俱进，才能将思想观念和工作方法想结合，创造利于企业发展的新＂元素＂，提高企业效益。在这个过程中，政工干部不仅要学习党的理论，还要加强对现代科学技术的学习，扩宽视野，丰富自己的生活经验，着眼于时代的变革，培养创新意识。这就要求政工干部在理论宣讲的过程中联系实际情况，抓住机遇，善于运用心理学、逻辑学的知识解决人与人之间的矛盾，推动思想政治工作的不断创新。
　　（五）加强与职工的有效沟通
　　随着企业改革步伐的加快，新政策和新情况的变动，对职工有着不小的影响。如何迅速的适应这一新局面，需要建立企业与职工间的沟通机制，减少因为政策变动给职工带来的思想压力，甚至出现职工队伍上的混乱局面。如何有效的与职工进行谈话，倾听他们的心声，解决他们的核心诉求，这将成为政工干部工作的核心内容，有利于增强员工对企业的归属感，实现企业和职工间的默契配合。
　　在思想政治工作中，政工干部需要及时安抚职工的不良情绪，营造和谐融洽的工作氛围，从而增强员工队伍的凝聚力和战斗力。了解和掌握与员工谈话沟通技巧，是政工干部的一项基本能力。除此以外，定期召开职工代表大会，让职工参与到企业制度的制定中，可以解决部分职工对政策、制度等方面的疑虑。与此同时，政工干部仍然要加强与职工面对面的交流，对企业管理、分配、报酬等事宜做出合理的解释，让职工了解企业在发展中面临的困难，在团结协作中为企业出谋划策。
　　三、结束语
　　做好基层政治思想工作，必须依靠科学的工作方法，树立正确的价值观，正视思想问题对职工生产生活的影响。组织分析职工的思想动态，结合职工的面对的具体问题进行指导，有利于凝聚人心，提高伸出来。将基层思想教育工作落到实处，这也是政工干部肩负的职责。除此之外，完善管理队伍建设，是加强思想政治工作与生产经营相结合的必然条件。深入群众，才能站在職工的角度上思考问题，才能充分实现思想教育工作的主要目标。
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