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公司董事长党组书记述职报告


  XX 公司 关于呈报《 公司党组书记述职报告 》的  报告
  XXX :
  现将《  XXX 公司党  组  书记述职报告》随文呈上,请审阅。
  XXX 公司
  XXX 年  XXX 月  XXX 日
  党组书记述职报告
  XXX 董事长  、党组书记   XXX
  201 7 年我公司以中国特色社会主义理论为指导,深入学习党的 十九大会议 精神,落实自治区、市、 旗有关会议 精神 ,紧紧围绕全旗改革发展稳定大局和我公司的各项工作,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,以村企共建为主推动党建工作的顺利开展,为公司各项工作有序推进奠定了良好的思想基础和组织保证。现将我公司党组书记工作汇报如下:
  一、主要工作
  (一)党组织书记认真履行党建工作责任制  情况  。
  一是  党组织负责人  把自我  素质  的  培养锻炼作为首要任务  。  国有企业党  组  书记要有敏锐的市场洞察力,有果敢的战略决策力,有坚忍不拔攻坚克难的推动力,为企业改革发展把好舵。  2017年,我 高度重视  自我  的培养和锻炼,积极  将自己  打造  成为  政治素质、能力素质和作风素质  过  硬的党  组  书记。  二是  落实管党治党主体责任,把党建优势转化为科学发展优势  。  党  组  书记的主责主业是管党治党。  2017年,我 把党建放在企业改革发展大局中来谋划,紧紧围绕中心工作来开展,通过抓实党  组  书记职责,把党建优势转化为科学发展优势,把党建资源转化为科学发展资源,把党建成果转化为科学发展成果。  三是  不断创新载体,提高党的建设科学化水平  。  全面从严治党在国企落实落地,要有载体作支撑。  今年,我公司  党  组  把  2017 年定位为 "党建工作加强年",为党 组  书记抓党建明确了工作路径和目标任务。  我们也  ץס  了  关键环节  ,  做到  顺势而为、科学谋划、精准施策。
  (二)  学习宣传贯彻党的十九大精神情况  。
  一是组织全体干部职工收看十九次全国代表大会开幕会直播。  让广大职工干部充分认识学习党的十九大精神的重大意义,全面准确学习领会党的十九大精神,学深悟透党的十九大精神的主题、内容和精髓。  二是  加强对学习宣传贯彻党的十九大精神的组织领导。  率先垂范,起好带头作用,持续抓好常规政治、业务学习培训,注重坚持党风廉政建设和全面从严治党方式方法,  结合工作实际,始终坚持工作正确方向,更好地贯彻落实党的十九大精神。
  (三)推进 "两学一做"学习教育常态化制度化情况。
  为确保 "两学一做"学习教育取得实实在在的效果, 我公司  强化 "四项措施"推进"两学一做"学习教育常态化制度化。 
  一是  在深化 "学"字上下功夫,增强理想信念。 二是  在深化 "做"字上下功夫,树立先锋标杆。 三是  在深化 "改"字上下功夫,强化责任意识。 四是  在深化 "促"字上下功夫,助力工作推进。
  (  四)抓机关党建促脱贫攻坚、  加强服务型机关党组织建设情况。
  一是  在春节期间开展了 "集星薪火,过暖心年"活动。号召公司干部职工向帮扶村贫困户捐款5000元、捐物80余件。 二  是  组织驻村领导和驻村干部对低保户和危房改造户进行了调查摸底,通过摸底调查使真正需要帮扶的人吃上了低保,真正需要改造的危房得到了改造,真正实现了精准扶贫。  三  是  做好了群众信访接待工作。深入旅游景区和景区周边村社  尤其是  帮扶村听取游客与群众意见,变上访为  走  访  。  我公司  派一名专职  干部  常驻帮扶村  ,驻村领导每周驻村不少于 1天,每周入户不少于4户。 四  是  XXX 景区 2017年新 招聘导游、特勤、保洁、后勤等 40余名工作人员并完成岗位培训。 其中保洁、后勤大部分为当地村民。  五是  XXX 景点周边进行生态绿化需劳动力,通过协调村社,让景区所在的  XXX 村具有栽树实力的贫困户去栽种,增加了贫困户的收入。
  (  五)  狠抓组织建设,优化干部队伍  情况。
  从落实党的各项组织制度入手,培养和优化干部队伍。  一是落实党建责任制。  "一把手"负总责,党 组  具体抓,责任分解到班子成员,形成党政领导 "一岗双责"。 二是建立工作汇报制。  领导班子定期听取党建工作汇报,重大活动及时研究部署。  三是完善党建考核制。  建立和完善党建考核制、党风廉政建设、党员干部激励约束等制度,使党建工作有了具体抓手。  四是坚持  "三会一课"、"三日一网"制。 严格党内生活  。  定期开展党员党性分析,改进民主评议党员方式,处置不合格党员,发挥党员先锋模范作用。
  (  六  )机关党建队伍工作  进  չ  、  机关文化建设  、  特色机关党建品牌建设情况。
  一是  注重以人为本,开展了具有文化旅游特色的活动。通过开展活动,在潜移默化中影响和激励着党员干部不断进取。  二是  注重建设良好的机关形象。结合工作实际塑造景区职工干部主动服务、积极向上的精神风貌。  三是  借助在景区  开展的  XXX 摇滚音乐节、  XXX 杏花节(分会场)、乘直升机游览  XXX 活动、高空钢丝真人秀展演活动、五一酬宾活动、  XXX 路虎车友俱乐部走进  XXX 、十一酬宾活动、 " XXX 赛走进  XXX "等系列活动 ,  协调景区所在地  XXX村 和  XXX 村党支部组织党员和干部观看演出,丰富了党员群众的文化生活,增强了景区所在村社支持景区开发建设的动力。
  (七)全面从严治党新举措、新做法,推进党组织党风廉政建设情况。
  一是  加强清正廉洁教育,严肃党内政治生活。深入整治 "雁过拔毛"式腐败问题,积极探索党风廉政教育的形式和方法,通过组织观看《巡视利剑》等宣传片、参观廉政教育基地等教育活动,抓好干部政治学习和廉政教育,促进干部勤政廉政。 二是  不断改进工作作风,提升服务工作效能。每逢重要节点,组织职工干部召开廉政专题教育会议,强调节假日期间纪律,查处群众身边不正之风、坚决纠正 "四风"。
  (八)加强基层宣传思想文化工作情况。
  一是必须确立 "上下左右联动"的工作理念。 强化与同层级宣传部门及相关单位充分合作与互动,把党的政策方针宣讲好,真正做到让群众入脑入心。  二是切实提高宣传干部队伍工作本领和能力。  首先,宣传干部要不断学习,切实提高自身的政治理论素质。其次,宣传干部要掌握政策,切实提高自身的政策水平。其三,宣传干部要注重实践锻炼,不断改进和创新宣传思想文化工作方法。  三是努力创新宣传干部队伍建设工作机制。  有了一个好的制度才能激发一个系统的活力和执行力。首先,要建立倾听群众诉求和呼声的表达反应机制。其次,建立宣传思想文化工作的调控机制。最后,建立健全宣传干部队伍建设的激励机制。
  二、  存在的问题
  一是  思想认识不高,重视不够。  存在  对党建工作 "说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的思想,更有少数干部认为经济工作是"硬指标",经济工作做好了,党建工作也做好,有一好遮百丑的倾向,并没有真正重视党建工作。 二是  目标考核量化不细,没有具体  的  衡量标准。在党建工作责任制目标考核内容的设置上,任务量化指标较为笼统,导致在实际考核评价中,难以定位,考核模糊化,甚至可能出现工作做得好考核结果不理想,工作落实较差的考核结果靠前,本末倒置。  三是  落实党建工作责任制措施不多,落实力度不够大。  存在  没有认真研究落实党建工作责任制的措施  的问题  ,工作简单,方法、点不多,对新形势下履行党建工作职责的能力较弱,作风飘浮,不深入基层,不深入实际,没有认真分析研究新情况、新问题,不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的热点、难点问题。  四是  监督管理不够,考核奖惩不严。围绕履行党建工作责任制,  公司  建立了一系列工作制度,但实际运行过程中,监督管理措施相对滞后,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了责任制的全面落实。
  三、下一步工作思路
  (  一)  把学习教育活动贯穿于党的群众路线教育实践活动始终,继续加强三个代表重要思想、党的  十九大精神  、自治区党委及  旗  ί  相关  精神的学习贯彻,健全完善保持共产党员先进性的长效机制。
  (  二)  进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实三会一课制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。
  (  三)  围绕六有的目标,继续深化服务型党组织建设,切实提高  公司  机关党建工作水平。
  (  四)  加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下机关党建工作的新路子。
  (  五)  加强机关文化建设,开展健康向上  、  丰富多彩的文体活动,增强机关活力,提高机关工作效能。
  (  六)  进一步做好工、青、妇工作,充分发挥群团组织的作用,确保圆满完成全年各项工作任务。
  XXX 公司    2017年 XXX 月  XXX 日印发
  
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