关于对企业党风廉政纪检管理的研究
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摘要：社会经济的向前发展和人们的日常生活中企业是不可缺少的一个部分，但是我国不断进步发展的社会经济和科学技术的脚步中，社会上的不同的思想和信息不断的流转，在很大的程度上促进了人们心里和思想的变化，对于我们的企业来说，目前增强党风廉政纪检管理工作在我国经济中企业是占据非常重要的位置的，所以要及时采取不同的手段，保证企业在每一个新的时期可以更好地打造出纪检监察的新局面，所以，文中将对企业党风廉政纪检管理工作进行重点研究。
关键词：企业；党风廉政；纪检管理
党的建设中党风廉政工作是非常重要的组成部分，增强党风廉政建设是为了更好的保护党的性质，使党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。企业是我们党执政的重要基础，是经济社会发展的重要支柱，因此，加强企业党风廉政建设意义非常重大。
一、企业纪检监察队伍建设现状
（一）观念落后、认识不到位
有些企业的领导人对纪检监察工作不关心，认为经济是最重要的，小问题并不重要，这样，纪检监察工作的促进经济发展的认识就不充分。大部分的领导存在求稳怕乱的侥幸心理，对党风廉政建设工作认识不足，认为出现这种案件的情况越多就越会导致个人发展和企业前途的停滞不前，导致企业经济落后，削弱了党员干部工作的积极性，从而更大胆的放手开展工作，更难以有所创新，同时更加影响了建设纪检监察队伍的进程。
（二）业务水平相对滞后
因为企业的不断升级发展，导致岗位会出现变化、人员出现变动，导致纪检监察人员钻研业务的积极性质不高，知识结构非常单一，理论和工作方法都比较落后，就给纪检监察工作人员的业务水平的向前发展带来影响。
（三）纪检监察干部队伍人员缺少、兼职人员过多、作风有待端正
每一个基层组织都有专兼职纪检委员，可是主要存在的纪检监察人员兼职非常多、经验充足的工作人员比较少、分析处理实际工作的有能力的人员比较匮乏，大部分的纪检监察工作人员工作方法比较简单，回避了矛盾，习惯问题搁置不管，导致低效率出现，同时导致具体工作无法实现。同时作风也是需要端正的。
（四）党风廉政建设的监督机制不完善
这主要表现在企业经营管理上存在着漏洞和薄弱环节，财务监管机制不完善，特别是对企业＂一把手＂缺乏有效的监管。企业的民主监督机制仍不完善，企业推行了厂务公开，增强权力运行的透明度，实行＂阳光工程＂，避免了暗箱操作，但仍存在规章制度执行不力现象。
二、企业党风廉政纪检管理
（一）坚持纪检工作服从服务于企业改革和业务工作
党的十八大以来，党中央中以习近平为核心的党风廉政的斗争工作，有着许多的重要决定，使用了非常多的有力措施，让党风廉政和反腐败斗争取得了很好的成果。可是，目前还是面临着不少的问题，形势比较严峻。所以，加强对党风廉政的建设工作和反腐斗争都仍然摆在我们面前，是一个非常紧迫的任务。当前形势下，集团公司各级党委要非常关心纪检监察工作。每年都要根据中纪委、省纪委的要求，研究部署集团企业的党风廉政建设和反腐败工作，并始终坚持围绕采油厂企业改革和业务经营开展来进行党风廉政建设和反腐败工作，把为发展采油厂业务服务作为考虑和处理问题的出发点。在提出年度纪检监察工作安排意见时，把落实工作任务和集团企业的具体实际结合起来，要求纪检干部要围绕企业改制做工作，一切服从服务于企业改制和业务经营活动。
（二）严格执行党风廉政建设责任制，切实加大工作落实的力度
党风廉政建设的重要内容中党风廉政建设的责任制，作为反腐倡廉的一个重大的举动，因为党风廉政的建设责任制涵盖比较广泛，内容非常多，促进企业的党风廉政任务，抵制腐败现象的出现具备非常重要的意义。党风廉政建设责任制度是否可以落实到位，关键是看企业领导是否树立榜样，起到带头作用。在这些方面领导要起到表率的作用，做到不贪不腐败，不以权谋私。在重大的问题中不自己说了算，要进行集体决策工作，在非常重要关键的问题上，要按照程序办事。
（三）强化监督，促进领导者正确用权
正确的行驶领导干部手中的权利，同时要增强监督力量。企业纪检工作人员不管多少，都需要紧紧围绕生产经营活动，更好的履行监督职能，建立健全制约机制。利用民主生活，思想通报、组织谈心活动让群众来访监督，帮助领导干部处理好关系：首先摆正个人和组织的关系，自觉接受组织监督；第二，摆正个人和群众的关系，自觉的接受群众监督。更好地促使企业领导干部在纷繁的经营活动中依法办事，民主决策，廉洁自律，更好地做好企业两个文明的领头人。
三、结论
综上所述，增强企业的纪检监察队伍的建设管理工作力度，任务是非常艰巨的，每一个级别的党组织都要不断地建立健全纪检监察干部队伍的建设工作，同时要增强自身素质，非常严肃认真的掌握好广大干部教育监督任务，努力建设出一个忠诚于党和人民放心的队伍，让企业向前发展有足够的动力。
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