旅游局党委书记抓基层党建工作述职报告

　　2018年以来，在 ×× 、  ×× 的正确领导下，本人始终坚持  以党的政治建设为统领，  以落实全面从严治党要求为主线，  加强政治  建设  、思想建设、组织建设、  作风  建设  ，提升  党建工作规范化、标准化  水平，为旅游产业高质量发展落实赶超、建设 ＂美丽 ×× ＂提供有力保证。现述职如下：
　　一、主要工作举措
　　（一）突出学习教育，不断提高党员干部队伍素质。  进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想 ＂大学习＂热潮。 一是加强理论学习。  组织党员集中  学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章，学习党的十九大精神、十九届二中、三中全会和省委、  ×× 有关会议  精神  等，引导机关党员干部树牢 ＂四个意识＂＂四个自信＂，做到＂两个维护＂。 二是健全学习制度。  制定 2018年理论学习计划，将每周一下午定为学习日， 建立了学习方案、学习签到等制度，确保学习落到实处。  三是创新学习方式。  注重采取集中学习、专题研讨、参观学习、辅导报告等多种方式抓好理论学习，同时组织全体党员通过微信、党员 E家、 ×× 干部网络学院学习近平台等强化学习。  2018年全年共组织党员干部集中学习30次，开展专题研讨4次，组织参观学习爱国主义及廉政教育基地3次，邀请 ×× 作专题辅导报告 2场。
　　（二）突出组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。  一是健全组织生活制度。  规范和严格组织生活制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领导干部为全体党员上党课 6次。 二是定期组织开展主题党日活动。  每月  15 日（或前后）定期开展支部主题党日活动，活动内容丰富，形式多样。如：组织全委党员干部职工前往爱国主义基地  ×× ，组织党员干部参观  ×× 等。  三是组织召开  2017 年度党支部组织生活会。  精心制定组织生活会方案，认真组织召开组织生活会，会上听取了支部工作情况汇报，支部班子作对照检查，支部 16位参加会议的党员开展批评和相互批评，并以无记名投票方式开展党员评议。
　　（三）突出文明建设，不断优化旅游工作环境。  一是巩固全国文明城市创建成果。  抓好星级酒店、旅行社、 A级景区、乡村旅游点等旅游企业、场所建设与管理，开展文明旅游宣传等工作，为 ×× 巩固全国文明城市创建成果贡献力量。  二是积极创建省级文明单位。  制定年度工作计划，组织党员开展无偿献血、美化环境志愿服务活动，组织开展各类文体活动，结合单位职能认真履行社会责任。  三是  深入挂钩扶贫村开展结对扶贫帮困活动。  发动党员干部积极捐款捐物，探讨发展思路、协调解决存在的困难和问题，并送去慰问金慰问品。帮助挂钩贫困村发展乡村旅游，提高自身造血功能。
　　（四）突出作风建设，不断营造勤政廉政的良好氛围。  一是切实抓好问题整改。  针对 2017年度组织生活会查摆出来的 7 个方面  22 个问题，一项一项认真抓好整改，目前均已整改到位。  二是强化党风廉政建设。  召开  ×× 机关党的工作和精神文明建设暨党风廉政建设工作会议，回顾总结 2017年工作情况，部署2018年任务。层层签订《2018年党风廉政建设责任书》，组织开展廉政约谈，并按照相关要求逐个建立健全廉政责任谈话＂两表格一记录＂等有关材料。建立科级及以下干部廉政档案，强化廉政风险 排查、防控，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。同时，通过  通报违反中央八项规定典型案件，发送廉政提醒短信、微信，组织知识测试等多种形式，提醒督促党员干部严格落实中央八项规定精神。  三是加强意识形态工作。  切实当好 ＂第一责任人＂，贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及 ×× 《实施细则》，把意识形态工作纳入从严治党主体目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核， 2018年召开2次专题会议分析研判意识形态领域情况，组织开展1次意识形态工作专项督查。 四是切实转变工作作风，  认真落实 ＂马上就办、办就办好＂的要求，紧紧围绕旅游中心工作，继续组织开展＂全域旅游在行动、党员干部走前头＂系列活动，引导和督促党员干部转变工作作风，克服慵懒散现象，真正做到了敢于担当、勇于担当、真抓实干、廉洁自律，树立了机关党员干部良好形象，形成了风清气正、干事创业的良好氛围，实现了党建工作与旅游经济发展互促共赢。
　　二、存在的问题
　　（一）  理论学习教育不够深入。  主要表现在  支部活动内容和形式较为单一，  主要还是以集中学习为主，在走出去学、到教育基地接受教育比较少，活动形式不够丰富，学习大多还是停留在读读文件、念念报纸上，在引导、督促、组织党员干部对重要理论进行深入研讨、深刻领会上做得还不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导实践工作上做得还不够。
　　（二）组织凝聚力发挥不够。  对党员干部关心不够，没有及时了解党员的思想状况，未能及时倾听党员的建议意见，在增强党员的自豪感、荣誉感、使命感、责任感方面还存在差距。  有的党员  干部攻坚克难的勇气锐气不足，在一些急难险重任务面前，有时存在畏难情绪，不愿啃硬骨头，不敢动真碰硬，缺乏 ＂钉钉子＂精神； 个别党员参与支部主题党日活动的积极性没有充分调动起来；  在如何发挥党员先锋模范作用，满足新形势下人民群众对旅游的需求方面研究不够、创新不足等。
　　（三）党风廉政建设责任制意识仍需加强。  有的  党员干部对党风廉政建设责任制重视不够，认为  ×× 是 ＂清水衙门＂，真正意义上没有一项审批权，不存在廉政风险，不会有发生腐败和其他违规违纪的可能，党员干部之间没有尽到经常提提醒、扯扯＂袖子＂的责任。
　　三、下一步工作思路
　　（一）加强理论学习，提升思想政治素质。  引导全体党员干部加强党的路线方针政策、法律法规、旅游业务等方面知识的学习，营造浓厚的学习氛围，打造学习型机关和学习型干部。加大党员干部培养力度，通过组织集体学习、外派学习、党校培训等行之有效的方式，帮助干部 ＂充电＂，增强党员干部全心全意为人民服务的意识和练就过硬本领，全面提高理论素养、知识水平、工作能力，促使党员干部认清自己所肩负的责 任  。坚持学以致用，着力解决 ＂学＂＂用＂脱节问题，做到＂知＂＂行＂合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力。
　　（二）强化宗旨意识，密切党群干群关系。  引导党员干部真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。  规范行政权力运行，  简化办事流程，更好地为群众服务。经常深入基层、深入群众，对群众反映的热点难点问题，有针对性地采取措施予以解决并及时反馈。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。
　　（三）提高创新能力，推动工作创先争优。  引导党员干部  树立强烈的工作责任感，  聚精会神干  事业，  一心一意谋发展，增强勇于创新、  敢于担当  的气魄和胆识  ，  积极  主动承担急难险重任务，  耐心  化解各种矛盾  问题。不断研究新情况、解决新问题、探索新路子 ,努力探索更加符合 ×× 工作实际、针对性和可操作性强的工作举措  ，争创一流工作业绩。
　　（四）加强廉政建设，树立清正廉洁形象。 坚定理想信念，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护中央权威，服从大局，令行禁止。严格落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对＂一言堂＂，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则，敢抓敢管，带头履行＂一岗双责＂，严格遵守廉洁自律各项规定，认真对照 《准则》、《条例》的规定和要求， 落实反腐倡廉各项工作措施，建立健全党员干部监督管理机制。培育和践行社会主义核心价值观，发现和树立各类先进典型，使全体党员干部学有标杆、做有榜样，营造清政廉洁的良好氛围。