浅析如何做好粮食企业思想政治工作

　　摘 要：本文重点分析了提出了粮食企业在政治思想工作中需要注重的几个重要环节，有效的政治思想工作是提升职工思想素养的主要手段，其整体思想素养需要不断提升，这样才能满足服务三农，服务国家粮食安全的要求。
　　关键词：粮食；思想；教育
　　我国粮食安全问题是社会问题的重要问题，还是现代社会最为关注的热点问题，粮食企业是保证我国粮食安全最后一环，也是最为关键的一步，粮食企业发展的好坏由企业职工工作态度决定，不断提高粮食企业职工整体的工作积极性，政治思想工作就是解决这一问题的主要武器。
　　一、实时更新政治思想工作内容
　　现代的粮食收储环节主要还是由市场进行不断调节，多元化的收储方式给粮食企业不断提出新的要求，粮食企业的整体工作效率和能力已经成为粮食收储环节好坏的主要因素，粮食企业需要不断提升职工的工作积极性，其职工的政治思想工作的重要性就不言而喻，因为只有政治思想工作才能不断提高企业职工的工作热情，不断提升企业员工的工作积极性，将职工的工作凝聚在企业发展之上，我们的政治思想工作不能只是停留在原地，需要有不断升级换代的精神，不断更新现代的政治思想工作，将一些老的一些粮食企业的好传统不断总结继承下了，同时还要不断更近现代国家的政治思想工作的整体布局，例如，2014年在全面范围之内进行了党的群众路线的教育实践活动，这一重要的思想政治教育工作是提升企业干群之间关系的重要纽带，不断提升现代粮食企业内部和谐统一，进一步化解企业内部矛盾，沟通企业职工之间的思想，将其不断统一在粮食企业发展之上，企业的整体工作效率才能进一步提升，服务农民，服务粮食安全的整体部署才能进一步实现。再例如，2015年全国开始进行以＂三严三实＂为主题的政治思想工作，粮食企业作为国有大型企业，在政治思想上与党中央保持高度一致是十分必要的，更是提升企业职工整体素养的重要标志，因此，不断更新粮食企业的政治思想内容，进行不同主题的政治思想工作有着十分重要的意义。
　　二、人性化的管理是粮食企业政治思想工作的润滑剂
　　政治思想工作是对人的一种思想约束工作，在这一过程之中，需要不断对企业职工进行宣传教育，不断成就企业职工思想的升华，但是在这样的过程中，很多企业职工需要看到一些公平公正的企业发展环境，他们可能在日常的工作中受到不公的待遇，或者是一些生活上困难，对生活、对工作存在一定的消极影响，这些也是我们政治思想工作需要帮助企业职工不断转变消极等待的思想，不断提升自己的工作积极性，在企业职工乐观性的转变上是现代企业发展的主要因素之一，人性化管理是企业在进行有效职工管理中的主要方式，企业政治思想工作融入人性化的管理，将进一步丰富该项工作的内涵，使得企业职工的精神面貌进一步提升。具体来说，融入企业人性化管理的政治思想工作就在开展政治思想教育的过程中更加注重企业职工的内心变化，不断以一种以人为本的教育理念进行管理和教育，不断解决企业职工的主要困难，这样才能最大可能的实现企业职工的团结，不断提升粮食企业的整体服务意识。
　　三、良好的政工人员是粮食企业政治思想工作的人才保障
　　党的政治思想工作需要有专门的人员进行处理，设计相应的思想教育工作的方式、内容等，在教育过程中，有一个良好的政工队伍是企业开展好政治思想工作的前提和保障。首先企业的政工队伍的整体素养要不断提升，打铁还需自身硬，天天不断教育企业其他职工，自己在政治思想的觉悟上要不断提升才行，才能满足政工干部这一岗位的需要，要进一步提升政工干部自身的教育培训工作，在思想具有先进性，在行动上具有号召性，这样才能胜任企业政治思想工作岗位的需要。其次，企业从事政治思想工作的人员每年在根据国家的要求，不断转变教育主題的时候，必要先学习，先了解，这样才能在后期的主题教育活动中，起到思想引导的作用，不断引导企业其他职工的政治思想教育。
　　四、结语
　　粮食企业职工的政治思想工作是必要的，只有不断跟清中央的主题教育的步伐，不断提出新的创新政工工作的方式方法，不断提升政工队伍的整体实力，才能在粮食企业职工整体思想提升的工作中取得成绩。
　　参考文献：
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