创业之初最应防范的法律风险

　　创业项目是否合法
　　很多项目从一开始就注定要失败。比如利用 APP 帮助用户进行信用卡套现等。在实践中，创业团队最应注意的是该项目是否合法，是否得到法律保护。
　　团队成员是否＂受限＂
　　创业最重要的是人才。很多创业团队组建时是在各自任职期间，瞒着用人单位偷偷干活。但如有成员与用人单位签署了劳动竞业限制协议，则必须妥当解除与用人单位的竞业限制协议。否则，有可能被用人单位盯上而遭遇诉讼，对团队创业非常不利。
　　合伙协议是否详尽
　　有的创业团队自认为都是朋友、同学、兄弟，先做項目再说，根本没有签署合伙协议的概念，这极可能为日后的矛盾埋下隐患。合伙协议必须得签，并且要尽可能详尽到方方面面的权利和义务。
　　创业团队组织形式选择
　　目前法定的公司组织形式主要包括一人有限责任公司、普通有限责任公司和股份有限责任公司三种形式。
　　对于移动互联网创业项目，律师都会建议直接注册股份有限公司，而不是有限责任公司。因为，国内上市的主体条件为股份公司，如果是有限责任公司，准备 IPO 时还需要股改，费时费力；并且股份公司在执行股权激励计划时，比较直观和高效。
　　注意保护好项目名称
　　有的创业团队直接把非常好的项目或 APP 的名字作为公司字号，提交申请企业名称网上预核。这里要提示的是，千万别这样做。因为，有一帮人专门窥视好的名字，迅速抢注商标、域名和微信公众号。
　　股份安排是否合理
　　创业初期在股份安排时，灵魂合伙人应占多数股份；对于普通有限责任公司，在进行股权安排时，应适当预留考虑未来股权激励和融资的份额和大致方案。
　　融资时关注公司控制权
　　很多创业项目一般都要进行融资，这意味着股权的稀释和控制权力度的减弱。所以，在进行融资时，对于公司控制权要给予必要的关注。