在中国交通建设股份有限公司11月22日举办的＂首届企业文化培训班＂上，中国交通建设股份有限公司副总裁、党委副书记杨力强指出，该公司企业文化建设工作要着力推进＂五大工程＂，即文化理念宣贯工程、行为规范践行工程、品牌建设推进工程、视觉规范执行工程和文化示范引领工程。近年来，在企业合并重组、收购兼并过程中，中国交建企业文化内涵不断丰富，逐步形成了开放包容的文化特质，探索出了一条文化建设特色之路，文化的凝聚和辐射作用进一步凸显，成为推动企业做强做优做大的持续动力。