谈煤矿企业工会宣传工作的创新与发展思路

　　十八大以来，我国进入全面深化改革时期。李克强总理表示：＂当前改革进入了‘攻坚区和‘深水区，改革如逆水行舟，不进则退，不干可能不犯错，但要承担历史责任。必须迎难而上、攻坚克难，坚决破除一切妨碍科学发展的体制机制弊端＂。煤矿企业改革顺应时代潮流，煤矿职工的思想观念、文化层次、精神需求均有了新的变化。习近平总书记指出我党注重发挥党领导工会组织的重要作用，坚持全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军作用，把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围，各级工会要牢牢抓住工人运动的时代主题，工会工作才能方向明确、不走偏路。煤矿企业工会的宣传工作就需要适应这种新的形势，有所发展，有所创新，本文从增强宣传意识、培养宣传骨干、强化宣传效果等方面，谈煤矿企业工会宣传工作的创新与发展思路。
　　一、煤矿企业宣传工作的内涵
　　（一）煤矿工会的宣传工作是党的宣传工作的窗口
　　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表＂。工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 ＂三个代表＂重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
　　工会与党是相辅相成的。工会的宣传工作更具有特殊性，工会以为职工办实事以及安全工作为宗旨，想职工所想，思职工所思，急职工所急，切合职工的利益，考虑职工的需要，符合煤矿企业的实际，促进企业经济效益的发展。
　　（二）煤矿企业工会宣传工作有促进煤矿的发展
　　煤矿企业工会的宣传工作要与煤矿企业改革相适应。煤炭市场正面临着巨大的挑战，煤炭市场不景气，缺乏有效的销路，致使煤炭企业的员工开始轮岗放假，同时员工的工资逐渐减少。职工要求最迫切的希望是工会组织能够有效维护他们最现实、最切身的经济利益。当前情况下，工会宣传工作应围绕煤矿的中心任务，增强企业职工凝聚力，积极调动职工的工作积极性，要充分考虑职工的心理，尽可能满足职工的需求。处理好改革、发展、稳定之间的辩证关系。
　　（三）煤矿企业工会宣传工作是其总体工作的重要组成部分
　　宣传工作是煤矿企业工会的基础性工作，是煤矿企业整体工作的有机组成部分。宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。只有宣传工作做得好，广大职工才能体会到我党全心全意依靠工人阶级的方针；广大职工才能树立起主人翁精神，发挥其主力军作用；广大职工才能更好地参与煤矿企业的民主管理、民主决策与民主监督。
　　二、创新煤矿工会宣传工作的意义
　　党的十八大以来，习近平总书记对创新发展提出了一系列重要思想和论断，把创新发展提高到事关国家和民族前途命运的高度，摆到了国家发展全局的核心位置。创新煤矿工会宣传工作，对煤矿企业的经营、发展、深化改革具有极其重要的意义，具体来说，表现为如下几个方面。
　　（一）煤矿工会宣传工作的开展与创新，有助于贯彻落实科教兴企战略
　　科学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志。企业是技术创新的主体。推动技术创新，实施＂科教兴企＂战略，关键是要解放思想，转变观念，深刻认识加强技术创新的重要性和紧迫性。煤矿企业工会的宣传工作就需要适应这种新的形势，有所发展，有所创新。煤矿企业工会应加大宣传力度，使每位干部职工认识到＂技术创新是明天的饭碗＂，形成人人关心科技进步的大科技氛围。煤矿企业工会可以利用自己方便联系职工，并受职工信任的优势，开展形式多样，职工喜闻乐见的文体活动、知识竞赛等，提高广大职工的思想素养、技能素养、安全素养，使煤矿企业工会成为提高职工综合素质的摇篮。
　　（二）创新煤矿企业工会的宣传工作，有助于增强职工对党组织和工会的认同感、归属感
　　煤矿企业工会既是协调与缓和工人阶级与其他阶层之间矛盾的＂稳压器＂，更是企业党政与广大职工群众联系与沟通的＂桥梁＂和＂纽带＂。
　　中国工会坚持以改革创新精神加强自身建设，坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型＂职工之家＂。
　　（三）创新煤矿企业工会的宣传工作，有利于推进煤矿企业深化改革
　　随着我国煤矿企业发展要求的不断增加，新形势下如何对煤矿工会组织工作进行探索和创新已经成为了煤矿企业的一项重要工作。在新时期背景下，煤矿企业工会组织工作的探索与创新应该将协调劳动关系作为一顽重要工作展开。工会应该从企业的全局出发，对企业发展过程中所涉及到的诸多关系进行协调，尤其是社会利益关系。
　　三、煤矿企业工会宣传工作创新的途径与方法
　　党的十八届五中全会提出＂五大发展理念＂，排在首位的就是＂创新发展＂。创新是引领发展的第一动力。面对新形势，煤矿企业工会应从以下几个方面入手，努力加强宣传工作。
　　（一）增强煤矿企业工会干部的宣传意识
　　思想重视是保证。思想决定态度，态度决定高度，高度利于创新。
　　煤矿企业工会宣传干部要具有强烈的宣传意识，重视和研究煤矿企业公会宣传工作。工会创新工作只有认识到位，思想重视，不怕麻烦，不厌其烦，不怕跑断腿，不怕磨破嘴，不怕吃闭门羹，做事热心，过程真心，充满耐心才能做好创新工作。
　　（二）煤矿企业宣传工作要贯彻＂三贴近＂原则
　　贴近实际，就是立足于新时期煤矿企业深化改革这个最大的实际，工会创新工作要符合煤矿实际情况；
　　贴近生活，就是煤矿企业工会宣传工作者自觉地深入基层、深入职工、深入井下，只有切身实地地理解职工在生产、生活中的困难与需求，才能找出宣传重点；
　　贴金群众，就是煤矿企业工会宣传工作者要真正把广大职工群众当作宣传主体，切实关心职工的生产、生活与精神活动，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所盼，使宣传思想工作更加可亲可信，深入人心。
　　（三）加强煤矿企业工会宣传阵地建设
　　首先，工会内报内刊可以起到上情下达、下情上达等作用，通过电视、网站、电子屏幕、学习宣传栏、黑板报等组合报道形式，利用橱窗、公开栏、职工会、班前会提问等形式，不间断地开展宣教活动，切实提高职工法律意识，激发职工主人翁责任感归属感，切实提工会维护员工合法权益的能力。这样一来，员工对企业的文化和经济的发展方式才有认同感，企业的归属感和企业的生产都有着十分重要的影响力，能够有效减少人为因素带来的安全隐患，使得企业能够顺利的发展。
　　另外，煤矿企业工会宣传要注重宣传形式创新。工会举办各种活动的文体宣传节目会演，以职工群众喜闻乐见的方式。煤矿企业的宣传工作要为煤矿企业的长远发展服好务，为开创煤矿企业工会宣传工作的新局面做贡献。
　　四、总结
　　综上所述，煤矿企业工会宣传工作不仅能够深化企业改革和创新的能力，而且对于企业思想教育活动的开展和企业和谐的发展有着积极的作用。煤矿企业需要抓住当前工会发展的态势，积极的通过各种活动增强企业干部对于宣传工作的宣传意识，同时保证企业切实的贯彻落实＂三贴近＂的宣传原则，宣传工作的工作方式要从群众中来，到群众中去。最后，通过各种各样的形式加强煤矿企业工会宣传阵地建设，增强工会宣传工作的灵活性的同时赋予宣传工作新时代的特征。