金融办党支部机关党建工作总结

　　金融办党支部坚持＂围绕金融改革创新抓党建，抓好党建促进金融发展＂的工作思路，牢固树立和践行新理念，以加强党的执政能力建设为重点，以开展＂两学一做＂学习教育为契机，以＂创先争优＂活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效，为全市金融改革发展提供了强有力的政治保证。按照要求，现将2016年党建工作总结汇报如下。
　　一、加强组织领导，全力推进党建工作
　　一是建立健全党建工作机构，切实加强党建工作的组织领导。建立领导班子抓党建责任制，由主要领导任党支部书记，抽调精干力量配备了专职党务干部，成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为组员的党建工作领导小组，形成了齐抓共管的组织体系和条块结合的工作网络。领导班子定期召开专题会议听取党支部工作汇报 ，研究解决工作中存在的问题。二是周密安排部署，有序推进党建工作。年初，召开专题会议，印发《党建工作计划》，对全办党建工作工作进行全面安排部署。年终对党建工作进行认真总结，将总结及时上报市直机关工委，既有助于明确工作中的成绩和存在的不足，也为下一步党建工作奠定基础，真正做到了党建工作年初有计划，年终有总结，促进了党建工作的开展。三是切实加强经费保障，确保党建工作顺利开展。将党建工作经费纳入部门财务预算，按要求足额征订党建有关杂志，按需及时拨付党建工作经费，保障了党建工作的正常开展。认真做好党费收缴工作，全体党员按时按比例缴纳党费和《党建》杂志费，党支部按时足额上缴党费和《党建》杂志费。四是充分发挥党支部、工、青、妇齐抓共管作用，激发了干事创业的工作激情。建立健全工、青、妇《工作制度》， 组织工、青、妇独立负责创造性地开展工作，丰富了干部职工的工作生活，有力激发了干事创业的激情。五是加强互动交流，及时掌握全市党建工作动态。组织领导班子成员、支委成员和党务干部及时加入了市直机关工委开通的微信、微博、QQ等新媒体交流平台，及时掌握全市党建工作动态，学习兄弟单位好的经验和做法，有效开展党建工作。
　　二、强化理论学习，强化思想建设
　　一是加强政治理论学习，增强＂四个＂意识。制定中心组理论和支部学习计划，通过＂三会一课＂、中心组学习会、理论学习例会、干部职工会深入学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，省委十二届十四次全委会议、市第四次党代会、市委三届十一次全委（扩大）等省、市重大会议精神及＂433＂发展战略，《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，用党的最新理论武装全体干部职工头脑，切实加强思想建设，使全体干部职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是丰富学习形式，增强学习效果。以深入开展＂两学一做＂学习教育为契机，通过 ＂两学一做＂专题党日活动、社会主义核心价值观教育和＂两好两促＂活动、研讨交流、作辅导报告、上党课、宣讲等多种形式学习党的理论、方针、政策和党内法律法规，领导干部讲专题党课3次、赴双联点宣讲1次，有效增强了学习效果。三是强化金融理论知识学习，提升引领金融改革发展的能力。结合我办工作实际，建立＂双周＂学习制度，每次确定一个金融知识专题和一个主讲人，为大家解读有关知识，解读结束大家互动交流，对难点疑点深入探讨，充分吸收学习内容，掌握金融改革发展动态，用最新金融理论、政策指导全市金融改革发展工作。
　　三、强化作风建设，切实加强行政效能建设
　　深入推进效能风暴、双联行动和精准扶贫工作。修订完善了《请销假制度及外出报告制度》，建立完善的机关《工作规范》。深入开展不作为慢作为问题专项整治，严格执行中央＂八项规定＂、省委＂双十条＂规定和市委＂十二条＂规定，严格机关政务、财务等后勤管理制度，杜绝超标使用办公用房问题，2016年，会议、文件、＂三公＂ 经费分别较去年压缩8%、5%、15%。机关工作作风进一步改善，为全市金融改革发展提供了强有力的作风保证。
　　四、深入开展党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线
　　一是建立《党风廉政建设工作制度》、《党务公开制度》，严格落实＂两个＂责任。年初召开专题会议对党风廉政建设进行了全面安排部署，深入开展党风廉政建设。二是深入学习2016年中央、省、市纪委全会精神，认真学习焦裕禄、孔繁森、柴生芳、张树俭、黄继龙同志等优秀共产党员感人事迹，深入开展廉政文化进机关活动，强化干部职工的党性观念和纪律意识，引导干部职工向先进先辈看齐，增强干部职工清政廉洁，遵纪守法的自觉性。三是深入剖析周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件，组织观看《作风建设永远在路上》教育片，以案说法，开展警示教育，提高干部职工开展反腐败斗争的危机感和紧迫感。
　　五、深入落实＂三会一课＂等相关制度，严格党内组织生活
　　严格落实＂三会一课＂、 组织生活会、民主生活会等相关制度，坚持每月召开一次支委会、中心组理论学习会，每季度召开1次党员大会、上次党课、每周开展一次理论学习例会，全年共召开理论学习例会45次、中心组理论学习会和支委会各12次、党员大会和党课各4次、组织生活会2次、民主生活会1次。深入落实领导干部双重组织生活会、＂一报告两评议＂制度，县级领导都以普通党员身份参加了支部的组织生活会，党支部向全体党员报告了一年来的工作情况，全体党员对党支部和每个党员进行了评议。