说什么怎么说什么话能说什么话不能说都应讲究

　　多初入职场的小伙伴们，因为自己的一句话导致工作丢了的事情很常见。他们也很不解，难道就是因为自己说了一句不该说的话吗？职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应＂讲究＂。可以说，在职场上＂说话＂也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。
　　一
　　自己亲身经历的一个故事：前段时间有个朋友×姐联系我，问我想不想跳槽，说自己的公司正在招人，各方面的条件都很适合我，而且这件事情她基本就能定下来，让我做准备离职。我听了之后心动了，也准备去那边试一试，心里难以掩饰的兴奋，于是把这个好消息跟我的一个好朋友木木说了，说了工作内容，说了薪资，说了工作地点……她只是问了我一句：×姐那边在招人呢，我说是的。后面我们寒暄了几句就结束了聊天。我等着面试的通知，几天过后×姐跟我说她得领导出差了，等回来就让我去，我等；又过了几天×姐跟我说，说想离职的那个同事还没走，工位不够用，让我再等几天，我等；又过了几天，×姐跟我说她把简历给领导发过去了，等待领导的回话，我等！我等了一个多月没有消息，×姐也没有主动联系我，我心里暗想：估计那边不招人了。结果有一天我在下班拥挤的地铁上，好朋友木木联系我，铺垫了一下，告诉我一个惊天的消息：她去×姐那边上班了！虽然当时自己心里难受极了，还是表现出一副我不生气的语气跟人家聊天——那个我自认为最好的朋友！
　　回到家里，我各种想不明白，为什么在我的脑子里转动了无数次。于是把苦恼告诉了另外一个朋友，听完我讲完故事的来龙去脉后，朋友对我说：姐，记住了职场的教训——管好自己的嘴，任何没有完全定下来的事情都不要说，这一说，把一个不错的工作机会给丢了！
　　二
　　以前的一个同事，一个胖胖的腼腆的女孩儿，工作认真，待人和善。我们是一个部门的编辑，我俩是同级。有一次部门扩招，进来了不少新编辑，领导把我们分成了三个小组，其中我跟另外一个老员工是小组长，另外一个组的小组长领导给了新人做。有一天领导跟另外一个同事下楼去吃饭，电梯人多，于是改走楼梯，结果听到了那个腼腆的同事在打电话骂我的领导，说的极其难听，领导听完后起得饭都没有吃。从那以后，领导再也不给她安排重要的采访任务，给她负责的稿子越来越少，（我们可都是靠稿费生存的哦！）她似乎也感觉到了这一点，最终提出了辞职。
　　职场中，管不住自己的嘴，得罪了上司，就算你平时的工作干得多漂亮，结果只有一个：拎包走人！因为没有一个领导愿意听见自己的下属说自己的坏话吧！
　　三
　　朋友跟我讲了她的一个女同事的故事值得我们借鉴：一天有个同事给大家看自己父母在外国游玩的照片，同事们都纷纷表示：叔叔阿姨好浪漫，阿姨很有气质，叔叔有＂大哥＂的风范……就在这时，那个女同事开玩笑的说：阿姨很有气质，但是嫁给叔叔，有点像一朵鲜花……话还没有说完，给他们看照片的同事脸马上拉了下来，大家也都感到很尴尬，回到了自己的座位上。貌似开玩笑的话，弄得大家不欢而散。还有一次，一位稍微胖点的女生穿了一件新衣服，同事们都说不错，挺好的，结果那位姐姐竟然说：你穿着太显胖了，不好看……从那以后，大家有什么事情都不敢去问那位女同事的意见了，时间长了，那位女同事就被孤立了。
　　职场中，同事之间的相处也很重要，这会影响到你上班时的情绪与状态。该说什么，不该说什么，自己要把握好分寸，特别要注意：不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。
　　不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚；不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系；不要评价别人的学问，因为世上最不缺的就是学问；不要评价任何人，哪怕是你最看不起的人；不要胡乱花钱，因为明天你就可能失业；不要趾高气扬，因为明天你就可能失势；不要太过张扬，要明白没有一个人会比你更弱小！
　　职场中管好自己的嘴，有时候，做一个哑巴也是一种境界