贯彻落实三项机制工作总结

　　为扎实贯彻好县委关于 ＂三项机制＂的工作要求，切实发挥好＂三项机制＂在激发干部干事创业，保持干部追赶超越精气神 、  打赢  脱贫摘帽攻坚  战中的促进作用，  县工商联结合单位实际，制定了  ＂三项机制＂ 实施细则，并在日常工作中做好贯彻落实。具体  总结如下：
　　一、  夯实责任，筑牢 ＂三项机制＂组织保障
　　将落实 ＂三项机制＂工作纳入党组重要议事日程，与 工商联  各项工作同谋划、共推进，切实发挥党组在贯彻落实工作中统揽全局、协调各方的领导作用。明确 ＂三项机制＂是助推追赶超越的核心要点，将贯彻落实工作与年度追赶超越目标任务全面结合，细化目标任务分工，由上至下落实任务责任人，层层夯实责任压力，确保＂三项机制＂助推追赶超越取得实效。
　　二、  常态学习，深化 ＂三项机制＂思想认识
　　一是认真组织开展学习教育工作，确保机关干部充分认识＂三项机制＂的重大意义，进一步增强思想和行动自觉，激发全体党员干部创新担当热情，增强开展追赶超越的信心和决心。二是将＂三项机制＂与 县  ί ＂ 不忘初心  ・ 牢记使命  ＂ 主题  教育、  ＂强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦＂ 纪律作风教育  和推进全年各项目标任务相结合，找差距，补短板，促进度，不断加强干部队伍作风建设，促进全年目标任务圆满完成。不断把学习 ＂三项机制＂精神落实到强化干部队伍作风建设上来，弘扬求真务实精神，持续转变干部和机关作风。三是创新学习方式。学习过程中，采取了集中学习、集中讨论、个人自学等多种形式，力求学习取得实效。并持续学习中省各单位优秀先进典型事例，进一步深化干部对＂三项机制＂的认识。
　　三、  多措并举，推动 ＂三项机制＂全面落实
　　一是创先评优树楷模。  树立  了XXX  ͬ־Ϊ ＂党员标杆＂，在机关干部中 掀起了学榜样、做榜样的热潮，极大地激发了机关干部干事创业热情。二是考核奖励给实惠。  XX同志因工作出色，被市工商联、总商会评为先进会务工作者，在  2017年度公务员考核中被评为优秀， 进一步激发工作动力。三是强化制度促工作。机关  工作  实行周  一安排  、  周五  汇报制度，  明确各人职责，及时掌握工作进度，  推动了各项工作全面发展，有力保障了追赶超越目标任务和日常工作统筹推进、高效完成。
　　下一步，我  们  将不断健全和完善机关内部管理制度，切实优化干部绩效管理和考核评价体系，全面客观反映干部工  作  任务完成情况，促使全体  机关  干部找路子、想方法、谋发展  、  作实绩，扎实推动各项工作任务有序开展，进一步促进  工商联  各项工作水平不断提升。
　　2018年7月18日