【摘 要】基于對特种设备安全管理的探讨研究,首先要明确特种设备检验安全管理的重要意义与关键点,然后与其中内容相结合,对提高特种设备检验检测安全管理质量的策略进行分析,希望能够为有关人士提供帮助。 【关键词】特种设备;设备检测;安全管理 近年来,随着我国各行各业的迅猛发展,国家与企业本身对特种设备安全程度的注重程度也在不断提升,但与此同时,为全面保证特种设备运行过程中的安全性,除需严格遵守有关条文规范之外,检验检测工作的有效展开也必须得到重视。经实践证明,优质的特种设备检验检测工作,能在确保其正常运行的基础上保证相关人员的安全,还能在极大程度上提升设备运行效率,因此,为促进企业健康稳定的发展,及时充分发挥特种设备检验检测安全管理的作用已迫在眉睫。 一、特种设备检验检测安全管理的重要意义 由于特种设备的特殊性相对极强,与普通设备的运行过程相比较来讲,其在安全管理控制方面有着更高的难度,而为使特种设备稳定、安全的使用得到保证,有关部门结合生产、使用以及检验检测等三个重要方面,制定并颁布了严格的法律法规,且需要特定的专业人员,对全部步骤进行检测与监督。随着国家对特种设备检验安全管理重视程度的不断提升,特种设备安全事故出现的机率也在逐年递减,但这并不代表我国特种设备安全管理不存在问题,其实际上依然有着极大的发展空间。例如,1.特种设备监管责任落实不到位;2.安全意识淡薄;3.特种设备管理安全技术档案及台帐的不规范;4.特种设备安全管理人员与作业人员素质有待提高等等。 二、特种设备检验检测安全管理的关键点 (一)注重质量方面的检验监督 站在特种设备检验检测安全管理工作的角度上来看,质量检验与监督是极其关键的,经实践证明,其能够在极大程度上促进特种设备运行安全性的提升,在增强生产效率的基础上,为企业正常运营提供更大的保障。通常情况下特种设备的质量检验与监督工作,均以其运行参数与主要操作步骤的检验为主要内容,从而确保其能够与有关标准要求相符,如此一来不仅操作质量与检测质量能得到大幅度提升,特种设备的运行也能更加高效,进而推动整体生产效率的提高。 (二)合理构建特种设备安全管理评价指标 第一是全面性,评价指标应该涵盖特种设备的各个方面,因此,需要对设备的各个层面进行研究后确定评价指标,进而构成指标体系;第二是科学性,评价指标应该能够科学的评价设备的安全以及可能存在的风险等,指标的选取应该科学,因此,需要依靠专家的智慧;第三是可行性,模型的构建,能够方便取得数据,并进行一定的研究比较;第四是稳定性,模型中的指标,应相对规范并保持稳定,如果某项指标受到客观因素较为严重的影响,那么就不应归纳到指标中;第五是可比性,管理人员应确保指标前后一致,通过一定时期内的评价,促进其不断向标准化的方向发展。 (三)确保特征设备整体运行状态良好 若想促进特种设备运行效率的全面提升,及时展开检验检查的安全管理工作非常必要,而同时如果想确保安全管理工作的质量,相关人员就必须将重点放在特种设备整体运行与监测方面,以为其整体运行的良好状态提供保障。另外,相关人员还需注重监管特种设备的运行参数与运行质量,同时对操作人员的具体进行规范,进而使特种设备运行中隐患得到有效清除。经实践证明,如此能在极大程度上增强操作特种设备的安全程度,进而降低安全事故发生的机率。 三、提高特种设备检验检测安全管理质量的策略 (一)注重加大各方面的管理力度 把管理做为一个重要指标加入到特种设备安全管理指标体系中,构建了人、机、环境和管理个一级指标的特种设备安全评价指标体系,并在此基础上,分别构建了二级指标和三级指标,并把维护人员的特性加入到指标体系当中,较以往研究具有一定意义的创新。利用专家评议法确定特种设备评价指标体系中各指标的权重;根据设计的安全评价射示体系,对市企业氨制冷机组进行了评价,这是市质检部门第一次采用定量的研究方法对企业的特种设备进行评分,所采用的研究方法具有一定的推广应用价值。 (二)加大管理特种设备的力度 为最大程度上避免特种设备中留有安全隐患,特种设备管理力度的全面提升必须得到重视,一般情况下我们可以将管理工作划分为以下两点:第一点是有效管理特种设备本身,第二点则是注重对操作人员的规范管理。简单来讲,前者主要集中于特种设备的整体运行,使其运行中的状态符合有关标准,设备参数也需达到国家要求;而后者的主要目的则是管理特种设备操作人员,在有效培养其专业意识与安全意识的同时,确保他们能够根据规定严格操作,尽可能促进操作效率最大化。另外,在管理特种设备的过程中,管理方法选择的合理性也必须得到保证,这也是提高特种设备检验检测安全管理质量的必要前提[2]。 (三)促进管理人员综合素养的提升 对于实际检验检测特种设备的过程而言,最重要的两点因素就是操作人员与检测人员的水平,二者综合素质的高低好坏,将会对特种设备整体运行效率与质量起到决定性的作用,进而影响着特种设备运行的安全性。由此可见,为最大程度上使特种设备安全管理工作的效果得到保证,企业必须要及时明确检测人员、操作人员以及管理人员培训的重要性,在增强其提升其检验水平、操作能力以及管理素质的基础上,确保在对特种设备进行检验检测的安全管理时,能及时发现问题并有效处理,确保其能够在企业需要时顺利运行。具体培训流程如表1所示。 (四)科学创建健全的激励机制 特种设备相对来讲具备较强的复杂性与危险性,因此,对操作人员的依赖性也比较强,与此同时,企业必须明确意识到,特种设备运行中有关工作人员的安全意识,会对操作过程的整体安全产生决定性的影响。由此可见,除定期展开相应的培训工作之外,企业内部激励机制的有效创建也很重要,一方面能使员工自主提高自身的安全意识,从而促使特种设备的操作更加规范,另一方面也能使员工真正感受到来自企业的关怀,增加对企业对亲切感与忠诚度,对企业人才储备来讲十分有利。但与此同时,对出现错误的操作人员而言,应根据具体情况采取合适的惩罚措施,并针对导致操作问题的原因展开严格审查,避免同类型意外事故的再次出现,进一步为企业综合实力的提升奠定牢固基础。 四、结束语 综上所述,为在提升特种设备运行效率的同时,尽可能降低意外事故出现的频率,企业必须在确保相关人员综合素质的基础上,真正意义上明确工作展开的重要意义,在结合实际情况制定有效措施的情况下,保证其能够在运行过程中全面贯彻落实。另外,为实现特种设备运行的高效化与安全化,有关部门及时提高监督管理的力度也十分必要,只有如此才能以增强日常作业质量为基点,促进企业在激烈的市场竞争中,获得更大的发展空间。 【参考文献】 [1]冯新.特种设备检验检测的安全管理分析[J].中国标准化,2018(08):230-231. [2]路晓雯,张玉军,芦广超.浅析特种设备检验检测人员的安全管理及防范措施[J].中国设备工程,2017(21):42-43.