探究混合所有制企业党组织发挥政治核心作用
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摘要：混合所有制企业由既包含公有制资本和非公有制资本两大组成部分，资本的组织形式决定了发挥企业党组织政治核心作用的重要性。发挥好党组织的政治核心作用，才能领导和监督在混合所有制企业的发展方向；才能协调好各方面的利益，维护社会的稳定和谐；才能更好地促进经济的可持续发展。本文通过分析混合所有制企业的党组织定位与如何在实际工作中发挥企业党组织的政治核心作用，提出了自己的建议。
关键词：党组织功能；功能实现；政治核心
随着经济的不断深入发展，国有企业体制改革和所有制改革也不断进行。股权结构变更，治理模式的变化，隶属关系和管理水平、评价机制的不同使得对混合所有制企业的管理与宏观调控的难度加大，企业注重利益的特点凸显。给当前的政治、经济、社会文化等方面都带来了冲击与挑战。党组织代表着广大人民群众的利益，保持党的先进性，加强混合所有制企业党组织的领导与监督，保证企业党组织的政治核心地位显得尤为重要。
一、混合所有制企业党组织功能定位
保持混合所有制企业党组织的政治核心地位，具有一定的历史必然性和客观必要性。一方面执政党组织建设自从党成立一路走来，出现过左倾和右倾的错误，深知不断加强党的建设才能真正代表广大人民群众的根本利益。一个走在时代前沿，从人民的根本利益为出发点的党组织必须要保持政治核心地位不动摇，这是时代发展的需要，也是历史的必然选择。另一方面，多种所有制经济共同发展的当前经济形势下，需要企业党组织进行协调各方面的群体关系，领导企业发展方向，参与经济决策管理，引领社会文化的不断向前发展。
（一）发挥企业党组织在企业工作中的先锋带头作用。企业党组织要充分发挥党的先锋带头作用，在企业中不畏困难，敢于冲在困难的最前面，领导和带领企业职工群众向新的目标前进，带动企业整体发展。
（二）加强企业党组织对混合所有制企业的政治监督和经济监督作用。一方面企业党组织要严格按照党章规定的职责和目标，在混合所有制企业中宣传和落实党的路线、方针、政策，开展思想政治教育工作，团结职工群众，维护企业稳定，带动企业和谐发展，保证混合所有制企业的政治方向。另一方面多种所有制经济共存的混合所有制企业，不同的资本组织方式必然存在着分歧与矛盾，发挥企业党组织的经济监督作用，能有效的协调不同的利益主体，弱化矛盾分析，保持经济的良性发展。
（三）完善企业党组织参与经济管理决策的作用。一方面，企业党组织作为先进生产力的代表，代表先进文化的发展方向。让企业党组织参与经济管理决策，有利于企业调控具有优势战略的发展方向，引导企业在重大经济决策或者突发情况下突出重围，走出困境。另一方面，企业党组织拥有大量的政治资源、经济资源和社会文化资源。充分利用发挥这些资源优势，有利于促进经济发展。
（四）引领企业文化发展，创造良好的社会风貌。发挥企业党组织的政治核心作用，有利于使企业员工树立正确的社会主义价值观，保持混合所有制企业的廉洁自律，更好的为企业发展服务。同时发挥企业党组织的政治核心作用，也有利于协调好企业的内部和外部矛盾，促进社会和谐文化的发展。
二、混合所有制企业党组织功能实现的动力
充分实现混合所有制企业党组织的功能，需要各方面的积极配合。打造一个完善的企业党组织功能实现机制，创造良好的内部环境和外部环境。
（一）法律政策的促进。把混合所有制企业党组织的权利与义务加以明确，通过法律途径有效地促进企业党组织功能的实现。当前，国家出台的相关法律法规和党内的规章制度都对企业党组织的职能要求做出了明确的指导。
（二）充分发挥社会各界的监督，使混合所有制企业党组织的实施有群众基础的保证，同时也为企业党组织功能的更好地实施起到了社会监督检查作用。
（三）实施企业党组织的内部管理。一方面加强企业党组织自身的建设，特别是党风廉政建设。在工作中廉洁自律，保持党的先进性，使企业党组织的功能与时俱进。另一方面不断完善党内监督机制，是企业党组织的功能得到充分发挥与展现。
三、混合所有制企业党组织功能融入生产经营的途径
（一）建立和完善发挥企业党组织政治核心作用的制度，打造不同形式的沟通、组织、协调平台，确保党和国家的方针政策在混合所有制企业的生产经营中得到贯彻实施。
（二）调整和完善企业党组织参与企业重大经营管理决策的方式方法。混合所有制企业类型的所有制形式决定了其在经济发展过程中地位的特殊性和利益方的多元性，如何灵活巧妙地在多方利益协调发展的基础上发挥企业党组织的功能需要企业党组织不断加强自身的学习与创新。
（三）建立相应的评价和反馈机制。针对企业党组织在生产经营中的功能进行效果反馈与评价，不断调整企业党组织功能的实施方案与混合所有制企业的生产经营相适应。
四、结语
新时代的混合所有制经济的发展需要发挥企业党组织的政治核心地位，这样才能确保公有制组成成分有效地领导其他多种所有制经济形式的健康发展方向。这一功能的实现也给当前混合所有制企业党组织的工作指明了方向，不断加强企业党组织的自身能力建设，参与企业经营管理的重大决策以及不断创新发挥企业党组织功能的制度，才能促进混合所有制企业内部和外部环境的和谐发展。
参考文献：
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