新形势下加强和改进企业宣传思想工作的策略研究
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摘 要：随着市场经济体制的全面确立，企业发展的大环境有了明显的改变，在这样的形势下，企业的发展理念、经营思想等都需要做积极的调整，这样，其才能够和时代发展相适应。就企业的具体发展来看，企业进步和发展不仅仅需要依靠管理者的正确领导，还需要企业基层员工与管理者做有效的配合，也就是说企业管理者和基层工作者要保持相同的目标和愿望，这样，企业的整体性会更强，其发展的阻力会得到有效缓解。为了加强企业发展的凝聚力，宣传工作必不可少，所以本文就新形势下企业宣传思想工作的加强和改进策略做具体探讨，旨在为实践提供帮助。
关键词：新形势；企业；宣传思想工作；策略
企业的发展和进步需要有明确的思想和理念，这样，其定位会更加的准确，发展的动力会更加的强劲。尤其是在我国全面建成社会主义市场经济的大环境下，企业发展的整体环境与过去相比有了明显的变化，一方面是市场的自由度提升，另一方面是企业发展的竞争在加强，面对这样的形势，企业为了发展自己，必须要打破固有的保守思想，走出传统的窠臼，以全新的理念和思想做自我武装，这样，其应对挑战，把握机遇的能力会有显著的加强。为了实现企业发展的目的，对传统的宣传思想工作做改进和提升十分的必要，所以研究具体工作的策略便有了重要的现实价值。
一、企业宣传思想工作的重要性
企业宣传思想工作对于企业的具体发展来讲有重要的意义，其重要性主要体现在以下两个方面。
（一）使基层员工的思想和企业管理层思想保持一致
企業宣传思想工作可以使基层员工的思想和企业管理层思想保持一致。简单来讲，企业的发展分为两部分：第一部分是企业的领导和决策。领导的决策的正确与否直接决定企业是否有发展的前景，第二部分便是去也发展的具体执行，有科学的决策和领导，执行力和行动力跟不上，期待的效果也不会出现，所以说企业的发展需要实现领导和执行的一致。在企业的具体经营中，做好宣传思想工作可以让基层的员工更好的理解企业的发展理念以及领导和决策的思想，这样，企业员工的具体行为和行动可以更好的和企业发展保持一致。
（二）积极的应对不利的思想传播
企业宣传思想工作可以有效的应对不利的思想传播。从目前的具体分析来看，市场经济环境下的企业竞争在加剧，而信息技术以及移动设备的大量运动使得企业员工接受信息的途径更加的多样，在这样的大环境下，企业员工的积极性以及对企业的信赖度很容易受到其他方面的影响。做好宣传思想工作可以有效的弱化和消除这种影响，保持企业员工与企业思想的步调一致性。
二、企业宣传思想工作的具体策略
企业的宣传思想工作对于企业的具体发展来讲有着重要的影响，而传统的工作策略具有明显的单一性，满足不了当前形势的需要，所以在分析新形势的基础上需要做好多样化的措施利用，以下便是具体的利用措施分析。
（一）改变传统的方式，走多样化渠道
首先，要强化和改建企业宣传思想工作的效果，需要对传统的方式做改变，积极的走多样化宣传的道路。传统的企业宣传思想工作依靠的是企业内部的组织宣传，但是在当前的社会中，随着信息技术的普及和移动设备的应用，企业员工接受信息和思想的途径在逐渐的增多，而利用企业内部组织宣传这种方式显然已经无法适应新局面，所以企业需要积极的构建网络宣传平台以及新媒体宣传平台，并联合内部组织宣传，这样，企业的思想宣传工作可以全面出击。简单来讲，通过多种宣传思想渠道的构建，具体工作的覆盖范围扩大，其效果得到明显的提升。
（二）从＂人本＂角度做考虑，强化思想宣传中的人文关怀
其次，要强化和改进企业宣传思想工作的具体效果，需要从＂人本＂角度做考虑，实现宣传思想工作中的人文关怀加强。从具体的分析来看，要想使企业员工和企业的联系更加的紧密，从而让企业员工紧跟企业发展的步伐，那么企业要积极的了解和解决企业员工所遇到的困难。所以在宣传思想工作进行的过程中，企业秉承＂以人为本＂的理念对员工遇到的困难做积极的了解，并在工作过程中强化人文关怀，这样，员工对企业的信赖度会有明显的提升，其对企业的支持度会得到加强。总之，通过人文关怀的强化构建和谐的企业和员工关系，宣传思想工作的效果会有进一步的提升。
（三）构建和完善制度，实现宣传思想工作的长期性
最后，要强化和改进企业宣传思想工作实效，需要构建和完善相应的制度，实现宣传思想工作的长期性。从具体的分析来看，市场环境的变化性比较明显，所以相应的，企业的宣传思想工作也要做必要的调整，也就是说宣传思想工作需要依据市场的具体变化而发生改变，这样，宣传思想工作的价值性表现才会更加的突出。构建完善的制度，通过责任确立和监督完善敦促宣传思想工作的具体开展，这会实现具体工作的长期性坚持，因为工作具有了持续性，所以其价值也得以持续。总之，通过保证工作的长期性使得工作的效果也有了长期性。
三、结语
综上所述，企业在新形势下的发展受到多方面因素的影响，员工对企业的信赖和支持便是其中的重要因素。通过改进企业宣传思想工作的手段和方法提升具体的工作效果，这对于企业发展来讲现实价值明显。
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