浅议加强并改进事业单位党建工作的新途径
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【摘要】对于事业单位而言，加强党建工作具有必要性，也是贯彻和落实廉政建设思想理念的重要组成部分，对国家发展有积极的推动作用。纵观事业单位发展现状而言，在党建工作方面有待加强，其工作效率相对不高，不能充分发挥党建工作的积极优势。所以，在事业单位党建工作中，有关人员应对该工作的改进途径加以探析，以提出合理的对策建议。本文主要阐述事业单位党建工作的现状，并针对该现状提出改进党建工作途径的对策建议。
【关键词】事业单位；党建工作；新途径
在社会发展中，事业单位发挥着社会公共管理职能，始终坚持我党的领导。对于事业单位而言，加强党建工作是尤为重要的工作，能够确保事业单位更好地开展各项工作。近年来，事业单位在党建工作中，存在一定的不足问题，在一定程度上阻碍事业单位党建工作的发展进程。所以，事业单位应进一步改进党建工作问题，创新途径，以实现党建工作的深入开展。
一、事业单位党建工作的现状
在事业单位党建工作实践中，存在着一定的不足问题，主要表现在以下方面：首先，部分人员对党建工作的认识能力不足，在一定程度上阻碍党建工作的发展进程。事业单位负责人在开展工作中，更加注重专业技术性工作的指导，认为党建工作只停留在形式层面，进而未能加强该项工作。其次，事业单位在实际工作中，对廉政建设的落实程度不够，使事业单位存在腐败的风险隐患，对事业单位的持续发展产生不良影响。最后，党建队伍建设水平普遍不高，未能推进事业单位党建工作的深入开展。另外，事业单位党建工作人员的专业培训活动相对较少，不能更好提升人员的专业素质水平。
二、改进事业单位党建工作的新途径
在新时期，事业单位有必要积极改进党建工作的开展途径。首先，事业单位党建工作的有效开展，有利于加快我党建设步伐。事业单位承担着服务管理的职能，高工作效率可以对我党的执政地位进行巩固。其次，事业单位党建工作的强化，可以提高事业单位的工作效率和加大党建工作力度，对激发事业单位党建工作积极性和创造性发挥着积极的作用。最后，改进事业单位党建工作是彰显为人民服务宗旨的要求。基于此，改进事业单位党建工作途径尤为重要。
（一）确立党建工作的新目标。在党建工作中，应确立新目标，坚持以为人民服务为思想导向，并加强事业单位的务实和清廉建设。自2014年起，我党对事业单位党建工作创新途径而提出要求，事业单位在开展党建工作时，必须确立新目标，并对自身职责进行合理定位，有助于推进党建工作的深入开展。所以，新时期，事业单位在开展党建工作时，应确立明确的新目标，以落实事业单位党建工作为民、务实、廉政的优良作风，为深入开展事业单位党建工作奠定坚实的基础。
（二）创新党建工作手段。对于事业单位而言，加强党建工作是尤为重要的内容，因而创新手段具有必要性，能够开创党建工作的新局面。加强党建工作的关键在于，应加强思想政治教育，以增强工作者对党建工作的正确认识，充分发挥党组织的核心作用。首先，创新工作机制。机制的完善与创新，是事业单位更好开展党建工作的有力武器，如党政联席会议制度，既是对事业单位党建工作的创新，又是对各项制度的完善。其次，创新工作方法。在党建工作中，应尽可能转移工作阵地，如带领职工进行野外拓展训练等，有助于职工增长才干和增强事业单位的凝聚力，为事业单位党建工作深入开展创造良好条件。最后，创新工作载体，积极借助现代信息手段而开展党建工作，如建立微信、微博的网络平台等。
（三）坚持党组织的领导。事业单位在开展党建工作时，应始终坚持党组织的领导，为事业单位党建工作建设指明正确的发展方向。首先，遵循反腐倡廉的原则，以加强事业单位的廉政建设，能够进一步推进党建工作建设。随着社会的发展，受拜金主义等不良思想的影响，部分事业单位工作者逐渐滋生腐败思想，不利于党建工作建设和影响我党的声誉。所以，对事业单位党组织加强廉政建设，能够进一步推进党建工作。其次，事业单位党组织成员应积极参与政治和加强学习，以充分发挥对事业单位的指导性作用。最后，坚持党组织的领导，可以激发党员的主体意识，将党建工作推向新的高度。
（四）提高党建队伍建设水平。在事业单位开展党建工作活动中，应进一步提高党建队伍的建設水平，有利于促进党建工作的深入开展。所以，事业单位相关人员应从以下方面着手：首先，对党组织成员加强专业素质培训，以强化其技能，使之能够通过多样化的形式而开展党建工作。其次，对事业单位党员加强思想政治教育，使之保持坚定的党建信念。
三、结论
随着国家的发展与社会的进步，事业单位越来越充分发挥着作用，不仅关系着事业单位的发展，而且对国计民生产生重要影响。要实现事业单位的可持续发展和提高其服务效率，必须始终坚持我党领导和加强党建工作。针对目前事业单位党建工作中存在的不足问题，有关部门应加强对事业单位的引导，以强化党建队伍建设，并以新的思路和方式而推进党建工作建设，充分发挥事业单位的职能。
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