小窍门帮你与同事和睦共处

　　1、勿阿谀奉承：
　　莫做职场附势小人，只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。你的生活除了顶头上司，还有周遭的共事友人，完全没把同事放在眼里，苛待同事下属的人，无疑是在到处给自己树敌。
　　2、合作和分享：
　　工作讲求团队合作，千万不要两耳一闭，埋头苦干，这样的人常常会被划入孤僻人群之列。多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。
　　3、有原则而不固执：
　　带着假面具累人累己。应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
　　4、勿太严厉：
　　不管是不是领导，刻薄都要不得。也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心？
　　5、不搞小圈子：
　　别让自己与同事的关系被小圈子困祝跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。
　　6、微笑：
　　微笑时你最好的武器。无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
　　7、善解人意：
　　善解人意的家伙人人爱。同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。