成功人士的七个特质

　　 追求卓越的成功人生必须有的＂七种特质＂如下：
　　＂追求卓越＂是有一种不悖的、逻辑的行为模式和特殊途径，深藏在我们可触及的内心深处，但人人可以放出它的神奇来，只要我们知晓用最有力和有效的方法启动自己的＂心灵和身体＂。
　　◇ 特质 1. 热情
　　成功者一直有一个理由，一个值得付出，激起兴趣且长据心头的目标，驱使他们去实行、追求成长和更上层楼。这目标给予他们开动成功列车所需要的动力，使他们释出真正的潜能，这就是＂热情＂。
　　是＂热情＂使人如沐春风，是＂热情＂让人生＂有力量、有勇气、有意义＂。若无＂热情＂、则无一事可成，不论什么样的人，缺了它就不会奋发向上。
　　◇ 特质 2. 信念 (Belief)
　　＂信念＂是你内心对某一特定的人、事、物和人生经验所抱持的强烈肯定。
　　世上每一本宗教典籍都是在诉说信仰和信心带给人类的力量和影响。成功者与失败者的＂信念＂就是截然不同，而我们现在对自我评断的＂信念＂往往支配了我们的未来，所以我们给自己什么样的＂信念＂就会有什么样的＂未来＂。
　　有些人虽有热情，但对自己的能力怀疑或期许不高，也就是＂信念＂不强、不够，因而从未采取能让愿望实现的行动。但成功者则不然，他知道所追求的并且相信必能获得，所以想要成功成为一个追求卓越的人就必须改变＂信念＂，模仿成功者的＂信念＂，以达到你最盼望的＂目标＂。
　　＂信念＂的改变，是把你绝对相信是真实的储意与你还没有确实把握的储意互相比对，便可以办到。
　　单有足够的＂信念＂，是不是就能进入＂卓越之境＂？那的确是好的开始，不过，你若一开始便面向西方，却相信会看见日出(是一种信念)，那可难了。
　　PS：针对信念NLP有一套完整的述说，请参考信念篇。
　　◇ 特质 3. 策略 (Strategy)
　　＂热情＂和＂信念＂犹如汽油，推动你迈向＂卓越之境＂，不过有推动力仍就不成，还得有航向，否则就像没有目标的火箭，在天空中盲目地乱窜。航向在人而言就是＂目标方向＂，就是指明智且循序前进的认知，是我们击中成功靶心所不可或缺的。
　　而＂策略＂就是组合各种才能的计划。有＂热情＂、有＂信念＂、有＂目标＂，更有＂策略＂，使事事按部就班地完成。所以万事俱备并不保证成功，还要有一套最佳的组合，使其发挥到极致的地步才行，这就叫作＂策略＂。
　　◇ 特质 4. 清楚的价值观 (Clarity of values)
　　何谓＂价值观＂？那是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合实际的判断，让我们分辨出何者为重，何者必须。
　　若人有正确的＂价值观＂，便能使我们分辨出是非黑白，明白人生的真谛。所以想成功，就得明白自己的＂价值观＂。
　　若谈起美国得以伟大的特质时，我们自然会想到他们的爱国心、荣誉感、包容心及崇尚自由，这些特质就是美国人的＂价值观＂。
　　以上四种特质彼此扶助并相互带动。＂信念＂会不会影响＂热情＂？当然会，我们越相信会达成＂目标＂ (是一种信念)，就越会投入心力促其实现(是一种热情)。
　　我们的＂价值观＂会影响我们的＂策略＂吗？一点不假。如果我们的＂策略＂为求成功，却不择手段地去做违背良知的事，即使是最好的＂策略＂也不为功。
　　PS：针对价值观NLP有一套完整的述说，请参考价值观篇。
　　◇ 特质 5. 活力 (Energy)
　　＂活力＂使年青人热力四射、使成年人冲劲十足、使老年人仍老而弥坚。＂活力＂充沛之人的四周，几乎整日充满各样的机会，忙得令他们分身乏术。若能抓住机会且善于利用的，便步向成功。
　　欠缺＂活力＂，步履阑珊的人想进入卓越之林，那机乎是不可能的。有些人是有＂热情＂、有＂信念＂，也有成功的做法(有策略)，更不与＂价值观＂抵触，可惜就是缺乏那股＂活力＂，因而无法进行所要做的事。
　　所以要建立伟业，就得保有体能上、心智上和精神上的＂活力＂，那才能使我们尽情的发挥。
　　◇ 特质 6. 凝聚力
　　差不多所有的成功者都有一种凝聚众人的超凡能力，这种能力可以把不同背景、不同信仰的人纠合在一起，建立共识，一齐行动。
　　◇ 特质 7. 善于传送讯息
　　不论对外界或内心传送讯息的方式为何，最终一定会主宰我们一生的好坏。真正成功的人是那些已学会敢面对人生挑战，且能把逆境中求胜的经验传送给自己的人；而那些承认人生失利，因而画地自限的人，才是真正的失败者。
　　＂善于传送讯息＂的人则善于沟通、消除歧见、建立管道以交换看法。
　　成功奏效做法有许多方式，而多数人是大量采行＂摸索与犯错＂的方法，以致在达成心愿之前是经过无数的调整。此法固然不差，但可别忘了，人生短促，岁月无情。
　　善于传送讯息，精确复制别人成功的方法，也就是要学习者了解这七大特质的用心。