青春本应羽翼丰满,飞去那些你不曾看到的远方,尝遍你所不能想象的人间百味。2016年7月,第一次踏入农发行,那是初入职场的迷茫,经过两年多的工作和学习,思想逐渐成熟,开始渴望学习业务知识和拥有更多实践经验,于是报名加入了来南疆交流学习的队伍。这和原单位的民族成分和工作环境大不一样,要面临两个新问题,一是和少数民族同志的团结、协作;二是适应这里的维稳住户工作。 来到支行后,行领导考虑到支行的现实情况和我的工作经历,决定让我担任办公室的各项工作,并在班子成员不齐的情况下,协助行长做好党建和党风廉政建设工作。现将一季度工作、学习情况总结如下: 一、 加强理论学习,提升政治素养 支行党支部于每周三、周五下午,组织员工开展政治、党风廉政、保密制度和"反分裂斗争专项教育"学习,本人也以个人自学、集体学习和专题讨论等形式,加强对习近平总书记重要讲话精神的领悟、增强保密意识,牢固树立"四个意识",坚定"两个维护"。1月,宣传部组织开展了为期一个月的"反分裂斗争和去极端化大宣讲活动",通过听宣讲,本人对新疆"反分裂斗争形式"和"新疆四史"有了进一步的认知,使我更加坚定政治立场,坚决对"两面人"和"分裂分子"进行发声亮剑。 二、立足岗位职责,提高服务质量 办公室作为不可或缺的部门,人员紧缺,我一季度主要以办公室工作为主,立足岗位职责:一是配合行领导筹备好民主生活会、组织生活会、职代会等各项重要会议,并做好相关会议记录;二是做好支行工作的宣传,及时撰写、发布简报;三是制定支行党建、党风廉政建设条线上半年学习计划、工作计划和工作要点等;四是草拟支行员工月度绩效考核细则;五是做好"反分裂斗争和去极端化专项教育"等专项学习教育的方案制定、材料上报和归档工作;六是对去年的党风廉政建设、党建、安全保卫等档案进行梳理,通过档案材料,学习工作方法,明确工作思路;七是做好其他办公室日常收发文、材料报送和领导交办的临时工作。 为了切实提升业务水平、"以客户为中心"、提供有质量的服务,我主动和经验丰富的同事学习业务营销、客户资料收集、查库等,在领导同事的帮助下,我接手一个新营销的企业,从客户建档,财务报表录入,评级资料收集等最基础的开始学习,逐步熟悉信贷业务流程,并利用业余时间自学业务文件,以期早日成为业务上的行家里手。 在我的印象里,似乎每个初入银行的员工都要从柜员做起,没有做柜员的经历的我,柜台业务似乎总是有着一层神秘的面纱,还记得那句嘱托"一定要亲手去做,才能真正的学会",为此我会尽量记住柜台上给客户的开户材料清单,带客户开户会在旁边观察客户的开户流程,积极报名网银资格考试,认真参加培训,并顺利通过考试,虽然只是碰触到冰山一角,却是我迈出的关键一步。