煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划精
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第一篇：煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划
上半年安全工作总结暨下半年安全工作打算 一、上半年团的安全工作简要情况 今年以来，矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神，紧紧围绕全矿的安全生产，发挥自身优势，为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献，煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划。其主要标志： ――青岗组织建设有了新加强。为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委专门召开了工作部署会、制定了标准要求。按照能者上、庸者让的原则，吸收新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素质结构，切实把一批政治素质强、业务能力高、安全意识强、群众威信高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓安全的优势，推动全矿团的安全工作健康稳定发展奠定了基础。同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。 ――团的安全教育阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探索和加强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全，围绕加强青工的安全警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提醒您＂平安才能回家＂，在井下人车内张贴了青安岗提醒您＂文明乘坐、停稳下车＂提示语，在工作面悬挂了青安岗提醒您本班的安全隐患牌板。围绕激励青工安全生产安全生产，在井口设立了安全生产光荣榜，对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。 ――岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场安全监督检查作用，加大现场安全隐患的排查力度，矿团委为全矿所有岗员统一配备了＂岗员现场安全隐患排查登记薄＂。对岗员的权利和义务进一步作了明确，要求岗员认真行使权力，积极履行义务，对存在的安全隐患，做到及时发现，及时处理，处理不了的，要写出整改意见和整改措施，填写在＂岗员现场安全隐患排查登记薄＂上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。 ――团的安全载体活动有了新发展。在活动的持续性上，继续坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，继续坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了＂一学四讲两争当＂安全主题教育。即学习安全知识；利用团日活动和班前会大讲安全的重要性，大讲安全的难度、大讲安全的目标任务，大讲实现安全生产的决心；争当安全服务十佳标兵、争当安全监督十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时，积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动，影响和引导青工正规操作、安全生产。例如围绕春节期间的安全生产，发挥亲情感化作用，设计开展了＂迎新春、过新年、平安结、保平安＂活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中；围绕一季度安全生产，发挥青年志愿者作用，正月十五，开展了＂团团圆圆保安全活动＂，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动；特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全1、2、3号文知识竞赛，围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动，举办的＂送你一句安全话＂牌板展，联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等，在广大青工中产生了很大影响，为引导和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用，团委工作计划《煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划》。――安全监督检查作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗安全监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。 从上半年存在的问题看，一是团的安全工作还缺乏一定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的安全活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特别是青年岗员在现场抓安全的积极性、主动性、自觉性较差，抓安全缺乏应有的工作活力。 二、下半年团的安全工作主要打算 总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，按照矿党委和公司团委的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。重点抓好以下几个方面的工作： 进一步加强青工的安全教育。一是加强安全理念的学习，通过青安岗提醒您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式，加强安全理念的宣传和灌输，潜移默化的深入到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的培训，重点是加强新的安全质量标准的学习，通过以会代训、举办培训班，听取领导讲话，进行理论交流，组织考试等，进一步明确自己的权利和义务，进一步熟练掌握各项新的工作标准，特别在解决现场＂不愿管＂、＂不敢管＂、＂不会管＂三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。 进一步加大安全活动的密度。三季度，重点组织开展好＂百日学练赛＂活动，抓好＂青年学习成才标兵＂的评选、＂青工绝技、绝招、绝活＂的征集，适时举行单项青工技术比武活动，以便促使大家认清差距，努力提高学技术、钻业务的主动性。四季度，重点按照矿及集团公司双决战工作部署，结合团抓安全工作的特点，扎实做好各项工作的落实。在具体的活动载体上，要发挥青年志愿者的作用，不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动；要发挥少先队员的第四道安全防线作用，到区队、到井口送安全信、表演安全小节目，开展＂迎新春、过新年、平安结、保平安＂等活动：要发挥团抓安全的作用，不间断的开展＂安全知识我知道＂有奖问答、安全知识游园等活动，以活动促活动、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作的活力。同时，要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门联合开展活动，借势增强团的安全活动影响力，增强安全活动的针对性和实效性。在国庆节期间，举办一次＂青春、安全与幸福＂演讲比赛，通过发生在身边的安全事故，给青年人造成的身心上的伤害和痛苦，引导青工进一步认清青春与安全的关系、青春与幸福的关系、青春与梦想的关系，自觉做到上标准岗、干标准活，实现由要我安全向我要安全转变。 进一步加大安全检查的力度。一是加大现场安全排查力度，每周组织青岗小分队深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，及时通知安监处和本单位抓好整改、；二是加大岗员现场安全隐患排查登记薄的执行情况的检查，进一步制定执行奖惩制度，以此，强化岗员责任意识，增强现场安全隐患的主动性，切实把岗员的＂红哨兵＂作用发挥在现场。 进一步加强团的安全文化建设。重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求，结合团的特点，加强岗位正规操作、安全隐患以及正常工作规范管理提示牌板的设置，如共青团提醒您：＂如此使用灭火器＂、＂挽起长发、留住安全＂、＂注意！小心碰头＂等。使广大团员青年时刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正规操作，按章作业。 进一步加强青年劳务工的管理。重点是以团支部为单位，成立青年劳务工管理协会，把青年劳务工纳入团支部管理，和团员青年一并看待，参加矿团委组织开展的各项活动，参加团的各类先进的评比，帮助他们努力解决在生活上、工作中碰到的难题，最大化地调动他们安全生产的积极性，为我矿全年安全奋斗目标的顺利实现做出积极贡献。 www.eduzhai.net中国教育文摘;煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划
第二篇：煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划
上半年安全工作总结暨下半年安全工作打算 一、上半年团的安全工作简要情况 今年以来，矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神，紧紧围绕全矿的安全生产，发挥自身优势，为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献。其主要标志： ――青岗组织建设有了新加强。为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委专门召开了工作部署会、制定了标准要求。按照能者上、庸者让的原则，吸收新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素质结构，切实把一批政治素质强、业务能力高、安全意识强、群众威信高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓安全的优势，推动全矿团的安全工作健康稳定发展奠定了基础。同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。 ――团的安全教育阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探索和加强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全，围绕加强青工的安全警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提醒您＂平安才能回家＂，在井下人车内张贴了青安岗提醒您＂文明乘坐、停稳下车＂提示语，在工作面悬挂了青安岗提醒您本班的安全隐患牌板。围绕激励青工安全生产安全生产，在井口设立了安全生产光荣榜，对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。 ――岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场安全监督检查作用，加大现场安全隐患的排查力度，矿团委为全矿所有岗员统一配备了＂岗员现场安全隐患排查登记薄＂。对岗员的权利和义务进一步作了明确，要求岗员认真行使权力，积极履行义务，对存在的安全隐患，做到及时发现，及时处理，处理不了的，要写出整改意见和整改措施，填写在＂岗员现场安全隐患排查登记薄＂上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。 ――团的安全载体活动有了新发展。在活动的持续性上，继续坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，继续坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了＂一学四讲两争当＂安全主题教育。即学习安全知识；利用团日活动和班前会大讲安全的重要性，大讲安全的难度、大讲安全的目标任务，大讲实现安全生产的决心；争当安全服务十佳标兵、争当安全监督十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时，积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动，影响和引导青工正规操作、安全生产。例如围绕春节期间的安全生产，发挥亲情感化作用，设计开展了＂迎新春、过新年、平安结、保平安＂活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中；围绕一季度安全生产，发挥青年志愿者作用，正月xx，开展了＂团团圆圆保安全活动＂，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动；特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全1、2、3号文知识竞赛，围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动，举办的＂送你一句安全话＂牌板展，联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等，在广大青工中产生了很大影响，为引导和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用。 ――安全监督检查作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗安全监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。 从上半年存在的问题看，一是团的安全工作还缺乏一定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的安全活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特别是青年岗员在现场抓安全的积极性、主动性、自觉性较差，抓安全缺乏应有的工作活力。 二、下半年团的安全工作主要打算 总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，按照矿党委和公司团委的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。重点抓好以下几个方面的工作： 进一步加强青工的安全教育。一是加强安全理念的学习，通过青安岗提醒您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式，加强安全理念的宣传和灌输，潜移默化的深入到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的培训，重点是加强新的安全质量标准的学习，通过以会代训、举办培训班，听取领导讲话，进行理论交流，组织考试等，进一步明确自己的权利和义务，进一步熟练掌握各项新的工作标准，特别在解决现场＂不愿管＂、＂不敢管＂、＂不会管＂三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。 进一步加大安全活动的密度。三季度，重点组织开展好＂百日学练赛＂活动，抓好＂青年学习成才标兵＂的评选、＂青工绝技、绝招、绝活＂的征集，适时举行单项青工技术比武活动，以便促使大家认清差距，努力提高学技术、钻业务的主动性。四季度，重点按照矿及集团公司双决战工作部署，结合团抓安全工作的特点，扎实做好各项工作的落实。在具体的活动载体上，要发挥青年志愿者的作用，不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动；要发挥少先队员的第四道安全防线作用，到区队、到井口送安全信、表演安全小节目，开展＂迎新春、过新年、平安结、保平安＂等活动：要发挥团抓安全的作用，不间断的开展＂安全知识我知道＂有奖问答、安全知识游园等活动，以
活动促活动、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作的活力。同时，要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门联合开展活动，借势增强团的安全活动影响力，增强安全活动的针对性和实效性。在国庆节期间，举办一次＂青春、安全与幸福＂演讲比赛，通过发生在身边的安全事故，给青年人造成的身心上的伤害和痛苦，引导青工进一步认清青春与安全的关系、青春与幸福的关系、青春与梦想的关系，自觉做到上标准岗、干标准活，实现由要我安全向我要安全转变。 进一步加大安全检查的力度。一是加大现场安全排查力度，每周组织青岗小分队深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，及时通知安监处和本单位抓好整改、；二是加大岗员现场安全隐患排查登记薄的执行情况的检查，进一步制定执行奖惩制度，以此，强化岗员责任意识，增强现场安全隐患的主动性，切实把岗员的＂红哨兵＂作用发挥在现场。 进一步加强团的安全文化建设。重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求，结合团的特点，加强岗位正规操作、安全隐患以及正常工作规范管理提示牌板的设置，如共青团提醒您：＂如此使用灭火器＂、＂挽起长发、留住安全＂、＂注意！小心碰头＂等。使广大团员青年时刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正规操作，按章作业。 进一步加强青年劳务工的管理。重点是以团支部为单位，成立青年劳务工管理协会，把青年劳务工纳入团支部管理，和团员青年一并看待，参加矿团委组织开展的各项活动，参加团的各类先进的评比，帮助他们努力解决在生活上、工作中碰到的难题，最大化地调动他们安全生产的积极性，为我矿全年安全奋斗目标的顺利实现做出积极贡献。
第三篇：煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划
一、上半年团的安全工作简要情况 今年以来，矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神，紧紧围绕全矿的安全生产，发挥自身优势，为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献。其主要标志： ――青岗组织建设有了新加强。为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委专门召开了工作部署会、制定了标准要求。按照能者上、庸者让的原则，吸收新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素质结构，切实把一批政治素质强、业务能力高、安全意识强、群众威信高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓安全的优势，推动全矿团的安全工作健康稳定发展奠定了基础。同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)易行，更具有较强的可操作性和实效性。 ――团的安全教育阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探索和加强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全，围绕加强青工的安全警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提醒您＂平安才能回家＂，在井下人车内张贴了青安岗提醒您＂文明乘坐、停稳下车＂提示语，在工作面悬挂了青安岗提醒您本班的安全隐患牌板。围绕激励青工安全生产安全生产，在井口设立了安全生产光荣榜，对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。 ――岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场安全监督检查作用，加大现场安全隐患的排查力度，矿团委为全矿所有岗员统一配备了＂岗员现场安全隐患排查登记薄＂。对岗员的权利和义务进一步作了明确，要求岗员认真行使权力，积极履行义务，对存在的安全隐患，做到及时发现，及时处理，处理不了的，要写出整改意见和整改措施，填写在＂岗员现场安全隐患排查登记薄＂上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。 ――团的安全载体活动有了新发展。在活动的持续性上，继续坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，继续坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了＂一学四讲两争当＂安全主题教育。即学习安全知识；利用团日活动和班前会大讲安全的重要性，大讲安全的难度、大讲安全的目标任务，大讲实现安全生产的决心；争当安全服务十佳标兵、争当安全监督十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时，积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动，影响和引导青工正规操作、安全生产。例如围绕春节期间的安全生产，发挥亲情感化作用，设计开展了＂迎新春、过(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)新年、平安结、保平安＂活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中；围绕一季度安全生产，发挥青年志愿者作用，正月十五，开展了＂团团圆圆保安全活动＂，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动；特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全1、2、3号文知识竞赛，围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动，举办的＂送你一句安全话＂牌板展，联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等，在广大青工中产生了很大影响，为引导和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用。 ――安全监督检查作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗安全监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。 从上半年存在的问题看，一是团的安全工作还缺乏一定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的安全活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特别是青年岗员在现场抓安全的积极性、主动性、自觉性较差，抓安全缺乏应有的工作活力。 二、下半年团的安全工作主要打算 总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，按照矿党委和公司团委的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。重点抓好以下几个方面的工作： 进一步加强青工的安全教育。一是加强安全理念的学习，通过青安岗提醒您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式，加强安全理念的宣传和灌输，潜移默化的深入到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的培训，重点是加强新的安全质量标准的学习，通过以会代训、举办培训班，听取领导讲话，进行理论交流，组织考试等，进一步明确自己的权利和义务，进一步熟练掌握各项新的工作标准，特别在解决现场＂不愿管＂、＂不敢管＂、＂不会管＂三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。 进一步加大安全活动的密度。三季度，重点组织开展好＂百日学练赛＂活动，抓好＂青年学习成才标兵＂的评选、＂青工绝技、绝招、绝活＂的征集，适时举行单项青工技术比武活动，以便促使大家认清差距，努力提高学技术、钻业务的主动性。四季度，重点按照矿及集团公司双决战工作部署，结合团抓安全工作的特点，扎实做好各项工作的落实。在具体的活动载体上，要发挥青年志愿者的作用，不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动；要发挥少先队员的第四道安全防线作用，到区队、到井口送安全信、表演安全小节目，开展＂迎新春、过新年、平安结、保平安＂等活动：要发挥团抓安全的作用，不间断的开展＂安全知识我知道＂有奖问答、安全知识游园等活动，以活动促活动、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作的活力。同时，要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门联合开展(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)活动，借势增强团的安全活动影响力，增强安全活动的针对性和实效性。在国庆节期间，举办一次＂青春、安全与幸福＂演讲比赛，通过发生在身边的安全事故，给青年人造成的身心上的伤害和痛苦，引导青工进一步认清青春与安全的关系、青春与幸福的关系、青春与梦想的关系，自觉做到上标准岗、干标准活，实现由要我安全向我要安全转变。 进一步加大安全检查的力度。一是加大现场安全排查力度，每周组织青岗小分队深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，及时通知安监处和本单位抓好整改、；二是加大岗员现场安全隐患排查登记薄的执行情况的检查，进一步制定执行奖惩制度，以此，强化岗员责任意识，增强现场安全隐患的主动性，切实把岗员的＂红哨兵＂作用发挥在现场。 进一步加强团的安全文化建设。重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求，结合团的特点，加强岗位正规操作、安全隐患以及正常工作规范管理提示牌板的设置，如共青团提醒您：＂如此使用灭火器＂、＂挽起长发、留住安全＂、＂注意！小心碰头＂等。使广大团员青年时刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正规操作，按章作业。 进一步加强青年劳务工的管理。重点是以团支部为单位，成立青年劳务工管理协会，把青年劳务工纳入团支部管理，和团员青年一并看待，参加矿团委组织开展的各项活动，参加团的各类先进的评比，帮助他们努力解决在生活上、工作中碰到的难题，最大化地调动他们安全生产的积极性，为我矿全年安全奋斗目标的顺利实现做出积极贡献。
第四篇：2014年上半年安全生产工作总结暨下半年工作计划2014-7-20
运输公司2014年上半年
安全生产工作总结暨下半年工作计划
2014年上半年，公司的安全生产工作始终贯穿和坚持＂预防为主、安全第一、综合治理＂的方针，严格落实安全生产责任制，不断完善基础管理，积极查找和治理安全隐患，加大教育和监管力度，有效地遏制了各类责任事故的发生。 一、2014年上半年安全生产主要情况
（一）安全质量指标完成情况
2014年上半年，现有车辆xxx台，营运车辆总行驶里程为xxxx万车公里，共发生一般死亡事故x宗，死亡x人，折合责任x宗，死亡x宗；发生伤人事故 x宗，受伤x人，折合责任x宗；总直接经济损失约xx.x万元（截止目前数据）。 运输安全四项指标如下：
从上表可见，公司四项指标均优于企业标准和行业标准。
（二）安全生产事故情况
以上数据，2014年上半年发生责任事故x宗，其中责任死亡事故x宗,责任伤人事故x宗。
（三）2014年上半年主要完成工作
1、进一步完善安全管理架构,层层签订安全生产责任书,严格落实好安全生产的主体责任。
（1）我司调整了以xxx为委员会主任,xxx为安全生产第一责任人，xxx为安 1
全生产直接责任人，各部门、各单位负责人为成员的安委会架构，并明确了各岗位的安全管理职责。
（2）为进一步落实安全生产责任制，明确安全工作要求及各类责任人的安全管理责任，发挥激励机制和约束机制作用，确保公司安全生产目标以及各项工作任务的完成，按照集团公司安全生产工作要求，公司重新修订了2014年度安全生产责任书，公司第一责任人与各分管副总及各单位（包括xx、xxx、xxx、xxx、xxx等）负责人签订，直接责任人与安全责任部门签订，各分管副总与管辖部门签订,部门负责人与员工签订,各单位负责人与分管安全责任人签订,各单位分管安全副经理与安全员及驾驶员签订,确保层层落实安全责任。春运前,我司在全司范围内签订了2014安全生产责任书xxx余份，签订率达100%。拟计划近期对调整架构的相关责任人重新签订责任书,确保各岗位人员层级责任与职责及时更新。
2、充分发挥gps、车载视频监控等设备的作用，进一步规范司乘人员的服务及安全操作行为。
上半年，公司充分发挥技防作用，结合上级部门对gps监控管理的要求,促进了安管水平的提高。gps：在人员、制度、执行上给予充分保障。公司安排专人轮流值班，一旦发现车辆超速及疲劳驾驶违规情况立即通知驾驶员进行纠正，每周公布超速现象，对严重超速者，按照公司规定给予相应的处罚。截止6月末, 通过gps监控违规违章执行处罚的约xxx多宗；车载视频监控系统：车载视频监控系统可有效地加强营运车辆安全监控管理、规范经营行为和司乘人员操作服务行为，提高公司的监控管理水平。截止6月末, 通过视频监控发现违规违章现象达xx宗, 对违规违章的现象，公司均严格按规章制度进行了处理。今后将做到长抓不懈。短信：公司借助短信平台对司乘人员进行天气变化等交通信息情况的传达，确保司乘人员及时掌握情况及作出应对处理。
3、积极查找和处置隐患，努力提高员工的应急意识、能力及水平。
以＂安全第一,预防为主,综合治理＂为指导思想，公司将加大隐患的检查和整改力度。一是精心布置。针对重点问题每月制定了检查计划并严格执行。二是确保力度。公司每天安排人员在每个方向的计划路段均布署了检查力量。上半年，公司出动管理人员路查路检和跟车检查共xxxx多人次，检查车辆xxxx多台次,共纠正处理各类违规违章行为xx宗；三是对查出的隐患及时进行处理。包括及时落实督促整改、严格执行纪律、处理(更多请关注wWw.haoWoRd.cOm)相关责任人、通报教育等；四是加强应急预案演练的管理。公司分别于x月xx和x月xx日组织了各部门人员开展消防应急演练，进一步强化应急队伍的协调配合，提高协调指挥和应对突发事件的能力。三是修订完善公司应急预案,确保各类预案与上下级之间、地方应急救援体系之间相互协调互相响应.
4、加强各重要时期及节假日安全管理措施,落实隐患排查治理工作。
为切实做好各重要时期及节假日期间的安全生产工作，确保节日运输安全、有序、畅通。每逢重要时期及节假日前期,公司认真部署,组织各单位开展隐患排查治理工作，对于营运车辆的技术状况、驾驶员资质和重点部位的排查，在节前对车辆消防器材，办公场所等重点部位的消防隐患进行一次全面的排查。对于查出的安全隐患要认真落实整改。确保从事节日运输的车辆处于良好的安全技术状况，杜绝未经公司考核的驾驶员驾驶公司车辆，凡不符合安全生产条件的车辆和人员一律不得从事运输生产。
5、积极响应上级主管部门的工作布置,切实开展安全工作。
一是开展2014年度全国＂xxx＂竞赛活动,不断提高广大员工的安全健康意识和素质，增强司乘人员遵守劳动纪律的主动性和积极性，以杜绝违章违规，有效预防各类事故的发生。二是认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》，以＂科学发展、安全发展＂为总要求，大力推动全国第十一个＂安全生产月＂活动的深入开展，确保我司安全生产形势持续稳定。三是认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发
[2014]23号）和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2014]40号）等文件精神，结合交通运输系统扎实深入开展＂安全生产年＂活动和xxx安全生产各项整治活动部署，依法依规，扎实开展＂打非治违＂专项行动，坚决治理纠正违规违章行为，有效防范和坚决遏制非法违法行为导致的较大及以上安全生产事故。
二、主要存在问题
1、少数驾驶员安全意识仍不够强。体现在驾驶车辆时注意力不够集中，一些车辆碰刮小事故仍有发生。
2、公司的安全生产工作离安全生产标准化的管理仍有一定差距，安管人员的管理素质及水平还有待提高。
3、事故发生大部分与摩托车、电动车有关。
三、下半年主要工作安排：
1、加强监管力度，抓好节日期间安全生产管理。
2、进一步完善安全管理架构，严格落实好安全生产的主体责任。
公司将进一步落实片区管理人员安全管理职责，配齐配足基层安管专职人员，逐步将部分日常安全管理工作下移，达到工作前移、管理细化；建立健全安全绩效考核机制，加强安管人员的教育培训工作。
3、严格驾驶员招聘考核管理制度，把好源头入门关。
（1）修订驾驶员招聘考核管理办法，并严格按照公司招聘管理制度招聘驾驶员；
（2）建立驾驶员淘汰机制。对安全意识不强、操作技术较差，事故、违规违章现象较多的驾驶员予以淘汰。
4、认真开展应急预案的评审和备案工作,并加强应急宣教、应急培训和应急
演练，进一步加强各级应急队伍的协调配合，增强协调指挥能力。
5、积极推进安全生产标准化建设和基础台账管理。
（1）在集团安全生产标准化建设的总体框架下，积极推进公司的安全生产标准化管理，重新修订各项规章制度,确保验收合格。
（2）规范文字资料的存档记录，包括会议、检查、培训等资料库、驾驶员资料库、车辆资料库，同时加强填报制度管理，如实、及时上报各类报表、方案、总结等材料。
6、科技兴安,强化监控管理。
充分发挥gps、车载视频监控设备的作用，加大对违法违章人员的处理力度，进一步规范司乘人员的服务及安全操作行为。
7、认真探索研究如何解决减少和预防与摩托车及电动车发生事故率。
二○一二年七月二十日
第五篇：箐口乡团委2014年上半年工作总结暨下半年工作计划
共青团箐口乡委员会
2014年上工作总结暨下半年
工 作 计 划
2014年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年，是实现贵州跨越式发展的重要之年，也是迎接十八大召开之年，做好今年的各项工作至关重要。在乡党委和特区团委的领导下，全乡广大青年团员认真学习党的十七大精神，深入贯彻科学发展观，学习省委省政府的＂两加一推＂主战略和＂三化同步＂、后发赶超等贵州速度的知识，使得广大青年团员的思想得到了提升，用实际行动投入到建功十二五的历史潮流中。国发【2014】2号文件的出台，是贵州抢抓机遇、奋力赶超、谋划多维发展，努力做到＂稳中求进、快中保好＂的发展模式。我乡团委以＂扩大开放、解放思想、转变观念、强化服务＂为先导，按照＂党有号召，团有行动＂的要求，引导广大青年团员抢抓机遇，紧紧围绕＂服务大局、服务社会、服务青年＂这一宗旨，切实加强了团的自身建设，建立健全以全社会主义市场经济体制相适应的工作机制，团结带领全乡各族青年，为推进全面建设小康社会和富民兴乡事业贡献青春和力量，全乡团的各项工作取得了显著成绩，现将半年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，强化思想教育
全乡各级团组织自年初以来，将理论学习纳入年度工作的重要议事日程，乡团委严格按照上级团委的安排部署，加强领导精心部 1
署，在全乡范围内掀抓起学习宣传贯彻党的十七大全会精神、学习国发2号文件、学习省十一届党代会精神，学习贵州速度的有关知识，在学习中进一步加强对青少年爱家乡、爱党、爱国、爱社会主义的思想教育。注重理论联系实际，形式与内容、短期与长期的有机结合。通过多种形式，继续组织学习党的一系列思想，坚定正确的政治方向，提高团员青年的思想政治素质和理论水平，并贯穿于全乡共青团的工作之中，充分发挥全乡广大团员青年在我省全面建设小康社会、后发赶超中的主力军的作用。
二、开展的工作
1、春晖行动工作。加强对春晖行动组织的协调管理，成立乡春晖行动工作领导小组。规范春晖行动管理工作机制，进一步完善对春晖使者的管理和服务。召开春晖使者座谈会，组织春晖使者积极支持家乡建设。
2、希望工程工作。制定希望工程工作计划，成立乡希望工程领导小组，负责希望工程的督查、落实。建立希望工程项目储备，及时上报特区团委。年初，积极与特区团委争取到苹果儿童助养对象200名，为我乡的200名贫困儿童争取到每季度240元的助养金。
3、志愿者工作。结合＂双创双建＂和整脏治乱活动，建立健全志愿者队伍。其中，消防和应急志愿者人员分别为40人，建立志愿者电子花名册，积极开展志愿者活动，共开展计生、环保、禁毒、节能减排大型专项活动各一次，推动我乡＂双创双建＂及整脏治乱工作的顺利开展。
4、夯实基层基础工作。
建立健全团支部班子，积极开展团队工作，加强团干部的培训，努力提高团干部的理论素质和业务水平，引领广大青年团员建设新农村打下坚实的基础。积极开展两新组织青年文明号和青年岗位能手评选活动。加强流动团员的管理，为团员接转团组织关系，上半年共转进退伍军人团员2名，为我乡共青团注入了新的活力。
5、学校团建工作。
加强对少先队辅导员的培训工作，年度培训少先队辅导员一次。乡团委与中心校积极配合，积极开展各项活动，在＂五〃四＂青年节，组织广大青年团员开展展示青春风采系列体育活动，在箐口乡初中毕业班开展＂迈入青春门、走好成人路＂活动1次，以＂六〃一＂为契机，邀请了特区林业局、司法局、特区书法协会、特区工商联、妇联、团委等参与，在全乡七所小学开展以＂红领巾向党----学先锋、找榜样、争四好＂为主题的活动7次，为全乡200余名学生送去了慰问品，乡团委与中心校共为各家学校赞助了3000元的现金。
6、开展网上微博签名活动。组织全乡广大青年团员和教师职工参与网上微博签名、留言、收听微博活动。要求全乡广大团队工作者加入红领巾向qq群，并参与交流活动。
7、推优工作。
积极按照特区团委的要求，积极做好省、市、区级优秀团干、优秀共青团员的评选工作。并及时把相关资料进行报送。
8、其他工作都按照特区团委的要求，及时做好报送，按时完成了工作任务。
二、下半年工作打算。
由于我乡团委班子成员结构的原因，我们的工作还存在许多的不足，2014年下半年乡团委将重点抓好以下几个方的工作：
1、进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉按照《团章》及相关要求，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。
2、进一步加强大学生村官服务工作。以提高大学生村官们的凝聚力、战斗力为目的，计划开展丰富多彩的大学生村官联谊活动，为促进我乡团委工作的进展而努力。
3、进一步开展形式多样的团员青年活动。拓宽改进青年活动的方式方法，多组织积极向上、健康活泼的各类活动，丰富青年及群众的文化生活。以＂服务大局、服务社会、服务青年、服务基层＂为宗旨，为广大青年提供学习、就业、维权等服务项目，丰富青年人的农村文化生活，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
4、进一步抓好贫困大学新生助学结对帮扶活动。结合市2014年度大学生助学＂圆梦行动＂，开展贫困大学新生摸底调查，积极争取各级补助，使更多的家庭贫困大学新生能迈入高等学府继续深造。
5、借助＂一二〃九＂活动载体，抓好团员发展工作。＂一二〃九＂是我乡中学每年必须进行的一项大型活动，要充分利用这一纪念节日，抓好青年团员的教育工作。
今年是省委省政府的＂两加一推＂主战略实施的关键一年，我们广大青年团员和团务工作者要更新观念、转变思想、转变发展思路，谋求贵州在新形势下如何跟上与赶超全国的发展步伐，确保在2014年与全国同步实现小康。面对新的机遇与挑战，面对贵州速度的考验，面对后发赶超，面对贵州在2014年实现小康，我们广大青年团员的使命将更加崇高，全乡青年团员必须按照＂勇做突击队、建功十二五＂的要求，团结奋进、开拓创新、求真务实，为适应新形势，抢抓新机遇，争创新佳绩而努力，为落实好国发2号文件、实现贵州历史跨越而拼搏，为迎接党的十八大胜利召开而奋斗！
共青团箐口乡委员会
二○一二年六月十三日