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工伤辞职可得到哪些赔偿


  我们在企业中上班,因为自己的疏忽或者是其他的原因造成的伤害,都属于工伤的范围内,那么工伤辞职可得到哪些赔偿呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。
  据小编了解,工伤人员辞职时可以得到以下两种补偿:
  1、一次性工伤医疗补助金:
  1)工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的;
  2)工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
  2、一次性伤残就业补助金:
  对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,具体标准为如下:
  1)七级伤残为13个月的本人工资;
  2)八级伤残为11个月的本人工资;
  3)九级伤残为9个月的本人工资;
  4)十级伤残为7个月的本人工资。
  以上就是工伤辞职可得到哪些赔偿的内容介绍,如需了解更多工伤辞职等小知识,请继续关注本站劳动安全常识栏目吧。
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