从数据看社会化招聘的重要性

　　导读
　　求职这个话题无论你是应届毕业生还是已经在工作，都是一个被关注的话题。而社交媒体的盛行，让一部分人在应聘工作中收益。结合国内的形式，我稍微总结一下几个如何在社交媒体上更好的表现自己的建议，欢迎更多有心人补充。
　　①自己的社交媒体，无论微博还是人人网等都尽量保持简介，能让来到你页面的看到需要看的信息。
　　②有心收集你感兴趣的行业信息并且无私分享，吸引更多志同道合的人。
　　③勇于表达自己的观点
　　④不要固执己见，虚心倾听不同的人的看法。
　　⑤不要过分表现，尽量在社交媒体上保持真实的自己。
　　⑥多与业内的人互动
　　⑦有心的去选择一些适合你的社交媒体上的招聘渠道，(如微群，公司的招聘页面等)
　　⑧关注你感兴趣的公司与员工，感受企业的文化。
　　⑨没有速成，用长远的目光去对自己的社交网投资。
　　信息图全图
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　　编辑:范怿Ryan 本文链接：http://www.socialbeta.cn/articles/facebook-recruitment-2012.html