这是发生在我身边的两个关于北京"官二代"的真实故事。 众所周知,京官很多,在京的"官二代"自然也多,M君就是其中的一员。M最近很悠闲,他轻松地告诉我,刚刚辞去了上一份工作,也是他毕业后的第一份工作。M是85年生人,然而却有着比同龄人更多的成熟与眼界。M从小成绩就很好,之后出国,再回国,可以说M的教育背景与他的家庭背景一样的耀眼。M说,在回国之后他并未像一般的孩子那样进入体制内,而是自己选择进入了一家外企。一直衣食无忧的他显得十分清心寡欲,甚至还是个素食主义者。他坦言自己对收入的要求并不高,然而国内的环境仍然令他很失望。"在北京,竞争大、经济压力大,让周围的人变的十分功利,正常人都想着‘挣钱和‘往上爬,也许我是非正常一类人吧!"他苦笑说。 在结束上一份工作后的近2个月时间里M一直在修养,他告诉笔者现在的生活很平静,可以定时去散散步、看看书、想想问题。出生在官宦家庭的M,是一个有忍耐力并且善于处理人际关系的人,按他的话说,"场面上的事他都懂"。而对于上一份工作的结束,他解释说:"主要是对外企的工作氛围不满。上级不但不注重培养下属能力,而且排挤能力强的人。工作时间长的员工折腾刚入职的。"当被问及为何当时没选择进入体制这一问题时,他说:"体制内清闲收入少,而且想发展就要忍,容易扼杀个性,碌碌无为不说,更容易侵蚀一个人的进取心。而且长期处于闲散状态下,个人的专业技能也可能会荒废。"正是由于这些原因,M说当年提出先依靠自己进入外企打拼,并没有遭到父亲的太大反对。当然他也坦言父亲现在对他的要求依然让他难以悠然自得,自己很多时候的选择要考虑家人的接受程度。对于下一步是否会有进入体制的打算,他说:"我不习惯体制内的那种环境,我可以融入一种我不喜欢的生活,但那是在万不得已的情况下的。"而谈起自己的梦想时,M显得有些兴奋,他说:"我理想的工作是从事研究类的工作,或者是有一家自己的小店可以做一些动手的硬件工作。" L的家庭情况与M相近,不过不同的是L在体制内,并且L更有"向上走"的欲望。他是87年生人,在国内一所知名大学毕业之后进入了一家大型国有企业。L的能力很强而且是那种非常强势的人,和他的聊天过程中可以发现他的语速快而且声音响亮。当被问及对现在的工作是否满意是,L则有些抱怨,他认为自己的提升速度还是有些慢了。不过进一步追问,笔者得知在周围的人中他的速度已经是佼佼者了,这就让笔者感到奇怪。L说,在这里,就得熬着,有能力也不行。他说自己的同学去了一家上市公司,现在已经到做到总助了,而在这里,某个级别的提升有明文规定要在5年以上。经理一级大约是处级,而他现在不过是职员而已。 对于自己的理想,L说在刚毕业那会想和同学一起创业,拥有一家自己的公司,可是父亲坚决不同意,于是就进入了现在的单位。而他也承认,现在的工作稳定、待遇也可以,一方面自己也开始患得患失起来,另一方面家里也有莫大的阻力,创业的想法已经渐渐的不复存在了,自己已经渐渐适应了这里的节奏。