看看你的店犯了哪几个? 每一个开店的人都想生意红火,但是往往事与愿违。同样的产品,别人创富百万,你却总是卖不出去? 总结了12个方面的原因思考,看看你的店铺中了几条? 1.
大白天开黑店 灯光亮度不够,会有种你快要倒闭的错觉。如果你不想让顾客有这种错觉,那就开灯吧。 开店的首要目标是赚钱,不是省钱。 亮度与档次成正比,还要比竞争店亮 2.
有人无人,开聋哑店 上班前:振作精神的乐曲 下午13:00-14:00轻音乐,舒缓疲劳。 背景音乐:顾客光顾率增加15%;舒缓的音乐可增加顾客的深度接触率,销售额提高30%; 3.
橱窗没有吸引力 橱窗更新频率(7-14天) 想将商品动销,就要勤换橱窗。经常不一样,才会使老顾客每次来的时候都觉得有新鲜感。 4.
商品种类不齐全,商品销售无主次 无论面积大小,每家店都要有主力品类(差异化)吸引顾客的商品结构 ①目标商品; 该类商品首选此店; 超过市场平均份额; 投入主要资源; 常规大批量购买; ②必选商品(比价商品) 价格最便宜;平均份额; ③便利商品 "一站式"的必备品;正常价格,追求毛利; ④季节商品。 5.
货架设计不科学,陈列面积太浪费 标准的货架和陈列是按平方米赚取利润的,一平方米面积能给你创造多少利润?你的黄金点能否带来别的点几倍的利润? 如果不能,请快调整!(端架:季节品、新品、促销品) 6.
商品陈列不分类,畅销滞销没区别 陈列没有体现"分类原则"与"关联陈列原则" 畅销品缺乏充足的陈列位与排面数,零售是"让畅销的更畅销"。 7.
新品展示不明显 建立商品淘汰制,引入新品。 新品上架注意:明显陈列、海报说明、促销活动 新品展示:调整陈列(橱窗、模特、正挂等) 8.
不注重自我学习与培训 从不参加培训的管理者很难在激烈的竞争中发展、壮大。 培训课程:利用碎片时间学习 9.
促销活动没有规律,次数太少 记得,促销的本质是增加与顾客沟通的机会。 促销频率:每月定期做大型促销,每周皆有优惠。 10.
礼品赠品数量少,质量差 赠品没有针对性和吸引力不如不赠,如果赠品质量再差,那就成负面宣传了。 11.
不做营业计划 做事没有计划、费事、费钱、费时间。 请开始自我分析: 计划分解:年→月→周→日,落实到每个导购 计划项目:销售额、毛利额、新会员数量 12.
不开会,甚至不开早会 请牢记,销售是90%的准备+10%的介绍; 导购员上岗就象演员上台; 不开早会不上岗(身体、精神、礼仪、专业、服务五上岗) 那么,如何开早会? ①列队 ②检查着装与职业淡妆 ③问好 ④导购员汇报 ⑤店长训练、点评 ⑥通报店况我们的服务誓言是: "*******"(想一句正能量的语句) ⑦激励我们的工作目标是: 今天我要争第一"(符合品牌习惯就行) ⑧解散