过分喜欢炫耀缘于缺乏安全感

　　工作中，你会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用。——Psy525.cn
　　他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值。
　　那么究竟是什么原因让他们这么做呢？
　　第一，可能是心理方面的问题，通常被认为有＂心理强迫症＂。他们＂吹嘘＂自己其实没有任何恶意，只是到了一定场合，就喜欢渲染自己的＂特殊身份＂和优势。但是，时间一长，他们的能力高低就显现出来，因而这类人往往不会在某个单位久留。
　　第二，为了达到个人的某种目的。他们尤其喜欢传播上层之间人际交往方面的＂小道消息＂，因为这些＂小道消息＂往往无法查证，容易被人相信；而且通过这些消息，也可以抬高他自身＂与众不同的身价＂。所以，一旦周围人轻信于他，则会以讹传讹，对那个谣言的主角造成某种伤害。
　　无论是什么原因，日常工作中和这样的人相处，最重要的是保持良好的心态。只要不贪小，不崇拜权力，也就无所谓别人和上司之间究竟存在什么关系，更加无所谓这种关系的真假，也就无从受到伤害了。
　　作者简介：
　　张兰欣
　　国家二级心理咨询师
　　已帮助过
　　4.6万人
　　入驻年限
　　11.2年
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