脉脉数据研究院之前出过一个报告,叫《2019人才迁徙》,讲关于2018年各行业的职场人才被"优化"挤压出来,流入求职市场、另寻出路的事情。 2019年求职金三月到了,这种职场人的流动和迁徙,从半被动到半主动,仍在继续。 今天是惊蛰。 一候桃始华,二候仓庚鸣,三候鹰化为鸠。 天暖,渐有春雷,蛰居的动物醒来,活动僵硬的身体,开始新的生活。 职场人也一样。 1
与城市告别:谁去北深,谁去上海? 新的工作,在哪里? 互联网人没有精神家乡。无论北京,还是杭州,不管腾讯,或者阿里,都是谋生,敲代码,漂。 哪里需要互联网人,他们就顺着网线爬过去。不过,从数据研究院统计的热招城市来看,现在最爱互联网人的,还是北京。 大部分跳槽的互联网人,在熟悉的城市找到新的工作,然后波澜不惊地吸着雾霾活下去。 金融圈的Selina们显然开始犹豫,CBD格子间里的故事悲欢离合都辣么相似,但驴打滚+豆汁儿,跟生煎&麻团,差别可就大了。上海是精致的,白领们也是精致的,精神气质骨子里就那么契合。 北上广深?Or杭州成都武汉?这不是旅游,这是开启一场新的冒险。无论职场,还是生活。 2
跨界才是人才:哪个领域机遇更多? 职场人最大的自由,就是换工作的那段日子。 想喝咖啡喝咖啡,想吹啤酒吹啤酒,心情好了浇浇花,等HR的电话等得云淡风轻一脸佛系表情。 自由的定义,包括跳进一个完全不熟悉的领域。 从脉脉数据研究院得出的数据来看: 离开本行去新世界的互联网人比较多,因为互联网如今的竞争,真的hin激烈! 当然,也不是所有职场人都惦记着转行,医疗和教育的小伙伴们,就依然很看好自己的行业…… 很多领域都很适合跨界而来的互联网人,比如说与新消费息息相关的服务业,以技术推动新消费发展的AI和物联网更是近年大热领域。 不少企业着手布局,特别是一些生活方式品牌、家居家电品牌都开始以布局物联网领域为突破口,谋求转型,可谓是求才若渴,就等着互联网人"快到碗里来"啦! 3
岗位需求很重要:技术岗的盆友,请举起手 金三月的招聘,也有千足金和3D硬金的差别,关键因素就是岗位。 来一起看看2019年春季招聘,HR们最爱的岗位: 与去年同期相比,IT互联网对技术岗位需求的多样性有所提高。研发仍是最热招岗位,其次行业对数据分析/BI人才的需求量也在变大。 技术的春天来啦!但脉脉数据研究院的同事悄悄说,令人困惑的是,新一波离职最多的岗位,同样也是技术…… 职场人对于春季招聘的疑问,还有很多: 除了北上广深,还有哪个城市适合互联网人? 新消费之外,都有哪些行业更适合职场人进一步发展? 一直火热的医疗和教育领域,如今还是不是好的进入时机? 大厂对技术人才,有无什么特殊偏好? 新的一年,哪些岗位求职竞争度更加激烈?又有哪些要求相对宽松?