【摘要】档案管理是一种需要专业性具有法律效率的制约性的工作,对管理者有严格的要求,不可以随便透露消息,有秩序的档案管理可以为相关工作提供信息。为提高档案管理工作水平,需要加快高效率卫生安全体系建设,利于群众和工作人员的办事效率。为加强管理工作,需要在工作中实现科学性、规范性。我们要不断了解工作中遇到的问题并进行反思,制定相关政策,让工作顺利实施。 【关键词】疾病预防机构;档案管理;现状及对策 一、疾病预防控制机构档案管理的重要性 随着我国疾病预防机构的不断发展,疾病预防控制成为我们关心的问题。档案是对疾病的信息进行记录。疾病机构的主要工作是预防疾病,控制各类疾病的发生,保障群众身体健康,从而稳定社会发展,保障人民生活幸福。疾病机构档案管理是工作人员不断积累工作经验,对今后的疾病控制和预防疾病都作出贡献。档案管理的好坏,有利于对疾病的了解治疗,提高工作效率加大控制疾病发生。当今,由于经常出现各种疾病,所以疾病预防成为我们重点关注的问题,疾病预防档案更是我们关注的问题。 二、疾病预防档案管理中存在的问题 (一)管理水平落后。疾病预防机构中工作人员受教育程度低,自身素质专业水平不足,年龄和理论知识方面存在许多问题,一些年龄较大的工作人员对现代技术了解不够,尤其是对科技水平接受能力低,从而导致档案管理方法落后。特别是在一些乡镇中,管理人员对专业知识没有太多认知,自身专业知识框架不足,也没有接受过专业培训等。缺乏专业创新精神,对档案的基本要求,收集采纳方式都存在不足,对相关工作认知不够,没有太大工作热情。 (二)档案管理缺乏完善的制度。在档案管理中不管是基本的收取、保存还是采纳都需要专业性的工作。现在疾病机构虽然有档案管理这一说法,但是基本设施设置都不够合理,会使一些资料不完整,出现丢失遗漏等问题。 (三)对档案管理工作不够重视。我们从档案管理工作人员出现的几个问题进行分析可以看出,专业水平不足,学历低,没有受过专业培训学习。从这些问题中可以看出对档案管理工作并不重视,在档案管理中遇到的问题没有及时有效进行完善,在许多档案管理中一带而过,进行表面的检查,能阅读就可以了,存在许多表面问题。 (四)档案管理利用价值低。现在许多疾病预防机构的档案管理中,日后利用价值不高,没有记录意义。许多档案在储存时对疾病患者的资料记录不够详细,没有利用价值。导致管理者在研究中没有参考性,由于工作者自身专业性不高,在记录中没有进行有效合理的规划,不能对档案进行利用。只是简单的信息并没有什么参考价值。 (五)存在档案缺失现象。许多人员专业素质不足,在进行管理中需要对疾病预防机构进行控制工作。应该认识到档案管理的重要性,在档案管理过程中,有的工作人员将原始档案私自保留,为了自身的研究发明,由于许多原因使档案缺乏完整性,对档案造成了破坏。 三、疾病机构档案管理对策 (一)增强工作人员的基本服务意识。增强管理人员的工作意识,不仅可以提高办事效率,也可以在工作中认识管理的重要性和意义。在管理中发现自身问题可以更好地解决,并提高自身工作价值,肯定自己的工作。在疾病机构预防中,管理者更应该有一种积极向上的心态对待,为群众办事是一件很有意义的工作,在管理中可以服务他人为社会献出自己的一份力量,也可以减轻相关人员的工作负担,为档案管理尽一份责任。 (二)提高管理人员素质。提高工作人员的专业水平需要从提高管理人员素质开始,一步步加强管理人员专业知识水平,领导人需要起带头作用,加强团队工作建设作风,管理人员要有团队精神,共同进步,在管理中提高效率,促进集体工作,重视管理人员对专业知识的认知,弥补不足之处。逐渐提高管理者的创造性,对工作的热情,自身的积极性。重视问题的出现并加以改正,这样不仅可以提高管理者对工作的信心还可以加强工作效率。培养一批有责任感、创新型的管理人员。还要保持对学习的态度,对专业知识更进一步深入,使管理者可以更全面地掌握专业管理知识。定期定时对管理人员进行考核,可以让管理人员对自身知识水平有相关了解,并定期安排管理人员进行外出学习,提高自身素质,鼓励管理人员多参加工作讨论会,提高共同学习共同思考的能力。对工作人员进行网络、外语、专业知识的培训,增强管理人员对专业知识的意识。 (三)健全档案管理制度。应该从管理制度出发制定科学合理、有时效性的办法,对档案知识进行深入了解,管理相关知识情况。第二,对管理知识内容必须有明确清晰的思路,高效率进行管理。第三,要坚持管理制度的约束条件,遵守制度不违反规则,让领导的行为和工作人员行为相互联系,共同进步。第四,要坚持对制度的遵守,在许多规定中按要求实施,做到遵守法律法规,不可超越法律的约束范围,并根据自身情况修改自身的不足,做到有法可依。第五,政府有关部门应该加大投资,对疾病预防进行研究,提高工作的準确性。并不断完善计算机的建设措施,建立信息资源共享平台。 (四)利用科学信息化的管理方式。随着科技的不断发展。信息技术与我们的生活越来越息息相关,我们在电子技术方面不断提升自身能力,从不同方面取代人工。随着办事效率的不断提高,要避免电子技术给自身带来的问题,需要管理人员不断提高自身素质,提高办事效率,认知自身的不足。在电子信息化中,对档案管理的优势在于节约成本,保存时间长,资料不易损坏等方面,也可以提高工作办事效率。 (五)规范档案管理制度。加强档案管理人员的工作,提高档案管理者的责任感。科学的管理档案信息有利于完善部门工作,从不同方面实施工作。在工作中将不同的工作进行分类,可以进一步对工作有不同层次的认识,可以让疾病预防与档案管理有机结合,同时发展进行。与此同时,还应该制定一份完善的工作制度,让管理人员管理自身,不断约束自己。让每一位成员做到有法可依,工作可以高效率进行,可以在制度中增加一些奖励,提高工作人员的积极性。 (六)提高档案管理措施。政府加强档案管理作用,加大对工作的投资,并对疾病控制进行有效改善。对疾病预防控制档案进行有效保存并加以利用,提高效率,在资料库中进行完整的保存,同时应该安装相应措施,避免档案受到损害。并不断改善档案管理中计算机网络的基础建设,完善档案的完整性。 四、总结 随着科技的发展,人类的进步,疾病预防机构需要不断改进,在档案管理制度中难免会出现一些问题,档案管理工作的好坏影响到疾病预防工作,需要我们一步步改进完善。在档案管理中,工作人员应提高自身积极性,提高工作效率。同时,在完善管理制度的同时,还应该加强自身行为规范,严格要求自己,创新管理并利用网络优势加以改进,从实际情况出发,提高管理制度水平。随着我国不断对档案管理制度的完善,我国疾病预防工作越来越受到关注,我国疾病管理工作将更加科学化、创新化、法制化。 【参考文献】 [1]卢世艳.浅析疾控机构人事档案管理存在的问题与对策[J].医学动物防制,2016(02):195-196. [2]李玲.论高校毕业生人事档案管理存在的问题及解决对策[J].安徽大学,2017. [3]丁镭.新时期医院人事档案管理存在的问题与对策[J].中国科技信息,2017(24):46. [4]季震南.对疾病预防控制部门档案信息化的几点思考[J].使用预防医学,2016(05).