詹伟平打造系统赚钱

　　会赚钱的人越会分钱，我们在创业之初，凭借个人单干，会小有成就，一般月收入破十万之后，就很难再上去了。
　　因为个人能力再强，那也是有限的精力和时间，要想真正的赚钱，进一步打开收入的 天花板，必须要学会分钱。
　　只有懂得分钱的老板，才会不断突破收入的上限，让自己摆脱繁重的工作，从工作中抽身出来，去做更多有意义的事情。分钱是一门智慧，这里从三个方面，我们来看如何学会分钱，从而赚取更多的收入。
　　1. 会招募员工。
　　很多繁重的工作，最好是交给员工做，尤其是没什么技术含量的。比如我们做自媒体社群，假如你一直单打独斗的话，那么收入会受限于你的个人时间和能力。其实我们也都知道，同样的输出价值，你传播的越广，那么粉丝就会越多，收入就会越高，从而赚钱就会越来越轻松。
　　在前期我们一个人就够了，当月入破万其实就可以拿出一部分钱来养员工了。一个员工也就三千块钱，假如你招募学员的客单价是三千的话，也就是说只要这个员工，每月给你带来一位学员，那你就不亏，有两位学员，那就稳赚。
　　并且招募的学员，不要让他拿死工资，否则他就容易没动力，我们要采用活工资的方式，也就是说他带来的客户越多，那么赚的钱也越多。我们不需要来浑水摸鱼的，我们要的是有战斗力的，越努力的员工，战斗力越强的员工，最后收入越高。我们赚一百万，就分出去五十万，我们赚一千万，就分出去五百万，这就是老板的格局。不懂分钱的老板，永远只是个体户。
　　2. 会付费推广。
　　平台为什么优先把你投放给他的平台用户，一定是你能给平台带来的收益高，所以平台更愿意把客户优先介绍给你。从前做百度付费推广的人，做淘宝付费直通车的人，赚到了大笔的收益。投放一百赚两百，投放一千赚两千，投放一百万就能很快做两百万，投放的越多赚的越多。
　　前期先花小钱进行投放，投产比大于1:2的，赶紧投放，大于1:5的，那要借钱也得赶紧投放。钱烧的越多，赚的越多，烧的越猛收入增长的越快。我一个朋友，之前是卖狗皮膏药的，那玩意几块钱的成本卖几百块钱，特别的暴利，可惜一直打不开销路。前些年听朋友的指导，去百度上做付费推广，一年就赚了几百万。
　　3. 会给合作伙伴分钱。
　　我们会发现，很多合伙人，在公司没赚钱的时候，大家都挺团结的。一旦公司赚钱了后，每个人都开始算计了，生怕自己亏了，然后大量的精力放在股权和内斗上，最后公司就这么垮了。找人合作，就像李嘉诚说的，能赚七分利的，我顶多只拿六分利，永远让合作伙伴多赚一分，这就是格局。
　　可惜多少耍聪明的小老板不明白，开公司舍不得招员工，招员工也舍不得给员工分钱分利，不管员工有多拼，永远都是想着怎么克扣员工工资，最后公司只能自己操心。员工看到努力没有结果，那么就会上班摸鱼了，谁会给你狠狠地干。
　　一个公司想发展多大，就看有多少人在为这家公司操心。和合作伙伴合作也是一样的道理，当上游的产能过剩的时候，为了压价，把工厂的最后的一点利润都压没了，后来经济形势好赚，工厂的货供不应求，上游没一家老板愿意供货给你。能长久的合作，会做生意的老板，一定是除了考虑自己的利益之外，还会更多的考虑合作伙伴的利益。
　　一个老板，看他的格局有多大，就看他分钱的时候有多狠，只要让员工赚到钱了，让合作伙伴赚到钱了，和你合作的平台赚到钱了，所有人才会都想方设法帮你来赚钱。