地产党支部工作总结
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一年来，大宇地产党支部在大宇投资党总支的正确领导下，认真履行工作职责，完成年初制定的各项工作目标任务。党支部大力推进全公司上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神和＂不忘初心、牢记使命＂主题教育精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，不断增强＂四个意识＂，坚定＂四个自信＂，做到＂两个维护＂，大力加强政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和先进文化建设。开展＂初心是什么使命干什么奋斗比什么＂专题大讨论，着力推进＂不忘初心、牢记使命＂主题教育相关工作。党支部落实新时代党建工作要求，强化党建工作发展与传承，落实将支部建在项目上、党建宣传进工地，充分发挥基层战斗堡垒作用，密切开发建设与现场施工以及监理三方联系，凝心聚力抓好项目建设，保证项目质量与安全。同时不断探索党建工作项目化管理新路子，充分发挥基层党组织战斗保垒作用和党员先锋模范带头作用，为企业改革稳定、创新发展，推动企业转型升级提质增效提供坚强的组织保证。
一、加强政治学习，不断提升教育质量
（一）抓好宣传，营造学习教育氛围。通过集中、自学、座谈等方式，通过听报告、上党课、看视频、现场教育等形式，大力营造浓厚教育氛围，保障党员干部学习教育质量，做到学习渠道畅通。充分利用党员学习活动室，每季度定期更换学习宣传展板；通过微信平台，及时向党员干部推送高质量学习理论文章；密切督导＂学习强国＂APP使用情况，在点滴中积累知识，接受与时俱进的新思想。
（二）加强政治理论学习，武装党员干部头脑。大宇地产党支部按照集团党委、大宇投资党总支学习教育要求，精心制定党支部理论学习计划，认真组织党支部所属党员干部学习贯彻落实党的十九大精神、全国两会精神、习近平总书记在徐州视察时的重要指示精神，开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，以及《党的十九大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等专题学习，深刻领会党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想。党员集中学习，采取党员干部领学、音频教学、视频讲学等多种方式，激发了党员干部学习热情，促使党员干部学习由＂要我学＂向＂我要学＂转变。同时，党支部开设党员学习公共邮箱，每次集中学习后，将学习的资料发送到公共邮箱内，供党员下载学习，以便党员随时温故知新。
（三）创新教育工作方法，提升学习教育质量。组织全体党员干部、发展对象和入党积极分子前往淮海纪念塔、王杰纪念馆、运河支队抗日纪念馆、小窑头烈士陵园等红色基因教育基地，悼念革命烈士，通过红色教育基地的实物、图片、文字，学习老一辈无产阶级革命家为了中国人民的解放事业壮烈殉国无私的共产主义精神，激发全体党员以革命前辈为标尺，自觉加强个人修养，坚定理想信念，勇于担当、奋发有为。组织＂不忘初心、牢记使命＂志愿服务主题党日活动，前往香山养老院为老人送去温暖和帮助。党员们在活动中体会到关爱老人的责任和义务，增强了尊老、敬老、爱老、助老的传统意识，既弘扬了中华民族的传统美德，又增强了广大党员干部个人的社会责任感和使命感。进一步提高了党员同志的思想先进性，激发了党员争做先锋模范的积极性。进一步凝聚了党员力量，激发了组织活力，夯实了党建基础，营造了良好氛围。
二、加强党组织建设，不断提升组织战斗力。
（一）不断加强组织建设，把支部建在项目上。党支部根据公司整合转型工作需要，本着＂党员在哪里，战斗堡垒就建立在哪里＂的原则，以全面推进项目开发建设为出发点，在大宇・菁华逸景项目工地布置党建活动室，建立党建宣传栏，设立党建学习阅读架，配齐支部工作人员，学习教育在一线开展，党建工作在现场落实，使项目现场的党员拥有活动阵地，也为施工方的民工兄弟提供服务帮助。以开展＂不忘初心，牢记使命＂专题学习教育为契机，通过系列学习，达到实现建设＂速度工程、质量工程、廉洁工程＂的目标。以往,由于开发方和施工方是一种纯粹的商业合同关系,人员管理等不发生关系,开发方很难对施工一线个人实施管控。党建活动室的建立,打破了这道＂藩篱＂,使建筑工程建设过程中参与各方成为有机整体,形成工地人际和谐、生产和谐的局面,受到大家的欢迎，从而为开发方、施工方和监理等单位党员同志同频共振，搭建了新的沟通平台，为党员同志的先锋引领，为项目的完美推进打下了良好的基础。也实现了流动党员管理服务以及工程建设、行业管理水平的＂双提升＂。
（二）强基固本，建立健全党建相关制度，不断优化党建工作方案，提升工作质量。制定党组织工作条例、党支部＂三会一课＂、组织生活会、党员教育培训、谈心谈话等党建相关制度。同时把党员学习教育、党建相关制度、党建专题活动等党建相关工作形成全年党建工作方案，并在实践中不断优化，使党建工作水平和质量不断提升。在不断完善制度的同时，党支部书记以＂做一名敢于担当、主动作为的共产党员＂为主题为全体党员上了一堂生动精彩的党课，促使广大党员不断强化担当意识、增强党性修养。
（三）认真召开组织生活会，做好民主评议党员工作。党支部能够按照大宇投资党总支下发的《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，认真组织开展组织生活会，做好民主评议党员工作。设立意见箱，畅通征询意见建议渠道。通过对照检查，收集了自评问题、互评意见建议30余条，切实达到红脸出汗的效果。促使广大党员干部强化党员身份意识，不忘初心、牢记使命，在新时代有新担当新作为，充分发挥党员先进带头模范作用，有力推动公司转型发展。
三、切实履行职责，认真抓好党风廉政建设
党支部以全面从严治党为主线，不断加强＂四个意识＂，把纪律摆在更加突出位置。督导所属党员干部牢牢坚守政治定位，始终坚持政治定力，牢记使命担当，忠诚履职尽责，坚持不懈地推动党风廉政建设和反腐败工作。公司设兼职纪检人员，确保严格落实主体责任，强化制度执行，加强日常监管，注重廉洁自律，扎实推进全面从严治党各项任务目标落到实处、见到实效。
（一）加强廉政教育，筑牢思想防线。积极组织党员干部认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正＂四风＂加强作风建设重要批示精神、中共徐州市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报、市国资系统全面从严治党工作会议精神、集团公司2019年党建和党风廉政建设工作会议精神及集团公司党委关于贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》的具体办法等。重点强化政治纪律、组织纪律、党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，不断加强纪律教育，强化纪律执行，教育引导广大干部知敬畏、守规矩、明底线，筑牢思想和纪律防线，自觉习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（二）强化责任担当，落实＂一岗双责＂。党支部进一步落实党风廉政建设的主体责任，推动党建工作与业务工作同部署、同检查、同考评，确保党建工建双创优。明确责任，层层压实，形成了党政齐抓共管、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导机制和工作机制。
（三）加强反腐倡廉制度建设，深入推进纪检监察工作。党支部从工作实际出发，不断加强反腐倡廉建设，深入推进纪检监察工作，全力打造风清气正团结向上的工作环境。以制度建设为抓手，严格执行《党风廉政建设责任制度》、《关于贯彻落实<中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则>的具体办法》等制度，严格执行集团公司《业务接待管理规定》、《差旅费管理办法》、《公车管理制度》等有关制度要求。认真制定＂三重一大＂制度，充分发挥纪检干部的监督作用，纪检干部全面参与到公司决策环节中，对本单位＂三重一大＂事项、招投标活动、物资采购等重点领域和关键环节实行事前、事中、事后的有效监督。在＂会议制度＂中增加条款：＂纪检干部列为会议参会人员，并有权对认为违反纪检条例的行为提出意见。＂及在各项制度中明确纪检干部的监督检查职能，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
（四）深化自查自纠，严防不正之风和腐败问题滋生。党支部认真排查＂三公经费＂的使用管理情况，津贴发放情况，福利发放和公车使用管理等情况。通过严控预算管理、过程控制、严抓支出报销审核等手段，有效增强预算执行的严肃性，提高预算执行的准确率。在春节、中秋国庆等重大节假日前夕，党支部及时传达学习上级精神，盯紧盯住＂四风＂问题，强调党的纪律规矩，教育党员干部，严防＂四风＂反弹，要求党员干部带头知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
四、存在的不足
虽然党支部在各项工作中取得了一定的成绩，但对比上级的要求和群众的期盼，还有一些差距和不足。
（一）党务工作理论基础和业务水平有待提升。党务工作业务理论需要加强，业务能力需要提高，在党建工作标准化建设上需要加强。在党建工作、学习教育、活动开展等方面方式方法还不够多，创新还不够。
（二）各项规章制度有待完善，党建标准化建设有待加强。党群工作部虽然拟定了各项党建工作相关制度，但制度中的一些内容需要进一步细化。各党支部在开展党建工作中，仍存在与党建标准化工作方案存在差距，需要近一步建立健全。
（三）工作开展的内容和形式还需要进一步创新。党建工作的开展更多是传统的说教模式，工作载体缺乏多样化，需要进一步丰富创新。
（四）群团工作和企业文化建设还有待加强。在做好群团工会工作上，经验还不够丰富，工作水平还有待提升。