局机关党建办公室工作总结

　　今年党建办公室成立以来，在局领导和县机关党委的正确领导下，党建办公室深入推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化，组织全体党员认真学习贯彻党的十九大精神，引导党员自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，坚持在立足本职岗位上，践行十九大精神，持续打牢理想信念。同时，进一步落实从严从实管党治党责任、为全面加强党的建设提供了坚强保障。
　　具体党建工作开展情况如下：
　　一、落实党建工作制度，规范党内政治生活，持续深入推进 ＂两学一做＂学习教育工作。
　　深入开展＂两学一做＂学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
　　（一）严格＂三会一课＂制度。为切实提升＂三会一课＂教育的实效性、获得感，一是与形势任务相结合，根据不同时期的形势和任务，重点对党员进行政治思想、政治立场、政治观点、方针政策的教育，确保党员增强党性观念。二是与实际工作相结合，＂三会一课＂要紧紧围绕本单位、本部门的中心工作开展，切实增强党员的大局意识、全局观念，激发干事创业的热情，以奋发有为的精神状态投入工作。全年根据实际情况共计召开12次支委会、4次支部党员大会；先后以学习十九大报告、＂迎七一、学党史＂、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题，开展4次党课学习活动。为丰富组织生活内容，拓展培训教育形式，开展各类主题党日活动18次；坚持开展每周学习日制度，共计开展周学习日活动26次，开展十九大知识测试2次。通过多样化的学习载体，组织督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，在确保党员提高素质的前提下，能够使党员以模范带头作用辐射其他同志。
　　（二）严格组织生活制度。一是按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真开展了征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。期间，分别于3月份、6月份召开了年度民主生活会和＂以郑德荣同志为榜样，对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员＂专题组织生活会，达到了红脸出汗、自我剖析、全面总结、团结提高、促进工作的目的。二是全面推行＂政治生日＂制度。在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡，利用微信、短信等形式为离退休党员发送政治生日贺词等活动。借此强化党员的身份意识和责任意识，增强责任感和使命感，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。三是按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年按照发展党员工作流程发展预备党员1人，发展培养入党积极分子2人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。四是严格落实党费收缴工作，坚持每季度＂党费日＂制度，让全体党员按月、季足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员责任意识、自觉意识。
　　（三）深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座；开展＂不忘初心、牢记使命＂主题教育；支部陆续开展了向郑德荣同志学习、学习红船精神等主题党日活动；组织党员参加＂大国工匠＂讲座、观看警示教育纪录片等；把学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平治国理政》第一、二卷及＂习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲＂结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，集中学习和自学相结合，在指导推动工作上不断取得新成效。
　　（四）根据市局党组工作要求，全面实施党务公开。截至10月份，党建办公室根据全市烟草系统党组织党务公开实施方案要求和党务公开目录，结合本单位实际，制定工作计划，依托党员大会，全面实行党务公开。
　　二、依托＂e支部＂完善党建工作内容，丰富学习载体，加强宣传力度，扎实开展＂新时代e支部＂平台运行工作。
　　一是突出＂新时代e支部＂学习功能，着力提高党员干部政治理论水平。要求每位党员非工作时间每月在线学习时达到5小时以上，充分保证学习时间和学习质量。借助学习积分排名，形成激励机制，提升党员的学习热情。
　　二是丰富＂新时代e支部＂板块内容，指派专人负责＂e支部＂的维护和管理，定期将＂两学一做＂主题教育，＂三会一课＂、＂主题党日＂等活动开展情况及时更新上传。年初以来，支部按规定上传各类新闻报道70余篇。
　　三是积极开展＂新时代e支部＂经验交流，对＂e支部＂运行整体情况、特色做法和存在的主要问题进行归纳整理，进一步明确工作重点和改进目标，持续推进＂新时代e支部＂建设向纵深发展。
　　三、充分发挥党建工作引领作用，积极推进各项工作开展。
　　1、为进一步落实从严从实管党治党工作，根据省市局开展干部作风大整顿活动工作安排，我局认真组织领导班子成员学习了省、市有关会议和文件精神，连续在我局全局范围内开展＂干部作风大整顿＂及＂作风纪律纠治活动＂。通过开展活动进一步严明工作纪律，强化工作作风，完善工作制度，提高员工素质，提升工作效能，形成纪律严明、作风严谨、求真务实、清廉自律的浓厚氛围，为开启新时代烟草高质量发展新征程提供了坚强的纪律保障。
　　2、以党建为依托，扎实开展精准扶贫工作，积极协调落实各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，利用＂扶贫日＂开展＂送温暖、献爱心＂捐赠活动，充分发挥了县直机关的作用，以实际行动助推精准扶贫工作。
　　3、与社区共同开展全国城市基层党建示范县工作。根据我局自身的特点和优势，把上级工作部署与本部门、社区的工作有机结合起来，创造性的开展工作，把立足点放在为社区和居民办实事、求实效上，在研究立项、打造品牌上下功夫，及时总结推广活动中好的经验做法，以点带面，不断推进＂开展全国城市基层党建示范县工作＂工作。
　　存在问题和今后的努力方向
　　今年以来，党建工作取得了一定成绩，但离市局、县机关工委的要求仍有一定的差距。主要有以下几方面：一是党建责任制落实还有差距。部分党员＂重业务、轻党务＂的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持得不好。二是党务专项业务不熟练、党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党建工作特色亮点不明显，工作创新不够。示范党支部创建活动和党组织规范化建设工作还有差距，党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，缺乏工作品牌和特色。针对以上问题和不足，党建办公室将结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面工作：
　　一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作＂责任清单＂，尤其是要抓好省、市党建检查反馈意见的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。
　　二是进一步增强党务培训学习、加强党员学习教育管理。结合＂两学一做＂学习教育制度化常态化，全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式，制订更加科学的长远培训规划，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。紧紧围绕创建全国城市基层党建示范县工作，利用＂学雷锋志愿者行动＂、＂七一党的生日＂、＂扶贫攻坚＂等活动，大力弘扬中华优秀传统文化，推进＂讲文明树新风＂活动的持续开展,大力培育和践行社会主义核心价值观。采取以点带面的方法，从身边挖掘先进的典型，加大对优秀党员先进事迹的宣传力度，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，不断增强使命感、归属感、责任感和成就感，激发党员学习进取的自觉性。
　　三是认真落实支部各项基础工作，持续在创新上下功夫。坚持＂三会一课＂、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强＂三会一课＂的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。严格执行基层党组织按期换届制度，认真落实基层党组织换届预通知制度，提醒督促支部按时进行换届。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。大力培育机关党建精品，对标《中国共产党支部工作条例（试行）》的标准要求，全面推行党支部规范化建设。