法国有一家生产牙膏的公司,产品优良,包裹精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。 该公司前10年每年的营业增长率为10%~20%,令董事部雀跃万分。业绩进入第11年以后的3年里,则停滞下来,并呈下降的趋势。 董事部对比三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:"我手中有张纸,纸里有个建议。若您要使用我的建议,必须另付我5万法郎!" 总裁听了很生气,说:"我每个月都支付您薪水,另有分红和奖励。现在叫你开会讨论,你还要另外要求5万法郎。太过分了吧?" "总裁先生,请别误会。若我的建议行不通,您可以将它丢弃,一分钱也不必付。"年轻的经理解释说。 "好!"总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万法郎支票给那年轻经理。 那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1毫米。 总裁马上下令更换新的包装。 试想,每天早上,每个消费者多用1毫米的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少呢?这个决定,使该公司当年的营业额增加了32%。 人们在事业上遇到瓶颈的时候,总是在关键处一筹莫展。其实,只要换一个思维方法,把出口处打开一些,问题就解决了。