自我介绍实例与点评

　　简历表上已经有的内容，诸如姓名、工作经历、时间等，可以快速带过。你需要考虑的是，自己阐述的这个经历是否能传达给对方自己具备这样的品质?自己的总结是否能引发对方的共鸣和思考?一个不给人留下印象的自我介绍就是浪费生命耍流氓，请记得随身带块肥皂。说白了，企业喜欢聪明的求职者。不够个性化，这样的回答，与别的申请人＂撞车＂的可能性很大，估计十之八九会让面试官暗叹：＂又来一个善于沟通有团队精神的人。在学校做过新东方职业教育课程的校园代理，我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名，当然了，这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。 自我介绍实例与点评： 案例1： 在学习方面，我拿过两次三等奖学金。 HR负责提问，我愿意做一个倾听者 面试官在提问的时候你千万不要尝试的去打断，没有任何一个人会喜欢这样的，这种时候你就默默的听着面试官的提问，当一个安静的美女/男子吧。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。我叫某某，来自某地一个农村家庭，我很朴实勤劳，于某时毕业于某学校某专业，学习的课程有汽车构造，汽车保险美容等专业，在校期间品学兼优，曾荣获三好学生，学习标兵，优秀学生会干事等荣誉称号。＂专家认为，要如实相告。要把产品销售出去，首先要考虑的就是客户需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。我们接下来介绍面试自我介绍的内容及禁忌，供参考。把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞，而发现时间不够用了，之后的介绍只能草草了事，面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略，也许会对你的能力判断有误。谈缺点 考查内容：应聘者的诚信度和自信心 思路：不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。最崇拜谁 考查内容：应聘者未来的发展方向。四招让你的面试自我介绍更精彩 注意个人形象，＂颜＂能补拙 你的个人形象是面试官对你的第一印象，也可以从你的衣着打扮看出你对这个面试的重视程度，得体的穿着和打扮会给你的形象大大的加分，记得洗头、换上干净的衣服，如果你是个女生，那么画个淡妆总不会错的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 第不要语言过于随意。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。自我介绍要清晰且有承接性，简单扼要地说就是自我介绍时不仅要‘言之有物’，而且要将‘物’简要地说清楚，不仅要介绍在工作、学习中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。 案例2: 今天我来申请这个职位，主要是因为适合我的专业和兴趣，我喜欢做销售，在大学我卖过手机卡，推销过英语课程，觉得推销成功以后很有成就感。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。但企业通常不希望听到很直接的回答。＂丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。＂台上三分钟，台下十年功＂对于做自我介绍来说有些夸张，但是为了这完美的三分钟，用几十个小时来挖掘认识自己，用十几个小时来研究、反复修改如何展示自己，再用至少几个小时不断练习完美到没朋友，都是非常有必要的。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。 第不要主动介绍业余爱好。
　　毕业以后再某4S店工作至今，做服务顾问一职，工作内容是按照标准流程展开服务，处理好客户投诉，协助主管完成公司下达的考核指标，在职期间曾两次获得公司‘年度最佳服务明星’，在这份工作中我尽职尽责完成每一件事，对工作从不敢有所懈怠。＂ 比如他们会问＂为什么选择我们公司。