摘要:时代的发展给组织人事干部自身建设提出了新要求。通过对提高干部各方面的能力进行分析,提出了一些对策,使组织人事干部能够通过这些方面的思考,提升自己。 关键词:加强;组织;人事干部;自身建设;思考 面对时下社会和经济的快速发展,对组织人事干部提出了更多的要求。只有加强理论学习,在实践过程中,将理论与实际相结合,才能够更好地分析问题,解决问题,从而顺应時代发展的潮流。 一、加强组织人事干部自身建设的意义 在人事工作中,加强干部自身的建设有着非常重要的意义。首先,它能够帮助干部建立正确的世界观、人生观和价值观,从而保证决策的正确性,推动人事工作在正确的道路上发展。其次,有助于组织人事干部思想觉悟的提高。组织干部面临各种难题的时候,也会遭遇各种诱惑。如果思想觉悟过硬,就能够抵挡诱惑,一如既往地为党和人民服务。再次,有助于组织人事干部业务能力提高。对于工作过程中所遇到的各种问题和复杂局面,要求干部具备非常强的应对能力,才能从容应对。 二、加强组织人事干部自身建设的策略 (一)加强政治思想建设 政治素养对于人事干部自身而言,是非常重要的。人事干部的思想觉悟高,头脑清醒,能够对人事干部的决策工作形成指导作用。如果在工作中,人事干部的政治方向不够明确,立场也不够坚定的话,可能导致其政治方面的灵敏度不够,无法做政治方面的明白人。如此一来,不仅在工作中无法把好人用人才的关,自身也可能存在一些问题。 切实加强理论学习,以提高自身的思想觉悟,为圆中国梦尽一份力量。要将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"及科学发展观理论列入到人事干部的培训内容中,让人事干部在学习过程中,领悟这些内容的精髓。同时,要保证人事干部在学习过程中是积极主动学习,而不是应付了事。这样才依靠全面深入地学习,提升人事干部自身的政治素养。并且结合自己岗位的具体工作要求,努力践行理论指导思想。在实际工作中,正确解决所遇到的问题。通过学习,形成正确的价值观、人生观和世界观,培养认识和改造客观世界的能力,并增强党性,精华思想和灵魂,让自己在政治方面具备很高的素养。 (二)加强道德品质建设 在政治管理工作中,人事干部群体不仅要具备较高的政治性、管理能力,还要具备较高的道德品质。人事干部在考核别人时,首先自己要遵纪守法,廉洁自律,公正公平,无私奉献。在工作中,保持良好的工作作风,对于人事干部而言,是相当重要的事情。同时,坚持走群众路线。要将群众的利益放在工作的第一位,只要是可能损害到群众利益的事,就算是再小的事情也不能够被忽视。应当尽自己努力,把群众的事当成自己的事来关心和办理,为群众排忧解难。在关系到在人事干部的建设中,道德品质的高低能够影响到个人作风问题。拥有良好的道德品质,有助于干部在大局观、对党和人民的奉献、自己与他人和社会关系等方面的处理上,能够令人信服。礼貌待人、爱国、爱民、勤俭、敬业等都是我国的传统美德。人事干部在作为一位中国公民的同时,更应该向他人做好表率。除此之外,还应该服从于党的组织路线,为组织上选拔好干部尽心尽力。这样才能使党的事业能够更好地传承和发展。 (三)提高组织人事干部的业务能力 目前,我国正在构建发展和谐社会。面对日新月异的发展形势,对认识组织工作也提出了更多的要求。这就需要组织人事干部进一步使自身的业务能力得到提升,从而应对复杂的局面。在业务能力提高的过程中,应该妥善利用政策,认真仔细地观察分析人是工作过程中,到底存在哪些问题。准确找到这些问题的根源,采取相应的对策,解决问题。在人才选拔过程中,要严格遵守相关的干部人才选拔制度。并且准确地体会上级选拔人才的用意,深入学习和思考,选用有用人才。 同时,组织人事干部要努力学习各方面的知识文化,这样才能够提升自己的认知和判断能力,有助于人才的选拔和任用。比如说社会经济、高新科技、法律法规、计算机科学技术等方面的知识。只有通过学习,才能与时俱进,选拔出符合党和时代需要的人才。 除此之外,组织人事干部要在工作过程中提高自己在组织协调方面的能力。当面对复杂的局面和各种矛盾时,需要根据事情情况,采取较为灵活的方式应对。有鉴于此,组织人事干部要在求实的基础上,提高自己的创新能力,以应对灵活多变的局面。在实际工作中需要遵循实事求是、高效率、灵活的原则。实事求是对于组织人事干部而言,是一切工作的基本原则,也是精髓部分。只有遵循这个原则,工作才会更加扎实。在开展工作室,凡事都要一实际作为根据,判断事情的真伪,帮助决策。这样才能够保证组织人事工作的效率提高。 (四)加强组织人事干部的身心建设 对于组织干部而言,身心健康是非常重要的。首先,身体是革命的资本。只有拥有健康的体魄,才有助于在工作中承受较大的工作压力,胜任繁重的工作。这种健康需要干部自身加强体育锻炼,依靠有规律地起居生活,健康的饮食习惯来实现。而心理健康也同等重要。组织人事干部应当具备非常健康的心理,才能够在任用、选拔人才的过程中做到公平公正,全力为党和人民选拔优秀人才。如果心怀嫉妒,气量狭小,疑心病重,就可能对有能力的人才进行打压,导致贤能人才被埋没,使得党组织受到损失。所以,身心健康都非常重要。 三、结束语 综上所述,组织人事干部在工作过程中会遇到各方面的难题,只有加强自身建设,提高自己能力,才能够更好地为人民服务。 参考文献: [1]肖敏,魏嘉伟.探讨加强组织人事干部自身建设的具体方法[J].企业改革与管理,2016,04:71. [2]高育彬.对加强人事干部自身建设的思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2016,08:42-43.