盲目的跳槽只会让自己的职业发展变得更加混乱无序

　　盲目的跳槽，只会让自己的职业发展变得更加混乱、无序
　　在职场中，有这样一个经常被提到的话题——一跳槽，绝大多数的职场人士都有过或将要有跳槽的举动。在我们耳边，经常会听到这样的声音：某某跳槽了，薪资翻了一番;某某跳槽后，当了副总……在某些人的眼中，似乎只要一跳，就能升职，就能加薪。其实，跳槽并不是解决问题的唯一办法，而是人们在无计可施时才会采取的下下策。可是，职场中，越来越多的年轻人却将其当做了制胜法则，接二连三地使用着，因为，大家都相信，跳过之后必是一个艳阳天。
　　这里就有一位：李晓莉大学毕业后，应聘到当地的一所中学教英语，一个学期之后，她便体会到了教师工作的辛苦。看着同学在社会上挣大钱，那些在学校不如自己的人也名牌在身，李晓莉便有了辞职的念头。学期结束之后，她便向学校递交了辞呈，应聘到一家合资公司做起了文秘。到了新的工作环境，李晓莉热情高涨，干劲十足。可是，很快她便发现：秘书工作工资低、事情繁杂、没有奔头。于是，李晓莉便利用周末休息的时间到人才市场做了登记。
　　李晓莉的运气还算不错，由于李晓莉的外语好，能言善辨，性格外向，一家外企聘请她做了公司产品的销售代表。几年之后，一家小公司打算聘请李晓莉做公司副总经理。李晓莉想体会一下当官的感觉，尝尝指挥别人的味道，便抓住这个机会，跳了过去。但让她没有想到的是，想搞好一个公司并不是一件容易的事，虽然这家公司规模很小，但是也够她受的。一段时间之后，李晓莉便失去了信心，打了退堂鼓，又来到了人才市场。
　　故事中，李晓莉本来是希望能够通过＂跳＂来改善自己的工作状况。可是，现实却没有朝着她希望的方向发展，更没有给她带来金钱和地位。不可否认，李晓莉的做法是错误的!在我们身边，像李晓莉这样的人有很多。李晓莉用自己的亲身经历告诉我们：在我们作出决定之前，一定要权衡利弊。一般来说，跳到一家新单位之后，面对陌生的环境，很容易出现新的问题。比如，工作性质超出其能力，工作量超过预估，与上司或同事相处不融洽，觉得环境不如意等。
　　如果对这些不能做出正确的认识，很容易让自己的工作出现危机。其实，从某种意义上来说，短时间内连续跳槽是一种逃避。因为每跳次槽，总是需要一段时间来适应的。职场经历告诉我们：出走并不能解决问题，跳槽不是最好的办法。周军是一个普通的中专毕业生，除了爱好文学之外，什么特长都没有。毕业之后，他四处找工作，可是在这个本科生泛滥的时代，一个小小的中专生又怎么能获得公司的青睐?
　　周军在人才市场跑了很多天，都一无所获。有一天，周军又一次去了人才市场。到了那里，他发现，一家广告公司正在招策划，招聘上写着我们看中的是创意，不是文凭!周军看了看，觉得自己比较适合，便决定去试试这时候，展台前巳经排了一条长龙。从他们彼此之间的谈话中，周军发现，这里面有很多是毕业于美院和艺术学校的大学生。看着这些朝气蓬勃、才华横溢的竞争者，周军开始想放弃了。可是，就在周军犹豫的时候，便轮到他了。当他忐忑不安地站到面试官面前时，周军看到了一张和蔼可亲的脸。
　　面试官善意地向周軍笑笑军突然有了勇气，当发现周军爱好文字时，面试官便决定录用了。周军很珍惜这样的机会，可是，进入公司之后，他很快便发现自己与公司的要求还有很大的盏距。周军也想到过很多点子，可是这些点子往往不遭用。广告公司的收入是按业绩取酬的，整整半年里，周军的工资都是最低的。周军觉得自己不适合这份工作，准备放弃，找一份适合自己的纯文字工作。当他和经理交流自己的想法时，经理告诉他：＂其实你是有天分的只是在文学和文之间，需要有一段过渡。＂周军也不想就这样认输，便答应经理再尝试一段时间。经过努力，很快周军的创意便被公司采纳了。
　　在这之后，周军还为一家有实力的客户设计了广告词，贏得了客户的认同。从此，周军的创意点子噴如泉涌，一发而不可收。周军的例子再一次提醒我们：跳槽到一个新环境中，需要付出更多，比如，熟悉业务需要一个过程;想在工作中作出成绩需要的时间更长……如果接二连三地跳槽，更会让自己陷入恶性循环，这对工作是极为不利的。如果在工作中能够兢兢业业，重付出，轻回报，老板自然也会让你得到相应的回报。不停地换工作会给自己的职业生涯带来很多的风险。
　　工作的时候，只有常抱着下一份工作不一定会更好的思想，才能立足于本岗位，把自己的工作认真地做好，才能实现自己的目标，让自己的职业之路越走越顺畅。那么，如果你准备跳槽，该如何做呢?有些人整天都会将工资和职位挂在嘴边，对他们来说，这才是最重要的。其实，衡量个人职业发展的标准，并不是工资和职务，而是究竟自己适合做什么。在跳槽之前，一定要想清楚，哪里最适合自己。不仅要对目标行业的现状和企业的前景等做进一步的了解，更要深刻地对自己进行分析，作出准确的定位，想清楚哪里适合自己，哪里适合选哪里!
　　人们之所以要选择跳槽，无非是为了得到更好的待遇，比如，职位、薪酬、发展空间等，更好地实现个人的职业目标。如果对自己的职业发展规划不明白，最好不要选择跳槽。大量的事实告诉我们：盲目的跳槽，只会让自己的职业发展变得更加混乱、无序。