前情回顾 《一位内地售电公司老总的感悟:出发容易,中途艰难,终点无期》 大家一定知道,20多年前保险业刚刚开始的时候,人寿保险开创代理人制,满大街的保险业务员的闪现,那个时候保险不好做。 大多数人不知道保险为何物,保险怎么可以"随便"卖?从个人手里买保险"保险"吗?这个时候,卖的就不光是一种产品,而更多的是一种保险的"理念"。"理念"不解释清楚,不能取得用户信任,人家就不会相信你从而买你的产品。经过20多年的发展,现在,保险"理念"已经深入人心,买是不买,只看价格和需要了,无需再太多啰嗦什么"理念"了。保险业进入了"产品"时期。 同20年前的保险业一样,当国家开始电改,民营资本进入之时,售电人站在企业人面前谈买电、卖电时,人家一定瞪大了眼睛看着你,充满了好奇。哈哈,这个时候你就要做好了"100个为什么"的解释准备工作,考验你的时候到了。 售电营销的特点是政策性、知识性、技术性、时效性、安全性很强,从宏观领悟到微观掌握必须样样具备,融会贯通。销售难度不小。 我们说,有经验的销售人是要花充足的时间做好营销前的准备工作的。要把客户可能关心的问题的解释答案梳理清楚,"不打无准备之仗"。要知道,企业人在某些方面可谓是"专家"、"学者",他们的问题针对性强,很实际,很专业,很"厉害"。解答时容不得半点含糊,容不得模凌两可。 此外还有一种情况,对同一件事情客户的接受程度是不一样的。有人能比较快,有人能慢一些,这都是正常的。这就和炒菜一样,有的菜适合大火急炒,有的菜适合小火慢炖。对于小火慢炖的人你就不能心急、图快,要讲究策略、步骤和耐心才可能"瓜熟蒂落"。 另外,营销也是个不断学习、不断总结、不断充实、不断提高、不断成熟的过程,老司机也不是一天、一次练成的,要有不断"熬制"的心理准备。在营销上有一个叫做"咸鱼"客户的说法,就是你的工作做得已经很到家了,可是无论怎么解释、说服都打动不了对方。这个时候该放弃就放弃,把精力转到下一个客户身上,以免影响自信心和业绩。 下面,讲讲如何进行售电营销。 一、知识储备 一句话,业务要精。从各种渠道学习国家政策、行业政策、电力知识、技术常识、操作要领、行业动态、已有经验等等。应该说,每个人的学习能力和学习方式是不一样的,学习的深度、广度、精度也是不一样的。唯有扎扎实实、学精学透、深刻领悟并日积月累才可以学以致用,蜻蜓点水式的学习应该是不行滴。只有你自己的大脑"灌满"了知识和业务之"水",面对客户使用时才能很方便地倒出来、讲出来、讲明白。"想给学生一桶水,老师必须储备十桶水。" 二、展业准备 出门之前,一定要做好各项准备工作。比如:相关文件资料准备,问题准备,话术准备,名片准备,企业简介,车辆准备,计划路线,联系方式,穿着打扮,手机,客户信息等等。 在实际销售过程中,企业会问到如下问题: 1、电能随便买卖吗? 2、电业局允许吗,这不得罪电业局了吗? 3、以后会不会把我的电停了? 4、你们有国家的红头文件吗? 5、电费怎么交付? 6、设备出现问题电业局还能管吗? 7、现在还没有开始交易怎么签合同? 8、你们不干了跑了怎么办? 遇到以上问题除了进行口头说明外,最好马上拿出相关的文件、资料进行逐步展示,能让客户心里踏实许多。以下资料比较具备说服力,包括: 1、中发【2015】9号文,中共中央、国务院《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(2015年3月15日) 2、《关于推进售电侧改革的实施意见》等六个配套文件 3、《电力中长期交易基本规则(暂行)》 4、《售电公司准入与退出管理办法》 5、《企业简介》文件式或图册式,图文并茂,越丰富越好 6、电脑版《企业网站》、手机版《企业网站》、手机版《易企秀》等 7、电力方面的资讯。如:北京电力交易中心成立一年跨省市场化交易电量近2000亿度;售电公司入围信息;大用户入围信息;已经交易电量信息;等等…… 将以上文件打印成册、装订,最好对大多数客户关心和询问的共性问题用线条标出条款。 三、关系营销 通过人际关系和人脉网络,发展客户,这是当前售电市场最主要、最普遍的营销手段了。立竿见影,成效显著。关系营销要注意的问题就是要把握好黏性问题,要注意客户维护的细致入微、近情近理,别让客户跑了。 四、工业用户的拜访特性 工业企业和商业用户的营销有很大的不同: 1、地方偏。工业企业尤其是中大型工业企业往往地理位置比较偏僻,需要开车前往。因此,拜访前要确认好详细地址、行车路线、主要标志物、里程、耗时、车况、路况、加油站等等。 2、效率低。有时一天只能见到一个客户,也有可能是白跑一趟。有的客户一次不一定能够搞定,还需要耐心地再跑几次,直至成交。也有可能跑了几趟没能成交的情况也是常有的。 3、进门难。一般企业都有门岗把守,门岗往往一听说是销售之类的直接拒绝,通过陌生拜访想进到厂区内不是一件容易的事情。这个时候一个是前期的联系很重要,报一个准确的负责人的名字和职务;二个是你的穿着打扮、谈吐得体、礼貌大方很重要;三个是出示本公司的介绍信也不错,一定要加盖本公司的大章;过了门岗这一关算是取得了一个阶段性胜利。 4、找人难。各个企业电力主要负责人往往不一样,有的是总经理,有的是主管生产副总经理,有的是生产或综合或供应或办公室的部长、经理或主任等。找到说了算的负责人才能"一锤定音",不至于来来回回扯皮、碍事。 以上只是一些小的和初期的营销策略而非大的、长远的营销战略,仅供一部分售电人参考、借鉴。 对于有经验的"老司机"来说,营销都是大同小异的,一个老营销可以很快转变成为售电营销骨干。而对于营销新人来说,要有被拒绝、被反复拒绝、不被理解、不被信任甚至被冷嘲热讽、被扫地出门的心里准备。这些都是干销售的必经之路,如果没有这方面的承受能力,那就成为不了一名优秀的销售人员。要想方设法成为一名打不死的"小强",方能成功。