在很久很久以前··· 有没有觉得这样的开场白很有趣,感觉接下来会看到很有意思很吸引人的故事,对吗? 所以,你喜欢听故事吗? 今天和大家讲4个故事。我身边的咨询师的故事。 不同的咨询,不同的选择,不同的追求,不同的结局。或许会有你的影子。 一
先讲晓琳的故事。早期我嫉妒过她。 她长得好看,身材高挑,大学毕业,嫁了个舍得为她花钱的有钱人,自己还成了集团副总裁。 刚毕业那会,我们到医院都只能先当导医。 当时医院也还没设立专门的咨询岗位。有电话也只是大家轮流接听。 后来因为医院设立咨询部,我们几个去了咨询部。 圈内有一个说法,说招人不能招太漂亮的,不然很快就被别人追走。 呵呵,说的就是晓琳。 不过对了一半。晓琳没有很快被追走。 当时咨询部和市场部会有一些对接的工作。 市场部有个帅小伙姓詹。当时就看上晓琳,对晓琳穷追不舍。 我们当时都在猜,这个小詹可能是少东家,让晓琳赶紧答应,以后就是个少奶奶了,嫁入豪门从此飞上枝头当凤凰啊。 晓琳是唯一一个我见过胸大有脑的姑娘。 她很理智,说自己刚毕业,不想这么快就谈恋爱,想先做好自己的工作,提升自己的能力,发挥自己的价值。大家先当朋友,以后随缘。 礼貌的不接受不拒绝,很有分寸。 其实晓琳知道,小詹就是大老板的儿子。 现在无非就是到各个一线熟悉熟悉将来好接班的。晓琳深知自己和对方门不当户不对,不想被人以为自己攀附,故保持距离。 而且老板的儿子从小条件就优越谁知道是真心的还是随便玩玩,晓琳可不想沦为玩物,成为笑话。 小詹刚好也是个情种。 追着晓琳有三年。中间父母让回家也不是没相亲过,人去心还在晓琳这。 看来是来真的,三年的考验下来,小詹抱得美人归。 这都是十年前的事了。现在晓琳两个孩子他妈。 小詹成为詹董,晓琳姓李,成为李总。集团副总裁。 我时常跟晓琳开玩笑说,哎呀,当时早知道我去追小詹,现在集团副总裁就是我了。 晓琳总回:我赖总当什么副总裁,要也是集团总裁。等你香蕉科技做强做大,你可不就是总裁了。 我说晓琳你真是给我们咨询长脸了,做咨询做到集团副总裁! 真希望每个做咨询的姑娘们,都能和你一样,做到集团副总裁哈哈··· 每次说完,我们都笑的很开心,微信发一大串哈哈哈哈,仿佛已有千千万个咨询小姑娘成为老板凉··· 商业互捧是我两的日常。见笑了。 晓琳是我见过少数嫁到莆田夫妻恩爱,还财务自由,思想独立的女性。 她能有今天,也源于美好的初心。 坚信自己有了价值,才能有话语权。 不想看人脸色,不想成为依附品,不把希望寄托在别人身上,让自己先有料! 二
张林就没那么幸运了。 她在业绩最辉煌的时候辞职结婚了。 这个男人追了她不到三个月。是他们老家的。说父母不希望她嫁的远,刚好她年龄也差不多,那就结婚吧。 张林给我一种恨嫁的感觉。 总感觉她这辈子的使命就是赶紧找个男人嫁了。赶紧生个孩子。 这都源于他的父母,大学时候不允许谈恋爱,一毕业仿佛就指望从天而降个女婿来把他们的女儿娶。 说实话张林的工作能力很强。做业绩那是一级棒。 抗寂寞的能力倒是一级差。只要是个男人追,她都很容易嗨。而且总指望有人娶了她就可以不用上班了。 张林业绩好,但总想着,哎呀那天结婚了就可以不用上班不用这么累了。 这个男人还很快就说要娶她,带她见父母。说要养她。两下,张林就被哄走了。毕竟不用做业绩了,终于有人养了。 一顿饭十块也是养。一顿饭一千块也是养。什么是我养你? 张林可没想这些,什么房子车子都不在她眼里,情比金坚最重要。 真是男方眼里的好姑娘,我们娘家人眼里的真傻逼。 为什么总有一些姑娘,仿佛生来就是为了嫁人? 自己就不能很好的过活吗?父母一催就真的上脑了。 结婚不是目的,幸福才是。 多少人把自己的幸福葬送在盲目中。 张林的开始注定了悲剧的现在。 她老公一个月不到一万。上有老,下有小。 张林结婚后就是全职家庭主妇了,班反正是不用上了,家务孩子油盐酱醋,婆婆不帮忙带孩子还嫌弃她不工作增加家庭负担。 张林也是有苦说不出,当初这条路是自己选的,现在咬咬牙也要坚持下去,不然就成为笑话了。 我还记得张林有次跟我借钱,让微信转1000。 说是自己妹妹有事跟她借钱她没钱。不想跟老公要,要是被婆婆知道一定又被说,不爽。 其实我知道,她即使要了她老公不一定会给还会怪,所以就跟我借。她说等她上班赚钱了还我。 我说你不如出来上班,雇个保姆算了。 以你的能力月薪一万不是问题。以前都差点当主管了,一结婚带个孩子,真是把自己的美好事业给断送了。 这是遇到个不好的婆婆,如果遇到个好婆婆,能帮你带孩子,你也不至于过得那么辛苦。 张林总说孩子还小,再忍忍,孩子大点了,我就出来上班。 一切为了孩子。同样是母亲,同样是伟大的母亲,每个人伟大的方式不同。 结婚很简单,结婚后的生活可不简单。 用钱的地方可多,没钱反正就没底气,如果娘家没什么资本自己没什么底,伸手跟老公要,再遇到个势利眼的婆婆一定有你好受。 所以做咨询的你,如果有人正追你,千万别想着,有人养了,终于可以不用上班了。这太危险了。 而且还要想看,如果以后你们结婚,你老公的情况,是否允许你在不上班的情况下,还能生活得舒适,不为经济愁。 如果你的薪资也是家庭一部分的重要开支,那以后你们的日子会很辛苦。 这也是所谓阶层吧。 你的薪资高了,追你的人条件自然好。如果你薪资一般,条件一般的人也敢追你,条件好的人自然看不上你。 月薪三千和月薪八千的你,你七大姑八大姨给你介绍对象可绝对不同。 三
讲了两个结婚的。讲个未婚的。 93年的杨。 从导医做起,到咨询网电主管,到现在医院的经营院长。 她在一家医院呆了7年。 她总共换过两份工作。 第一份是我跟她认识的医院。我们都做咨询。 第二份就是她现在这家医院,她呆了七年的医院。 要说她有多不同。一时也说不上。 她给人感觉很踏实。执行力很强,二话不说,做了再说。 当时她去这家医院应聘咨询。 领导让她先去做导医。她去了。 外地的医院开业,需要导医。她去了。 稳定后回到这家医院,又一家外地医院开业,要人,别人不去她又去了。 中间又回来,到现在,她还在外派中。 我掐指一算,她陆续去了外地四次。 都是公司医院新开业,不是让她去做导医就是让她带客服。现在是去管经营。 要换做别人这样折腾,我估计早不干了。 可人杨干得不亦乐。 很多老板都喜欢忠诚度高的员工。 这种二话不说,老板需要有人往东我就往东的人没理由不培养。 除了这点,杨的工作能力自然也强。人踏实可靠没什么闲话。 是的。她给我最大的感觉就是靠谱。 我认识她十多年了。从来没有从她嘴里听过她说一句话是非。 跟她相处很放心。 她有跟我说,他们员工不喜欢她,因为她太严格,太现实只要业绩。 我说你是怎么做到的,我得向你学习。业绩才是最终的话语权。 老板不是让你来做好人的,老板是请你来做业绩的,请你来创造价值的。 责任心强,执行力强,忠诚度高,做事有原则,对自己有要求,这种人不成谁能成。 杨就是从一个咨询做到现在一家医院的经营院长。 一步一步到现在。走好一步一定都是为了更美好的明天。 下个月杨就要结婚了。 跟恋爱了6年的男朋友。男朋友有房有车有事业,人还特帅,身边小蜜蜂不少。 杨说,我从来不担心这些,也不担心别人说我高攀他。我相信他,他懂我。这方面,我还是很自信,我还是很有底气的。 当时他们中间有过误会,出现过模糊的第三者。 当时我很惊讶杨的淡定,上面那些话就是她在接单有女人给她打电话后,跟我说的。 后来她男朋友打电话跟她解释,还把她的照片发朋友圈说,我唯一的亲爱的。 超吊的!!!独立的女性真的超有魅力。 不争不吵不闹,我就做好我自己,我知道你明白! 我是因为自己的追求变优秀而不是因为你。 杨说她羡慕我,现在什么都有。我说,我也很羡慕我自己,有你这样的朋友。 四
最后这个故事,有点小忧伤。 k。做了7年的咨询了。或许对我来讲是忧伤的,但k不以为然。 k说她很喜欢做咨询。 她是临床毕业的,证也考到了,不想去临床。 都说读了五年不当医生可惜。 k说做了7年咨询了都,不做岂不是更可惜。听起来好像很有道理。 我说k啊,你怎么不喜欢当主管呢? 主管月薪可是一万起。现在外面随便一年经验的人都敢开八千一万。你说你这都七年了,怎么也得三万起吧。 她说,如花你别嘲笑我了。你以为人人都像你。 我说,不是,我只是觉得,你应该更好。 她说,那只是你认为的好,和我认为的好不同。 好吧,是我道德绑架了! 别总以为你以为的就是人家以为的。人家和你以为的不一样。 所以,我们不一样。k说。 我喜欢聊对话呀,我只想做好自己的业绩。你让我去管人,去带团队,去冲业绩,还要跟各个部门对接沟通交流,我不行的。 再说了,我做咨询拿的钱也不会少。我干吗要去当主管,事多心累。 嗯。你有业绩,你说的都对。 以前想过培养她当主管,但确实有的人就适合冲业绩不适合当主管。 k就属于适合冲业绩的人。 能一门心思把业绩冲好,也无所谓主管不主管了。 人各有志。 我对她说:燕雀安知鸿鹄之志。她也对我说:燕雀安知鸿鹄之志。 五
四个身边的真实的故事,讲给你听。 有没有你的影子,有没有你的方向? 好多人不熟悉咨询这个行业,一接触会感觉很陌生很不踏实。 其实这个行业很有趣,也有很多可能。 你可能成为资深咨询,聊的一手好对话,干得一出好业绩。 你也可能从咨询出发,一步一步成为集团重点培养对象当上高管。 也可能会成为少奶奶当上总裁副总裁。 也可能因为结婚生子,暂时离开咨询岗位。 也有可能和我一样,导医咨询做起到咨询培训师到做公司。 也有可能··· 无论如何,我们心中都有梦,都在不断地追求,让自己变更好,过上理想的生活,开心快乐,和喜欢的一切在一起。 既然你选择了咨询这份工作,希望你能坚持下去。 这条路上,有无限可能等着你···坚持不懈,会有惊喜!加油,咨询人!