职场中自己从领导岗位退下来面对人走茶

　　人总是在高位时，容易被虚荣蒙蔽了眼睛。
　　位居高位的时候，我们身边总是很多人拥戴，但当跌落低谷或者全身而退的时候，身边就清静了不少，遇到困难需要帮助的时候，往往真正愿意帮你的没有几个人。
　　所谓是患难见真情，当我们从领导岗位退下来的时候，身边一下子没有了原来的人气，遇到这种情况心理落差是难免的。
　　那我们如何处理这种心理落差或者说如何避免经历这种心理落差呢？
　　首先心态要端平，任何时候都有任何时候需要经历的阶段，我们无法控制我们的身边什么时候会走掉一个朋友，面对困难的时候又是哪个人会陪伴在我们身边。
　　总得来说，想让自己心里好受一些二，我们能做好的心理建设最重要的是以下几点:
　　1.朋友不在意多，在意真
　　多少人年轻的时候不慎交友，最终被朋友所害，他甚至是你曾经最好的朋友。
　　这也不能一味的说是对方的错，也怪自己瞎了眼。
　　同富贵简单，共患难很多人就不愿意了。
　　所以在交友的时候也要谨慎再谨慎啊。
　　与朋友相处的时候，我们应该更注重内在的心灵交流与日常相处，而不应该太在意表面上的东西。
　　都说爱情始于颜值，陷于才华，忠于人品。
　　友情也一样，他请你吃多少顿饭不要紧，在你光鲜亮丽的时候多拥护你也不重要，重要的是在你失意之时，他在哪里。
　　遇到小困难的时候他是否细心在意的你感受；
　　在大问题前面，时候时时考虑你的得失，是否会维护你，是否愿意跟你一起担当。
　　细节能看出真情，交朋友看重的应该是价值观是否合适、人品是否合格、为人是否忠义。
　　细心观察就能发现这个朋友是酒肉朋友还是真正能长久陪伴你的朋友。
　　当然，人与人之间的感情是相互的，我们在面对朋友的时候，也要将心比心，多为对方着想。
　　真真正正为他考虑，面对小问题鼓励他，面对大问题有勇气与他一起担当。
　　不求大富大贵，只愿雪中送炭。当我们用真心与别人相处的时候，别人也会用真心来回报我们。
　　2.人生是不断前进的路，总有些人走着走着就散了
　　从领导的岗位退下来，不可避免身边会少很多人气。
　　也不能说人势利，人之常情都想跟有能力有地位人套近乎，人往高处走，水往低处流。
　　有些人本来就跟自己合不来，大家价值观不一样，互相看不惯对方为何一定要强求呢？
　　这其实还是一件好事呢，想想一个并未真心待你的朋友待在你身边，指不定哪一天就拿你的痛处捅你一刀。
　　端平心态也很重要，我们要接受这种自然而然的状态，离别是我们从小到大都在学习的过程，
　　与父母的第一次离别是我们踏上求学之路的时候，长大之后我们面临的离别更是越来越多，与恋人的告别、与朋友的分离、与职场之路的告别……
　　3.反思自己领导方式，为自己留后路
　　为什么有些人退休之后依然很多人逢年过节过来探望或者发祝福，
　　有些人在位的时候家里热闹得很，退休了就一个人都不来了？
　　这就要好好反思自己在位时候的所作所为了。
　　在位时家里多客人是常情，不在位了依然有很多人惦记，逢年过节都会问候拜访，那才说明在工作时候，是一个受人尊敬的人。
　　这取决于我们在工作中为人处事有没有真真正正为别人着想，
　　是否时刻惦记着员工的个人成长，
　　是否传授了真本事给员工，
　　是否只关心日常业绩不关心人的感受。
　　为人是否善良，是否正直，
　　有没有做过为了利益伤天害理的事情，
　　是否真正爱自己的工作，
　　是否干一行爱一行。
　　能做到领导的位置，说明自身能力是没有问题的，说明沟通能力也是及格的，说明自己本身也是有一些威望的。
　　有能力的人很多，但是有能力又有道德懂得尊重人的人就很难得了。
　　我们若能洁身自好，能严于律己宽以待人，真正热爱自己的工作，为下属员工着想，给年轻人足够的耐心与指导，相信日后就算面对人走茶凉也能坦然面对。
　　就算身边的人气留不住，上天也会保佑自己。
　　当我们想问题总是利益当头，不顾别人感受的时候，多想想自己的日后。
　　将心比心才能为自己积福。
　　文/老夏分析师
　　如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
　　曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
　　我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
　　有时候，虽然素未谋面。
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