"同志们,还记得纪念抗战胜利70周年阅兵抗战老兵乘车方队通过天安门广场时,那位举起右手庄严敬礼的老将军——张玉华吗?"近日,"我是改革亲历者"访谈活动在陆军第31集团军某师火热开展,随着主持人的介绍,张玉华老将军的访谈录像通过视频会议系统在全师部队同步播放。 据该师领导介绍,在改革强军主题教育活动中,他们计划邀请在该师历次调整改革中的13名亲历者,通过视频访谈和现场作报告等形式,围绕"以什么样的姿态迎接改革"现身说法,引导广大官兵以奋发有为的精神状态拥护支持投身改革。 抗日战争时期,张玉华是该师前身某团政委。1939年,部队精简整编,张玉华改任营教导员。次年,时任三营教导员的张玉华率部参加了徐向前司令员指挥的孙祖战斗,指挥三营官兵于九子峰打退敌人9次冲锋,打死打伤日伪军300余人,圆满完成阻击任务,受到上级嘉奖。这次战斗中,张玉华身负重伤,一颗子弹从他右腋下钻进腹部,至今没有取出……老将军面对个人职务升降时的淡然,面对生死考验时的英勇,让大屏幕前的官兵久久不能平静。 记者翻阅"我是改革亲历者"报告会成员名单看到,其中既有在革命战争年代随部队多次转隶调整的老将军,也有1985年百万大裁军的亲历者,还有在这次改革调整中无条件服从组织安排的拥护者。据了解,该师自1947年整编以来,已经历9次重要的改革调整,每一次改革调整,所属部队官兵均能正确面对矛盾困难,积极拥护服从,涌现出许多令人感动的故事。 "进退走留再难,也不能让组织为难。"亲历过两次调整改革的该师政治部原副主任雷秋元,作为多次立功受奖并因公负伤的功臣,原本可以提出在部队退休,或者交流到其他单位再多干几年。但他没有向组织提要求,而是在单位宣布其转业命令后提出3点请求:再向党小组汇报一次思想,交3000元特殊党费;再回连队当3天兵、站3班岗;再为老连队办一件实事。 "面对走留,我会怎么做?"雷秋元的事迹引起不少今年同样面临走留的干部的思考。该师某团副团长周有华在副团职岗位上工作近5年,3月初被确定为转业对象后,既没有因为个人困难向组织提任何要求,也没有因为被确定转业就撂下担子,而是继续投身团队建设。面对镜头,周有华平静而坦然:"我是党和部队培养多年的干部,不能改革对我有利,我就拥护赞成,改革对我不利,就反对或心存不满。作为有着二十几年军龄的老兵,我热爱部队工作,也习惯部队生活,但进退走留是组织决定的事,我能做的就是干好工作,多作贡献……" "一次报告就是一次心灵交流,一个故事就是一次思想引领。"聆听完几场报告后,官兵们纷纷在师政工网改革强军主题教育专题网页上留言跟帖。"强军精武红四连"连长张康说,听过来人讲亲历之事,听身边人谈感悟体会,既为自己树好了学习的榜样,也给自己立起了对照的镜子,更加清晰地明白了自己在此次改革中应该具有的使命担当。