为了确保劳动者安全用工,规范劳动者用工流程,切实保障劳动者合法权益,减少工伤事故的发生,我国政府大力推广工伤保险制度,规定用人单位必须按照规定为职员参加工伤保险。工伤事故发生后,不管是什么原因,不管任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。下面小编就来为大家介绍一下一般发生工伤事故的原因是什么,这样大家也能多了解下这方面的工伤安全小知识,做好防范工作。 本站为您解答:工伤事故的发生主要有两个方面,一是人的不安全行为;二是物的不安全状态。 人的不安全行为包含: 一、操作错误,忽视安全,忽视警告 二、造成安全装置失效 三、使用不安全设备 四、手代替工具操作 五、物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当 六、冒险进入危险场所 七、攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩) 八、在起吊物下作业、停留 九、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 十、有分散注意力行为 十一、在必须使用个人防护用具的作业或场合中,忽视其使用。 十二、其他行为。 物的不安全状况包含以下: 一、物本身存在的缺陷 二、防护保险方面的缺陷 三、物的放置方法的缺陷 四、作业环境场所的缺陷 五、外部的和自然界的不安全状态 六、作业方法导致的物的不安全状态 七、保护器具信号、标志和个体防护用品的缺陷 好了,关于今天的工伤安全小知识,小编就为大家介绍到这里了,下一期小编打算来和大家来聊聊一般工伤保险适用于哪些疾病,还请大家继续关注我们网站哦!