前程无忧年季度薪酬调研报告高新技术产业的薪酬上涨

　　前程无忧2021年1季度薪酬调研报告:高新技术产业的薪酬上涨保持领先！
　　高新技术产业的薪酬上涨继续领先。
　　到2021年第一季度，金融/投资/证券、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、专业服务等行业的薪酬增长依次为金融/投资/证券、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、专业服务等行业。在疾病暴发的正常背景下，数字技术与经济社会进一步深度融合，使高科技产业仍保持较强的发展势头，在薪酬增长前五的产业中占有三席之地。
　　员工工资环比保持增长。
　　前程无忧人力资源研究中心数据显示，2021年第一季度，27个热门城市的平均工资(注:本文平均工资是指当季总收入的月平均工资，不统计年终奖)继续增长。分析认为，目前企业已经适应了疫情常态化，运营趋于稳定。与2020年相比，企业调整员工工资的内外条件逐渐改善。作为年度工资的重要调整窗口期，相当一部分企业在第一季度进行了相应的工资调整。
　　资料显示，非一线发达城市的薪酬增长仍处于领先地位;一方面，非一线发达城市率先复工复产，经济复苏时间较长;另一方面，非一线发达城市的企业实力较强，复苏能力较强，而薪酬基数低于企业实力较强的一线城市，薪酬增长空间较大。
　　各级收入继续回升。
　　2021年第一季度，全国十大热门城市各级员工薪酬均较上一季度保持增长，其中员工薪酬增长相对领先;分析认为，员工水平对外部经济环境的变化比较敏感具备工资调整条件的情况下，企业倾斜基础员工，有利于日常稳定运营。
　　各种性质的企业薪酬回升不均。
　　分析第一季度不同性质企业的报酬状况，民营和国有企业报酬上涨幅度相对领先。分析认为，由于国内疫情得到控制，民营和国有企业经营迅速恢复，但国际疫情反复，经济环境不明确，部分外资企业仍受到一定影响。