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供电公司党建工作探索


  摘要:现如今,我国市场经济不断发展,供电公司也积极转变其经营理念,将党建工作融入到公司生产经营活动中,党建工作取得了很大的成就,但有些公司仍存在一些问题。
  关键词:供电公司;党建工作;问题;对策
  一、供电公司党建工作中存在的问题
  (一)部分公司党建工作机制不健全,认识不到位
  1.对党建工作的认识不到位。部分公司对党建工作的认识不到位,没有将党建工作放在公司的工作安排中,重视经济效益,追求利润最大化,认为开展党建工作就是浪费时间,影响公司的正常经营。有的领导认为党建工作是政治工作,与公司的发展没有必然的联系,没有党组织公司照样能够取得很大的发展;有的领导认为,员工只需要高水平的业务能力,能为公司创业绩,品质的培养没必要要求那么严格,有些党员的党性意识淡薄,觉悟低下,在利益面前不顾党性的原则和道德规范,对党建工作漠不关心,对党组织的认识不到位,使党建工作不能顺利的进行。
  2.党组织机构设置不科学。部分供电公司的党建工作存在一定問题,从其结构上看,缺少健全的党组织机构。如有些公司的党组织没有按规定的时间进行换届,有些公司根本未执行党组织换届,也不发展党员;在党组织人员变动时,未及时进行补充,造成人员的缺失;有些党组织运作模式较过时,开展党建工作时,只简单的学习文件、收取党费、阅读报纸等,以上这些都是因为党组织结构设置不科学,而不能有效发挥党组织的战斗堡垒作用。
  (二)基层党组织没能发挥应有的作用
  根据公司发展规模,要建立相应的基层党组织,成立党支部,但有些基层党组织的设置和公司的经营体制不和谐,组织关系不够明确,严重影响了基层党组织的作用。另有一些基层党组织没有很好的规范党建活动,公司员工的主要工作是生产经营,很多开展的组织活动因为生产活动而不能正常开展,且员工对组织活动缺乏积极性;还有部分基层的党员没有起到模范带头作用,同事间缺乏沟通和交流,使党员和群众间的距离增大。
  (三)部分员工党建观念不强,党员先进性发挥不足
  随着市场经济推进,全球化进程加快,国外经营管理理念和企业文化给党建工作带来较大负面影响,有些党员受西方资本主义的影响,思想信念出现动摇,不再把为人民服务作为宗旨,滋生了享乐主义、拜金主义等思想。部分公司在竞争中求发展、求生存理念的指导下,轻党建,重生产,认为党建是软任务,敷衍即可,提高生产效率才是硬道理。部分党员干部在工作中不思进取、责任意识不强、党性观念淡薄、觉悟不高,部分公司党建活动没有组织性和系统性,缺乏活力,致使党员学习活动和组织生活不能正常开展。
  二、探索加强供电公司党建工作的有效对策
  (一)完善供电公司党建工作机制
  体制机制建设是保障党建工作持续健康发展的重要保障。一是坚持并完善"一岗双责"体制。按照《党章》和公司相关规定,结合公司发展需要,在具备条件的公司,党委书记或副书记可兼任正副总经理,为党员的总经理可兼任党委副书记,协调公司各项关系,促进公司党建工作要点与公司行政工作和生产经营活动更好结合。二是明确党建的中心工作。以"融入中心工作,进入管理作用"的原则,公司的党组织工作与公司的生产经营活动有机融合,在服务公司发展中找到党建工作的出发点、落脚点;将党建工作同公司管理有机融合,发挥党组织及党员干部的政治优势、组织优势,推动公司改革发展、和谐稳定。坚持党管干部的原则,以"德才兼备、以德为先"的标准选拔任用公司干部,保证党对公司的政治领导。三是完善监督机制,加强党风廉政建设。注重"德能勤绩廉"五个方面对公司领导进行考核,从公司发展的长远利益考察领导的政绩,注意从干部群众口碑中考察领导干部,通过职工代表大会听取群众的意见。要通过法律监督、党内监督等途径,加强对领导班子的监督。
  (二)创新供电公司党组织工作机制
  建设科学合理的党组织机构。时代在发展,社会在进步,公司原有的党建工作不能满足现在党组织的需要,出现党组织机构设置不科学。公司党建工作者要不断改革创新,及时优化和修改原有的不合理的机制体制,保障其符合现代化公司的要求。首先要建立完善的工作制度,有效补充法律法规制度存在的缺陷,使之与公司的制度相得益彰;其次要从公司实际出发,根据公司结构特点,建立完善党建管理体系,对党建工作进行分类,明确各部门职责,保证党建工作在良好氛围中进行。
  (三)加强供电公司党员的素质教育
  党建工作的顺利进行需要庞大的党员队伍,党员素质的提高能使他们提高工作积极性,在工作中发挥带头作用。壮大党员队伍,制定合理的发展党员计划,不断优化党员数量,设置更合理的党建工作结构,增强一线生产经营党员数量比例,发挥党员模范带头作用,在供电公司内部形成互相学习、互相帮忙、互相追赶、互相超越的学习氛围,充分发挥员工潜能,树立典范,促使供电公司员工不断完善职业生涯规划,在电力事业中实现自身价值。同时不断开展党组织学习,利用各种有利资源,开展多种党建活动和理论学习,充分调动党员的积极性和能动性,提高党员综合素质,增强解决实际问题能力,提高党员的责任意识和自豪感,保证党建工作与时俱进。
  三、结束语
  综上所述,供电公司党建工作对电力事业发展起着非常重要的作用,为应对新时势的需要,供电公司应及时发现党建工作中存在的各种问题,综合考虑这些问题同公司发展的联系,找出有效的解决策略,保证公司党建工作有效实施,保证党建工作不断的开拓进取,营造良好氛围,不断壮大党员队伍,加强党员素质教育,全面开展党建工作,促进供电公司文化建设,促进供电公司快速稳定发展。
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